网上百人牛牛怎么作假呢

人工智能熱潮的到來引發(fā)大量文獻(xiàn)研究人工智能對經(jīng)濟(jì)增長、勞動(dòng)力就業(yè)和收入不平等的影響。本研究基于人工智能的內(nèi)涵和技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，就人工智能的經(jīng)濟(jì)社會(huì)影響進(jìn)行較為系統(tǒng)的梳理和回顧，著重分析人工智能對生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用、人工智能對勞動(dòng)力就業(yè)總量與結(jié)構(gòu)的影響效果，以及人工智能是否會(huì)引發(fā)收入不平等加劇等問題。

·11.5萬字

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VMware Horizon Workspace Essentials

Thisbookusesastepbystepapproachtoteachyouhowtodesign,deploy,andmanageaHorizonWorkspacebasedonrealworldexperience.Writteninaneasytofollowstyle,thisbookexplainstheterminologyinaclearandconcisemanner.Eachfeatureisexplainedstartingatahighlevelandthendrillingdownintothetechnicaldetail,usingdiagramsandscreenshots.ThisbookisperfectforITadministratorswhowanttodeployasolutiontocentrallymanageaccesstocorporateapplications,data,andvirtualdesktopsusingHorizonWorkspace.YouneedtohavesomeexperienceindeliveringBYODinitiativesanddeliveringapplicationsfromtheCloud(SaaS).

·2.6萬字

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東莞人才發(fā)展報(bào)告2019

·16.3萬字

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“一帶一路”年度報(bào)告：智慧對接（2018）

本書依托一帶一路百人論壇，由論壇專家及一帶一路先行企業(yè)撰稿。除總報(bào)告《“一帶一路”：從“寬廣之路”到“大道之行”》外，全書分為兩個(gè)板塊：第一板塊“以理服人：專家智見”，收入《中國“一帶一路”前期項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)立與應(yīng)用》《21世紀(jì)海上絲綢之路建設(shè)：現(xiàn)狀、機(jī)遇、問題與應(yīng)對》《開創(chuàng)新時(shí)代民間外交“質(zhì)”的飛躍》等專家文章8篇，既有宏觀建議，也有領(lǐng)域思考；第二板塊“以例服人：企業(yè)智踐”，收入《中鐵二局深入融入“一帶一路”建設(shè)的實(shí)踐》《“一帶一路”背景下深圳地鐵踐行“走出去”戰(zhàn)略的探索與實(shí)踐》等企業(yè)撰稿7篇，用案例提供一帶一路經(jīng)驗(yàn)。

·15.9萬字

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東莞人才發(fā)展報(bào)告2018

為系統(tǒng)總結(jié)東莞市人才工作經(jīng)驗(yàn)，深入探討人才理論與實(shí)踐中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極宣傳人才政策優(yōu)勢，進(jìn)一步提升東莞市人才工作的科學(xué)化水平，東莞市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合東莞東莞人才發(fā)展研究院編寫出版了此書。本書的出版將為東莞深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革提供強(qiáng)有力的理論支持與實(shí)踐指導(dǎo)，并為全國各地的人才工作部門提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。《東莞人才發(fā)展報(bào)告2018》主要分為四個(gè)篇章，分別為綜合發(fā)展篇：總結(jié)東莞市2017年人才發(fā)展概況及2018年人才工作要點(diǎn)；特色工作篇：主要匯總東莞市人力資源局、市科技局、松山湖、東城、大朗、道滘、常平、橫瀝共8個(gè)單位及鎮(zhèn)街（園區(qū)）2017年的重點(diǎn)人才工作；研究探索篇：精選了東莞人才發(fā)展院2017年部分研究成果，包括《粵港澳大灣區(qū)建設(shè)背景下珠三角人才需求與流動(dòng)趨勢研究報(bào)告》、《建設(shè)松山湖（生態(tài)園）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園可行性研究報(bào)告》2項(xiàng)課題研究成果；人才政策篇：匯集了東莞市及部分鎮(zhèn)街（園區(qū)）2017年出臺(tái)的15項(xiàng)人才政策，包括《東莞市特色人才特殊政策實(shí)施辦法（2018年修訂版）》、《東莞市博士后管理工作實(shí)施辦法》、《東莞松山湖新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼管理規(guī)定》、《東城街道關(guān)于促進(jìn)街道創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的扶持辦法（試行）》等。

