中華人民共和國工會法釋義
現行工會法于1992年公布施行,2001年、2009年進行了兩次修改。2021年12月24日,十三屆全國人大常委會第三十二次會議通過了關于修改《中華人民共和國工會法》的決定。工會法是明確工會法律地位和工作職責的重要法律,是工會組織依法開展工作的重要制度保障。工會法時隔12年新修,主要修改內容有:增加規定工會適應企業組織形式、職工隊伍結構、勞動關系、就業形態等方面的發展變化,依法維護勞動者參加和組織工會的權利;完善工會基本職責,由“維護職工合法權益”擴展為“維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾”;擴大基層工會組織覆蓋面,明確社會組織中的勞動者有依法參加和組織工會的權利等。為了更好地宣傳貫徹新修改的工會法,使社會各界能夠準確理解和把握立法原意,了解和掌握本法確定的各項制度,保障法律正確有效實施,全國人大常委會法制工作委員會、全國總工會直接參與研究起草工作的同志編寫了這本《中華人民共和國工會法釋義》。
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