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這是一本人力資源管理實務操作書，涵蓋了勞動與人力資源管理的全部流程，如，員工入職與勞動關(guān)系的建立、員工管理與規(guī)章制定、員工的離職、集體合同、勞務派遣、勞動爭議調(diào)解等方面。作者提煉和總結(jié)了一百多個典型案例，為企業(yè)在新勞動法律框架內(nèi)進行實務操作提供了有益參考。有針對性地對許多具體實務問題進行了深入淺出的闡述，無論是對于用人單位和勞動者，都有很好的參考意義。此書上市以來，多年持續(xù)暢銷至第8版，成為人力資源管理和勞動合同法律領(lǐng)域的經(jīng)典品種。本次新修訂了“2020-2022中國企業(yè)人力資源管理合規(guī)化指引”及“全國各地人力資源管理法規(guī)政策常見參數(shù)索引”等內(nèi)容，并根據(jù)法律法規(guī)等政策的變化，對相關(guān)案例和論述作了修改和補充。

·49.6萬字

會員

銀行貸款擔保實務詳解與法律風險防范（第二版）

擔保問題是銀行貸款業(yè)務中非常重要的環(huán)節(jié)，也是容易滋生風險的地方。本書針對這一問題進行詳細講解，對實踐中的疑難問題進行解答，并結(jié)合大量真實案例對銀行貸款擔保相關(guān)法律風險進行揭示和防范。本書融法理性與實務操作性于一體，既對實務原理進行解析，又對操作規(guī)范進行指引，是實務人員辦理相關(guān)業(yè)務的必備參考。

·40.5萬字

會員

道路交通安全法新解讀

《道路交通安全法新解讀(升級第3版)》將重難點法條以【解讀與應用】形式進行闡釋，注釋內(nèi)容在吸取全國人大常委會法制工作委員會、國務院法制辦公室、最高人民法院等部門對條文的權(quán)威解讀中精華的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際全新撰寫，簡單明了、通俗易懂，并突出百姓日常生活中經(jīng)常遇到的糾紛與難題，并專設“以案說法”生動形象展示解決法律問題的實例，這是市面上其他圖書所無法比擬的。“第三版”更是加入權(quán)威司法部門的裁判案例，指導實踐更真實、更準確。

·27.4萬字

會員

刑事訴訟法一本通

《刑事訴訟法一本通》講述了不再有繁雜的案情，高度提煉案情和裁判要旨，突出爭議焦點問題。不再有冗長的分析，主審法官撰寫“法官后語”，展現(xiàn)裁判思路方法。讀者對象：叢書為法官、律師辦理相關(guān)案件以及案件當事人處理糾紛必備參考書，能幫助最大限度地節(jié)約查找和閱讀案例的時間，獲得真正有用信息。

·37.5萬字

會員

黨政機關(guān)公文處理工作條例精解與范例（第三版）

2012年4月16日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳發(fā)布了《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，該條例將黨政兩大系統(tǒng)公文處理工作予以統(tǒng)一，是一個非常重要的規(guī)范性文件。本書根據(jù)黨的十九大精神和最新時代中國特色社會主義思想的新要求，堅持問題導向、需求導向、目標導向、效果導向，結(jié)合《黨政機關(guān)公文格式》（GB/T9704—2012），緊緊圍繞“公文是為了實現(xiàn)中國特色社會主義利益而采取的有效治理國家的重要而基本的工具，是其所代表的利益關(guān)系的總和，是不斷努力創(chuàng)造并突破歷史局限性的產(chǎn)物”這一核心觀點，對公文創(chuàng)造規(guī)律進行了剖析，對常用基礎(chǔ)性文稿以及法定文種的寫作規(guī)律進行了探討與解析。

·30.7萬字

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政府采購全流程百案精析

中國招標投標協(xié)會專家主編，編委會成員從事法律研究、實務操作、采購代理、行政監(jiān)管等不同領(lǐng)域工作多年，具有多年政府采購理論研究和實踐操作經(jīng)驗。本書共收錄政府采購典型案例評析102篇，案例選題突出研究成果的實踐性、操作性和實用性，有對實際案例的精微解析，有對法律條文的深入詮釋，也有法律實務專家的經(jīng)驗闡述。