·13.1萬字

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治理現(xiàn)代化視角下的協(xié)商民主

本書結(jié)合我國推進(jìn)治理現(xiàn)代化的大背景，對中外協(xié)商的理論、實(shí)踐進(jìn)行梳理和對比，在此基礎(chǔ)上，分析其發(fā)展趨勢，對下步協(xié)商民主的發(fā)展趨勢和路徑進(jìn)行系統(tǒng)揭示。

·19萬字

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市縣協(xié)調(diào)發(fā)展何以可能：省管縣改革后的區(qū)域治理體系研究

本書為國家社科基金青年項(xiàng)目——省管縣改革后我國市縣協(xié)調(diào)發(fā)展的治理結(jié)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制研究的結(jié)題成果。全國已經(jīng)有24個(gè)省和自治區(qū)開展了以財(cái)政省管縣、強(qiáng)縣擴(kuò)權(quán)或擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣為主要內(nèi)容的省管縣體制改革。然而，為促進(jìn)市縣協(xié)調(diào)發(fā)展而開展的省管縣改革，實(shí)踐中出現(xiàn)了市縣之間矛盾增多、區(qū)域公共問題不易解決等新的困境。所謂市縣細(xì)條發(fā)展，是指大中城市的高度發(fā)達(dá)與周邊縣域在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各領(lǐng)域的合作共贏與協(xié)同發(fā)展。它意味著大中城市的高度發(fā)達(dá)與周邊縣域的普遍繁榮交相輝映，城市效率的充分提高與縣域公平的廣泛關(guān)注互相平衡，城市治理的逐漸完善與縣域社會(huì)的良性發(fā)展競相促進(jìn)。本書是作者近幾年對省管縣改革和市縣協(xié)調(diào)發(fā)展研究的系統(tǒng)總結(jié)。

·15.7萬字

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朱子新探

《朱子新探——朱子學(xué)與泉州文化研究》是研究朱子思想與泉州地方文化關(guān)系的一本著作，作者從逸文考辨和野外調(diào)查開始，從生態(tài)、宗教和美學(xué)等諸多領(lǐng)域，提出了很多有價(jià)值的見解，并從五個(gè)方面對此進(jìn)行了闡述：一是從政治、經(jīng)濟(jì)、文化諸多視角，著重寫出泉州社會(huì)對青年朱熹的影響。二是將朱熹置于多元文化接觸視野中進(jìn)行考察。在研究朱子與禪道關(guān)系的同時(shí)，更進(jìn)一步從“趙令衿案”揭示其與伊斯蘭教的關(guān)系，著重描述朱熹的思想軌跡。三是考證辨析朱熹與泉籍縉紳梁克家相知相敬的關(guān)系，闡述朱熹往見大慧的思想史意義。四是以朱子理學(xué)闡發(fā)關(guān)帝信仰。五是略解朱熹的堪輿思想。

·29.3萬字

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走向世界的中國學(xué)術(shù)

本書為第六屆社會(huì)科學(xué)前沿論壇的論文集，王偉光院長等出席論壇并講話，與會(huì)專家學(xué)者從哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)、政治學(xué)等角度對中國學(xué)術(shù)如何走向世界進(jìn)行了深入交流，一致認(rèn)為在中國經(jīng)濟(jì)總量位居世界第二的情勢下，中國學(xué)術(shù)肩負(fù)著提升國家文化軟實(shí)力和國際影響力的重要使命。

·33.1萬字

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中國轉(zhuǎn)型期農(nóng)村社會(huì)救助問題研究

