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現(xiàn)實(shí)生活中有很多人因?yàn)檎f(shuō)話不注意方式，做事太直接或者不會(huì)察言觀色而在求人辦事時(shí)受挫。由此可見(jiàn)，提升社交能力對(duì)于在社會(huì)中摸爬滾打的人來(lái)說(shuō)是多么重要的事。本書(shū)從如何贏得人心，如何調(diào)節(jié)氛圍，如何揣摩他人心理，如何順利與他人溝通等方面詳細(xì)闡述了提升社交能力需要的各種技巧。希望通過(guò)閱讀此書(shū)，讓讀者能夠把自己培養(yǎng)成一個(gè)社交達(dá)人，抓住人生更多機(jī)遇，成就精彩人生。

·16.1萬(wàn)字

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找對(duì)人說(shuō)對(duì)話做對(duì)事大全集

喬拉德的《找對(duì)人說(shuō)對(duì)話做對(duì)事大全集（超值金版）》立足銷售工作中客戶難找、與客戶溝通困難、銷售人員付出十足努力卻收效甚微這一現(xiàn)狀，以“找對(duì)人”、“說(shuō)對(duì)話”、“做對(duì)事”為內(nèi)容，多層次、多角度地揭示銷售工作中的三大利器，給銷售人員指出了一條正確的道路，讓銷售人員做正確的事，再正確地做事。同時(shí)，《找對(duì)人說(shuō)對(duì)話做對(duì)事大全集（超值金版）》提供了許多銷售建議、實(shí)用技巧、方法和策略，讓銷售人員清醒地避開(kāi)彎路、找到方向、找到智慧，在銷售這條神秘而充滿誘惑的大道上順利打造自己的美好“錢(qián)”途。

·39.3萬(wàn)字

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哈佛分享課

《哈佛分享課》作者在書(shū)中提出了一種更為高效的工作技巧：有效分享。包括提問(wèn)式分享、引出和提供反饋、判斷個(gè)體的性格與風(fēng)格、克服自己的分享障礙和受分享者的抵制心理、快速分享、建立激勵(lì)的良性循環(huán)等，并且引入了CROW模型（目標(biāo)、現(xiàn)實(shí)、選擇、總結(jié)的分享四步結(jié)構(gòu)）和能力矩陣等分享工具。旨在運(yùn)用分享發(fā)展團(tuán)隊(duì)的技能，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)能力，并且使接受培訓(xùn)的人能夠自我培養(yǎng)。從而在日新月異的時(shí)代環(huán)境下，為管理者創(chuàng)造更多的時(shí)間、更卓越的績(jī)效，并且提高生活中的人際交往能力。

·4.7萬(wàn)字

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掌控社交：?jiǎn)拘褍?nèi)向型人的溝通超能力

作為一個(gè)敏感的內(nèi)向型人，社交的過(guò)程對(duì)你來(lái)說(shuō)可能無(wú)比痛苦。作者為社恐者提供了一套簡(jiǎn)單、易于操作的策略型社交方法，讓你精準(zhǔn)地傳達(dá)出想要表達(dá)的信息。掌握適合內(nèi)向些人的人際交往技巧，真正建立起互助互惠的人脈圈。書(shū)中科學(xué)地指出內(nèi)向者更擅長(zhǎng)社交的原因，提供大量實(shí)踐者案例，帶你一步步掌握正確的交流方式，找到自己明確的定位和真正想做的事情，利用線上社交平臺(tái)，掌握社交“超能力”。

·11.7萬(wàn)字

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六度思維

在現(xiàn)代社會(huì)中，其實(shí)任何兩個(gè)看上去根本毫無(wú)聯(lián)系的人，都可以通過(guò)六層甚至更少的中間環(huán)節(jié)達(dá)成聯(lián)系，這也意味著，如果你能夠?qū)δ闳ψ觾?nèi)的人施加足夠強(qiáng)大的影響，你的影響力足以改變整個(gè)世界，你將成為無(wú)數(shù)人心目中最為寶貴的人脈資源。那么，人與人之間的人際影響力是如何通過(guò)人的相互聯(lián)系而傳導(dǎo)的？對(duì)于中國(guó)人而言，關(guān)系總代表某種神秘的力量，而人脈則成為人生發(fā)展最為重要的資源之一。是什么決定了你的人脈？你所處的圈子里的人就是你的人脈嗎？你的人脈空間到底有多廣大？六度思維為您開(kāi)啟了一扇通曉人際關(guān)系、拓展人脈資源的窗戶，如果能夠把握人際交往中的核心人物或關(guān)鍵結(jié)點(diǎn)，并借助曲線策略，把自己的影響力通過(guò)身邊人向更廣闊的空間傳播，你也能成為一個(gè)具有強(qiáng)大能量的SUPERMAN！