·32萬字

會員

土地管理法一本通（第六版）

“法律一本通”系列叢書自2005年出版以來，以其科學的體系、實用的內(nèi)容，深受廣大讀者的喜愛。2007年、2009年、2011年、2014年，2016年我們對其進行了五次改版，豐富了其內(nèi)容，增強了其實用性，再次博得了廣大讀者的贊譽。

·28.7萬字

會員

勞動合同法實務操作與案例精解（增訂7版）

這是一本人力資源管理實務操作書，涵蓋了勞動與人力資源管理的全部流程，如，員工入職與勞動關(guān)系的建立、員工管理與規(guī)章制定、員工的離職、集體合同、勞務派遣、勞動爭議調(diào)解等方面。作者提煉和總結(jié)了126個典型案例，為企業(yè)在新勞動法律框架內(nèi)進行實務操作提供了有益參考。有針對性地對許多具體實務問題進行了深入淺出的闡述，無論是對于用人單位和勞動者，都有很好的參考意義。此書上市以來，持續(xù)暢銷并增訂改版至第7版，成為人力資源管理和勞動合同法律領(lǐng)域的經(jīng)典品種。本次增補新增了“2017-2019中國企業(yè)人力資源管理合規(guī)化指引”及全新“全國各地人力資源管理法規(guī)政策常見參數(shù)索引”等內(nèi)容，力求為人力資源管理提供詳細的指南和對策參考。

·45.7萬字

會員

項目融資和PPP實務運作全程指引

本書對PPP和項目融資所涉及的融資、采購、建設等主要環(huán)節(jié)以及SPV、項目風險、項目合同體系、爭議解決等相關(guān)法律問題進行了分類詳解，并對實務中各環(huán)節(jié)涉及的法律問題進行歸納，選取項目融資和PPP實務中的常見和疑難法律問題進行系統(tǒng)分析。本書講解了從設立項目公司涉及的股東身份認定、股權(quán)、利益分配、公司治理、股權(quán)轉(zhuǎn)讓和退出，到破產(chǎn)、清算等一系列法律事務的操作要點，為讀者清晰、便捷地掌握PPP模式的運作實務提供了借鑒和指導。

·33.8萬字

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民法通則新解讀

《法律法規(guī)新解讀叢書:民法通則新解讀(升級第3版)》與社會經(jīng)濟生活中的方方面面密不可分。它旨在保障公民和法人在民事活動中的合法權(quán)益，并為我國民事主體的民事活動和司法機關(guān)的民事活動提供了基本準則，是我國民商事法律的基本法和母法。

·31.4萬字

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勞動法及司法解釋新編（含請示答復及指導案例）（2019年版）

司法解釋是我國重要的法律淵源和辦案依據(jù)，是理解和適用法律不可或缺的補充。《勞動法及司法解釋新編》立足讀者的法律需求，全面收錄相關(guān)核心法律及司法解釋，并將批復、答復、復函等關(guān)聯(lián)核心法律具體條款，以期幫助讀者準確理解法律的內(nèi)涵和外延，真正做到知法、懂法、守法、用法。

·31.2萬字

會員

掃黑除惡案件實務指南與法律適用

為更好地服務刑事司法工作者辦理黑惡勢力案件的需要，本書以黑惡勢力案件常見問題為主線，以觸犯的罪名為核心，以問題導讀、典型案例、法律依據(jù)為框架，深入剖析涉黑涉惡類案件。為結(jié)合各地實踐，本書附錄部分集中收錄各地辦理相關(guān)案件的犯罪數(shù)額認定標準，突出準確性、便捷性和實用性。

·36萬字

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偵查思維中的推理方法（第2版）

偵查工作是需要思維的，偵查思維是一個包括很多方面的案情信息處理過程，而推理是其最主要的方面和最重要的過程。本書作者結(jié)合自身教學與實踐的經(jīng)驗，從偵查邏輯與偵查工作的緊密聯(lián)系出發(fā)，整合國內(nèi)外偵查推理方面的先進研究成果，系統(tǒng)探討了偵查思維中的各種推理方法，同時對大量鮮活而典型的刑偵案例加以提煉和歸納，明晰展現(xiàn)了實踐中偵查推理的過程與要點，使讀者能夠快速地掌握偵查推理方法和思維策略。