農(nóng)村社會(huì)救助不僅是整個(gè)社會(huì)保障體系中的政策性設(shè)計(jì)，而且是改善農(nóng)民生活、實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的基礎(chǔ)性安排。本書從中國農(nóng)村貧困現(xiàn)狀出發(fā)，通過文獻(xiàn)解讀和實(shí)地調(diào)查，圍繞貧困救助的根本目標(biāo)，對當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)救助各項(xiàng)政策的個(gè)體特征與運(yùn)行效應(yīng)進(jìn)行客觀評(píng)析，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。同時(shí)，從整體性的角度出發(fā)系統(tǒng)分析農(nóng)村社會(huì)救助政策發(fā)展面臨的現(xiàn)實(shí)境況，對轉(zhuǎn)型期中國農(nóng)村社會(huì)救助體系的健全與完善進(jìn)行了有益探討。

·12.6萬字

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清華社會(huì)科學(xué)（第4卷第1輯）

《清華社會(huì)科學(xué)》是由清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院主辦、商務(wù)印書館出版的綜合性社會(huì)科學(xué)集刊，旨在為社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、國際關(guān)系學(xué)、歷史學(xué)等學(xué)科和領(lǐng)域提供一個(gè)高水平的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，現(xiàn)階段每年出版兩卷。本刊堅(jiān)持學(xué)術(shù)為本、問題導(dǎo)向，采用編輯部審稿與匿名審稿結(jié)合的方式，倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，鼓勵(lì)理論、歷史和實(shí)證研究相結(jié)合。《清華社會(huì)科學(xué)》常設(shè)“專題”“論文”“評(píng)論”和“書評(píng)”四個(gè)欄目。“專題”欄目圍繞主題發(fā)表原創(chuàng)性的研究論文。“論文”欄目發(fā)表原創(chuàng)性的研究論文。“評(píng)論”欄目刊登學(xué)術(shù)演講、學(xué)術(shù)對話、學(xué)術(shù)綜述。“書評(píng)”欄目刊登對國內(nèi)外社會(huì)科學(xué)經(jīng)典著作和最新著作的介紹和評(píng)論。另不定期設(shè)置“特稿”欄目。

·20.8萬字

會(huì)員

人才發(fā)展的主體性因素

本書是第一部系統(tǒng)研究人才發(fā)展主體性因素的學(xué)術(shù)專著。作者運(yùn)用哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、腦科學(xué)和美學(xué)等多種研究方法，對影響人才發(fā)展的主體因素進(jìn)行跨學(xué)科和多角度的理論研究，對于人才開發(fā)具有重要的參考價(jià)值。上編主要研究人才發(fā)展需要的主體素質(zhì)，包括：人類需要主體性覺醒、人生應(yīng)該具有責(zé)任感、和諧的精神個(gè)性、崇高的人生理想、良好的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)著的敬業(yè)精神、較高的多元情商、優(yōu)化的思維素質(zhì)、開放的國際視野。下編主要研究人才發(fā)展需要的主體能力，包括：自主學(xué)習(xí)的能力、生涯設(shè)計(jì)的能力、適應(yīng)社會(huì)的能力、身心健康的能力、較高的審美能力、駕馭命運(yùn)的能力、處理信息的能力、扎實(shí)的專業(yè)能力、創(chuàng)新思維的能力。

·21.9萬字

會(huì)員

在路上

本書分兩個(gè)篇章向青年人展示生命成長的理念和技巧：第一部分是人生路上，我們扮演的那些角色，提出了起點(diǎn)概念，認(rèn)為人人都是起步者，事事都是在起步，并以此為出發(fā)，就學(xué)習(xí)者、管理者、攀登者的生命全程性角色進(jìn)行了思考；第二部分是人生路上，我們要做的那些事，從心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)的角度分別對生命中必須面對的事情進(jìn)行了分析和思考。本書作者長年工作在教研一線，擁有直接與青年學(xué)生打交道的豐厚經(jīng)驗(yàn)。在本書中，作者緊密結(jié)合80、90后這兩代青年大學(xué)生的特點(diǎn)，既重說理，又重解題，注重思想工作的指導(dǎo)性和實(shí)戰(zhàn)性。

·16.7萬字

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供給側(cè)視域下中國低碳轉(zhuǎn)型進(jìn)程的績效評(píng)析