·16.4萬(wàn)字

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話說(shuō)對(duì)了，事就成了

話說(shuō)對(duì)了，事就成了一句話說(shuō)對(duì)，一件事就成。話是否說(shuō)對(duì)，還得講究溝通技巧，見(jiàn)什么人說(shuō)什么話，顧及不同的場(chǎng)合，這樣才會(huì)讓語(yǔ)言爆發(fā)出大于本身的力量。本書(shū)分為四個(gè)部分，以語(yǔ)言策略、溝通技巧、溝通方式、溝通場(chǎng)合為主線，具體分析在特定情境下的語(yǔ)言溝通，給每一位需要提升說(shuō)話技巧的人提供良好的示范。

·13.6萬(wàn)字

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談話的藝術(shù)

與人交流溝通的重要環(huán)節(jié)就是與不同的人找到共同話題，完成情感鋪墊，進(jìn)而溝通信息。這是一切溝通工作的最重要能力，也是每一個(gè)社會(huì)人應(yīng)該具備的基本能力。這本《談話的藝術(shù)》要告訴你的是不為人所知的談話藝術(shù)，打破冷場(chǎng)，找到與人溝通的切入點(diǎn)。這是一個(gè)你必須無(wú)所不知的時(shí)代，因?yàn)椋谜Z(yǔ)言征服生活、用談資開(kāi)創(chuàng)理想，是你無(wú)法逃脫的命運(yùn)。

·9.5萬(wàn)字

會(huì)員

學(xué)會(huì)傾聽(tīng)：重拾失落的溝通藝術(shù)

假如你很想和某個(gè)人深入溝通，很想鞏固和伴侶的親密關(guān)系，很想加深與孩子的聯(lián)系，很想在工作中應(yīng)用傾聽(tīng)技能，充分利用傾聽(tīng)的力量來(lái)打造相互信任的工作關(guān)系和齊心協(xié)力的合作伙伴關(guān)系。不管出于什么原因，本書(shū)中講到的傾聽(tīng)技能適用于上述所有場(chǎng)景，而且不僅限于此。只要用心思考、勉力而為，在我們身邊的人看來(lái)，無(wú)論身處何種情境，我們都能成為更優(yōu)秀的傾聽(tīng)者。本書(shū)分為三個(gè)部分，在第一部分，探索了成功傾聽(tīng)的條件：開(kāi)放的心胸、有意識(shí)的關(guān)注和敏銳的觀察力；在第二部分，重點(diǎn)討論了在展開(kāi)談話后，如何更好地駕馭它，如何推進(jìn)對(duì)話，以及如何為他人創(chuàng)造空間，讓他們分享自己的憂慮、困難、個(gè)人希望和夢(mèng)想；在第三部分，分享了我們?nèi)绾卧趦A聽(tīng)實(shí)踐中給予自己支持，在激烈的談話后如何恢復(fù)過(guò)來(lái)。

·13.3萬(wàn)字

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當(dāng)時(shí)拒絕就對(duì)了

當(dāng)你不敢拒絕別人時(shí)，只能憋屈自己，你希望得到安慰，卻無(wú)人理會(huì)。你太好說(shuō)話了，別人找你做什么事，你都答應(yīng)；別人找你要什么東西，你都給。如此一來(lái)，你變得就沒(méi)那么珍貴了。你忘了，人的價(jià)值是靠拒絕而來(lái)的，拒絕可以讓你變得更珍貴。拿出拒絕的勇氣，讓你的心智變得自由，讓自己先認(rèn)同自己，讓所有的不甘心都煙消云散。不要再讓別人的事情折磨你，學(xué)會(huì)拒絕從當(dāng)下開(kāi)始。

·9.8萬(wàn)字

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有效溝通的藝術(shù)

卡耐基在全球倡導(dǎo)的成人訓(xùn)練始于這本公共演說(shuō)教程。他從1912年開(kāi)始在紐約基督教青年會(huì)講授演說(shuō)術(shù)，后又根據(jù)多年的教學(xué)培訓(xùn)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)完成了此書(shū)。本書(shū)不是一本教你如何發(fā)出悅耳之聲、如何說(shuō)出優(yōu)美之句的演說(shuō)技巧指南，而是教你如何建立自信來(lái)提高自己的表達(dá)能力，如何通過(guò)有效的演說(shuō)擴(kuò)大自己的影響力，是一本由內(nèi)而外、真正讓你脫胎換骨的書(shū)。它將讓你步入幸福、快樂(lè)的生活，邁向成功的職業(yè)生涯。

·10.2萬(wàn)字

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高情商溝通的法則

現(xiàn)代社會(huì)，每個(gè)人都想憑借超強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力獲得成功，但是良好的語(yǔ)言表達(dá)能力卻并非天生的。說(shuō)話和把話說(shuō)得恰到好處，完全是兩碼事，唯有掌握說(shuō)話心理策略，我們才能更加輕松自如地表達(dá)自己。《高情商溝通的法則》以心理學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ)，從心理學(xué)角度出發(fā)，為人們闡釋實(shí)用的說(shuō)話心理策略。情商高就是會(huì)說(shuō)話，希望能夠幫助讀者朋友把每一句話都說(shuō)到他人心里去，成功打動(dòng)他人的心，使生活和工作都能夠受益匪淺。

