中華人民共和國工會法釋義
現行工會法于1992年公布施行，2001年、2009年進行了兩次修改。2021年12月24日，十三屆全國人大常委會第三十二次會議通過了關于修改《中華人民共和國工會法》的決定。工會法是明確工會法律地位和工作職責的重要法律，是工會組織依法開展工作的重要制度保障。工會法時隔12年新修，主要修改內容有：增加規定工會適應企業組織形式、職工隊伍結構、勞動關系、就業形態等方面的發展變化，依法維護勞動者參加和組織工會的權利；完善工會基本職責，由“維護職工合法權益”擴展為“維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾”；擴大基層工會組織覆蓋面，明確社會組織中的勞動者有依法參加和組織工會的權利等。為了更好地宣傳貫徹新修改的工會法，使社會各界能夠準確理解和把握立法原意，了解和掌握本法確定的各項制度，保障法律正確有效實施，全國人大常委會法制工作委員會、全國總工會直接參與研究起草工作的同志編寫了這本《中華人民共和國工會法釋義》。
·27萬字