《供給側(cè)視域下中國低碳轉(zhuǎn)型進(jìn)程的績效評(píng)析》著重分析了供給側(cè)視域下能源—經(jīng)濟(jì)—低碳“三位一體”績效及其各種可計(jì)算影響因素，以數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法為理論基礎(chǔ),以產(chǎn)業(yè)、省際環(huán)境等為實(shí)踐框架，全書共10章。第1～3章介紹了績效測量理論方法，包括數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法、Malmquist理論以及相關(guān)拓展模型；第4～8章分析了產(chǎn)業(yè)、省際環(huán)境下“能源-經(jīng)濟(jì)-環(huán)境”三位一體績效及其影響因素；第9～10章聚焦外商直接投資的相關(guān)應(yīng)用。《供給側(cè)視域下中國低碳轉(zhuǎn)型進(jìn)程的績效評(píng)析》著力于融合多方法的力量，系統(tǒng)性地為低碳轉(zhuǎn)型績效評(píng)估建立一個(gè)完整的可計(jì)算框架。本書可為研究生以及高年級(jí)本科生的產(chǎn)業(yè)分析和績效計(jì)算教材，也可供自然科學(xué)、工程技術(shù)和社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的相關(guān)人員及學(xué)者參考。

·17萬字

會(huì)員

1980－2010：浙江人口與資源－環(huán)境關(guān)聯(lián)演變

浙江人口－環(huán)境沖擊量的時(shí)空變化；城市環(huán)境空氣、陸地水環(huán)境、近岸海域、濕地、森林演變；“糧食產(chǎn)－銷格局地域變化；新人地關(guān)系論和“發(fā)展安全”；人口與資源－環(huán)境關(guān)聯(lián)演變的路徑和時(shí)－空關(guān)聯(lián)分析；治理環(huán)境，保障資源、糧食安全的指導(dǎo)思想、綜合對策和保障措施

·13萬字

會(huì)員

科技人才引進(jìn)發(fā)展的比較研究

習(xí)近平總書記指出“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)依靠的科技人才，科技人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)及質(zhì)量已成為衡量地區(qū)綜合競爭力的關(guān)鍵性指標(biāo)。目前學(xué)術(shù)界對于科技人才引進(jìn)發(fā)展問題缺乏一個(gè)系統(tǒng)全面和深入的研究，本書以宏觀與微觀相結(jié)合的視域，在分析我國科技人才引進(jìn)發(fā)展現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，從省際、城際比較的維度，對我國科技人才引進(jìn)發(fā)展中的一系列理論與實(shí)踐問題進(jìn)行了比較深入的探討，特別是基于魯浙蘇粵滬、京津冀魯、青滬深杭比較視域進(jìn)行的具體分析，最后落腳在山東省、青島市的科技人才引進(jìn)發(fā)展問題，并借鑒國際發(fā)達(dá)國家的有益經(jīng)驗(yàn)，提出有針對性的解決對策。本研究有助于深化人才引進(jìn)發(fā)展方面的省級(jí)比較分析，為地方政府制定和實(shí)施人才引進(jìn)發(fā)展政策提供決策參考。本書是在總結(jié)歸納山東省社科規(guī)劃研究項(xiàng)目“山東省推動(dòng)高質(zhì)量招才引智工作研究及對策建議”（190CRCJ04）山東省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃（軟科學(xué)部）分“高層次領(lǐng)軍科技人才引進(jìn)與培養(yǎng)的省際比較研究”（2017RZE28004）等課題基礎(chǔ)上的升華與結(jié)晶。