·29.2萬字

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法律百事通：案例應用版（增訂4版）

本書選取生活中常見事例來講解具體的法律知識，具有很強的實用性；案例問題簡單明了，具有很大的通俗性；由資深法律人士專業(yè)解答，具有高度的專業(yè)性。

·27.3萬字

會員

稅法一本通（第六版）

叢書以主體法的條文為序，逐條穿插關(guān)聯(lián)的現(xiàn)行有效的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、司法解釋、請示答復和部分地方規(guī)范性文件，以方便讀者理解和適用。尤其是請示答復，因其往往是針對個案而抽象出來的一般性規(guī)則，實踐中具有操作指導意義。

·28.8萬字

會員

最高人民法院婚姻法司法解釋精釋精解（增訂本）

本書以婚姻法司法解釋為主線，以核心提示、實務爭點、理解適用、案例指導、規(guī)范指引等板塊，全面闡述婚姻法及司法解釋的內(nèi)容和實務中應注意的問題，通過系統(tǒng)、全面地解釋婚姻案件裁判規(guī)則，使廣大婚姻法實務從業(yè)者能有章可循，保障人民法院嚴格執(zhí)法、公正裁判、實現(xiàn)法律的公平正義。

·31.1萬字

會員

紀檢監(jiān)察干部應知應會知識手冊

本書按照簡明、實用的原則，依據(jù)監(jiān)察法、監(jiān)察法實施條例、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則等法規(guī)編寫，并且對法規(guī)中的常用知識點進行提煉梳理，分為常用知識速記、紀檢監(jiān)察機關(guān)及其任務職責、管轄和權(quán)限、監(jiān)督檢查、線索處置、談話函詢、立案審查調(diào)查、審理處置、移送審查處置、反腐敗國際合作、監(jiān)督管理。本書可以方便紀檢監(jiān)察干部學習理論知識學習和業(yè)務知識，熟練掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策，并將其運用到監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置等工作實踐中。此外，本書還附錄了幾個紀檢監(jiān)察工作常用的法規(guī)，并且逐條歸納條旨，方便讀者通過條旨更好更快地了解條文的主要意思。

·22萬字

會員

公司法裁判規(guī)則解讀

精選近五百個典型案例，匯總百余個爭議性問題，全面解讀創(chuàng)新性實踐中的公司法1.精選最高人民法院、各省高級人民法院審理的具代表性和典型性的公司法案例，體現(xiàn)案例權(quán)威性。將案情高度濃縮，節(jié)約讀者時間，極大提升閱讀效率和閱讀體驗。2.體例上包括裁判要旨、案情簡介、敗訴原因、敗訴教訓與經(jīng)驗總結(jié)、相關(guān)法律規(guī)定、本案鏈接、延伸閱讀七個部分，深入剖析敗訴原因，重點總結(jié)實務經(jīng)驗教訓并出法律建議。3.部分重點案例后附有“延伸閱讀”部分，或?qū)εc該案例相關(guān)的地方性規(guī)定或地方高院的指導意見加以總結(jié)，或?qū)εc該案例案情相近似的案例加以總結(jié)，以幫助讀者綜觀司法實踐全貌。

·48萬字

會員

勞動爭議實務操作與案例精解（增訂4版）

本書從常見的勞動爭議案件入手，選取了勞動爭議糾紛中常見的12個方面的法律問題，針對這些問題，精心收集、挑選了100個比較有代表性的勞動爭議案件，一一分析點評，從法律規(guī)定和實務操作兩個方面闡述了用人單位與勞動者在日常勞動管理及處理勞動爭議糾紛中應當注意的法律問題。這12個方面的法律問題包括：試用期問題、訂立勞動合同問題、勞務派遣問題、特殊用工關(guān)系問題、規(guī)章制度問題、無固定期限勞動合同問題、雙倍工資問題、保密義務與競業(yè)限制問題、勞動合同的解除與終止問題、社會保險問題、加班問題、帶薪年休假問題。圍繞每一個方面的法律問題，作者試圖尋找與該問題有關(guān)的不同側(cè)面、不同法律要點的勞動爭議案件，力求全面分析、闡述與這一法律問題有關(guān)的勞動爭議糾紛的法律法規(guī)政策和實務中對于這一法律問題的應對及處理。為方便讀者查閱、了解、運用相關(guān)的法律規(guī)定，本書選取了常用的10部勞動法律法規(guī)，作為附錄。

·31.5萬字

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