·19.5萬字

會(huì)員

國際著名智庫機(jī)制比較研究

比較不同國家的國際著名智庫，可以發(fā)現(xiàn)不同國家政治體制決定了國家智庫體制機(jī)制的差異，世界各國智庫行業(yè)在管理機(jī)構(gòu)、評(píng)價(jià)機(jī)制、市場化程度等方面存在差異，而在組織機(jī)制、人才管理、融資機(jī)制、傳播渠道等內(nèi)部管理體制機(jī)制方面具有共性。因此，應(yīng)建設(shè)適應(yīng)我國國家治理體系的特色新型智庫，我國智庫應(yīng)堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，體現(xiàn)中國特色、提供中國思想、發(fā)出中國聲音、提出中國方案。應(yīng)借鑒國際著名智庫發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的建設(shè)：一是完善政策分析供需體系，實(shí)現(xiàn)思想產(chǎn)品市場供需對接。二是加強(qiáng)戰(zhàn)略布局和規(guī)劃，有效規(guī)制智庫思想市場健康發(fā)展。三是構(gòu)建多類型、多層次、多功能的現(xiàn)代智庫體系。四是建立智庫協(xié)會(huì)或聯(lián)盟等智庫交流機(jī)制和平臺(tái)。五是強(qiáng)化中國特色新型智庫獨(dú)立性和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。六是培育具有國際一流影響力的智庫領(lǐng)軍人物。七是加強(qiáng)智庫傳播體系建設(shè)。八是深化管理體制機(jī)制改革。

·14.2萬字

會(huì)員

農(nóng)民工城市就業(yè)：搜尋渠道與匹配路徑

本研究以農(nóng)民工為研究主體，以其城市就業(yè)為研究對象，基于勞動(dòng)力市場搜尋與匹配理論，運(yùn)用實(shí)證與案例相結(jié)合的方法，以厘清農(nóng)民工城市穩(wěn)定就業(yè)的實(shí)現(xiàn)路徑，進(jìn)而破解其就業(yè)困境，尋找促進(jìn)其穩(wěn)定就業(yè)的有效路徑。區(qū)別于以往側(cè)重就業(yè)整體性考察的研究策略，本研究將就業(yè)劃分為“搜尋——匹配——轉(zhuǎn)換——穩(wěn)定就業(yè)”四個(gè)序列相連的環(huán)節(jié)，并對其各個(gè)環(huán)節(jié)的約束條件及其匹配路徑展開深入分析。

·13.4萬字

會(huì)員

中國哲學(xué)社會(huì)科學(xué)發(fā)展歷程回憶·經(jīng)濟(jì)學(xué)卷

中國社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所、人口研究所等單位的諸多資深研究員，以親身經(jīng)歷，從各自特定視角憶述了新中國成立以來經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的發(fā)展歷程。與同類作品相較，本書視角更為聚焦，不是散亂的回憶文章，且作者都是我國著名的資深經(jīng)濟(jì)學(xué)家，具有更高的學(xué)術(shù)參考價(jià)值。

·45.2萬字

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基于E-SCIENCE范式的科研組織重構(gòu)

信息時(shí)代給知識(shí)生產(chǎn)模式帶來了一系列的變化，信息通信技術(shù)為科研工作者提供了迅速獲得學(xué)術(shù)資源的數(shù)據(jù)庫和搜索平臺(tái)，研究資料的獲取、知識(shí)的發(fā)現(xiàn)與發(fā)表都變得高效快捷。基于此背景，英國于20世紀(jì)末率先提出E-SCIENCE的概念，E-SCIENCE范式是指大科學(xué)發(fā)展背景下日益增加的分布式全球科研協(xié)作模式，這種科研范式的典型特征是科學(xué)家能進(jìn)入大規(guī)模大容量的數(shù)據(jù)庫、數(shù)字資源網(wǎng)絡(luò)以及高性能的可視化研究平臺(tái)開展科學(xué)研究。本專著通過對國內(nèi)外大量科研信息化項(xiàng)目的案例分析，并結(jié)合對新型科研范式實(shí)踐者的訪談，系統(tǒng)梳理了E-SCIENCE科研范式下科研組織的新形態(tài)，設(shè)計(jì)形成社會(huì)資本理論視角下基于網(wǎng)絡(luò)的協(xié)同科研組織的構(gòu)建與運(yùn)行模型，詳細(xì)論述了基于網(wǎng)絡(luò)的協(xié)同科研組織的構(gòu)建模式、運(yùn)行管理機(jī)制及技術(shù)支持策略。通過對比國內(nèi)外科研信息化案例，闡明了我國開展新型科研范式實(shí)踐所面臨的困境及對策。

·10.6萬字

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