·10.3萬(wàn)字

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語(yǔ)言的突破（全新修訂版）

《語(yǔ)言的突破》為卡內(nèi)基經(jīng)典之作，于1931年初次出版，80多年來(lái)先后被譯成幾十種文字，被譽(yù)為“人類出版史上的奇跡”。本書(shū)匯集了成功學(xué)大師卡內(nèi)基的思想精華，深刻剖析了人際交往中的溝通技巧，同時(shí)引用了許多名人及普通人的真實(shí)案例；講述了他們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)書(shū)中的內(nèi)容，改變自己為人處世的態(tài)度，提高語(yǔ)言溝通能力并增強(qiáng)自信，從而獲得他人的信任甚至影響他人，然后取得成功。

·10.8萬(wàn)字

會(huì)員

心理學(xué)與表達(dá)力影響力

我們都生活在一定的集體中，免不了與人交流與溝通，而人際關(guān)系好的人很明顯有個(gè)撒手锏——說(shuō)話時(shí)把握人心，了解如何為人處世，進(jìn)而左右逢源，受人歡迎。《心理學(xué)與表達(dá)力影響力》告訴我們心理學(xué)對(duì)于社交能力的重要性，并深入淺出地闡述了如何通過(guò)語(yǔ)言心理策略的運(yùn)用來(lái)獲得他人的信任和支持、提升影響力，使我們?cè)谌穗H交往中變得更加圓融，更加有影響力。

·9.7萬(wàn)字

會(huì)員

情面：有溫度的高情商表達(dá)（漫畫(huà)實(shí)踐版）

《情面：有溫度的高情商表達(dá)》緊密貼合當(dāng)代人的實(shí)際生活和工作場(chǎng)景，以生動(dòng)有趣的故事和實(shí)例引入，用圖文結(jié)合的方式，詳解決定高情商表達(dá)的八大力量——洞察力、周旋力、和合力、貫通力、化解力、應(yīng)對(duì)力、掌控力、恰情力。力求讓讀者用最輕松的方法，掌握高情商表達(dá)的底層邏輯。讓每一位讀者都能在社交中談笑風(fēng)生，在交際中都能讓人如沐春風(fēng)，做一個(gè)高情商的社交達(dá)人。

·3.6萬(wàn)字

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莫急躁，一切都來(lái)得及

靜下來(lái)，莫急躁，只要你辛勤耕耘，努力奮斗，以平和的心態(tài)面對(duì)人生的得與失、成功與失敗，那么，時(shí)間便會(huì)把你想要的都給你。現(xiàn)代人典型的弊病就是急躁，因說(shuō)話太快而傷人，因做事太快而出錯(cuò)。本書(shū)針對(duì)做人做事方面太急躁的一些具體表現(xiàn)，進(jìn)行了詳盡的剖析給予現(xiàn)代人一劑心靈良方：莫急躁，一切都來(lái)得及。

·8.4萬(wàn)字

會(huì)員

魔力四射：如何打動(dòng)、親近和影響他人

本書(shū)將有關(guān)魅力和號(hào)召力的基本內(nèi)容簡(jiǎn)化為20個(gè)法則——也許其中個(gè)別聽(tīng)起來(lái)有些復(fù)雜，但良藥苦口利于病。在某些層面上，互動(dòng)是一門(mén)科學(xué)，每個(gè)動(dòng)作都會(huì)引起一個(gè)回應(yīng)。這些正是長(zhǎng)久以來(lái)，通過(guò)分析對(duì)話和互動(dòng)帶給人的寶貴積累。而透過(guò)閱讀和實(shí)踐它，你將學(xué)到將自己引向成功的完整思維方式，你的魅力和號(hào)召力將令人無(wú)法抵擋。同時(shí)你還會(huì)學(xué)到如何利用這些新技能，并將它們拓展至你的事業(yè)、人際交往和生活中。

·2.4萬(wàn)字

會(huì)員

人脈存折

生活中，我們不能缺少朋友。一個(gè)沒(méi)有良好人際關(guān)系的人，即使再有知識(shí)，再有技能，那也得不到施展的空間，工作、事業(yè)會(huì)困難重重。如果你的人脈資源很豐富，你所擁有的能量就越大，也就獲得了通往財(cái)富和成功的門(mén)票。本書(shū)介紹了人脈的特點(diǎn)、重要性，教你如何用微笑、寬容、真誠(chéng)、氣質(zhì)等來(lái)博得他人的好感，建立起扎實(shí)的人際關(guān)系，教你拓展和維護(hù)人脈的策略，充實(shí)自己的人脈賬戶，成為一個(gè)社交高手。

·16.7萬(wàn)字

會(huì)員

有效對(duì)話：應(yīng)對(duì)溝通困難的7個(gè)原則

無(wú)論是你領(lǐng)導(dǎo)者，還是普通人，你所遇到的關(guān)于職場(chǎng)溝通與關(guān)系建立的難題都能從這本書(shū)里找到答案！溝通是雙向的。要想收獲建設(shè)性的溝通成果，對(duì)話雙方必須積極參與談話，有效克服溝通困難。作為享譽(yù)世界的人才優(yōu)化師，本書(shū)作者通過(guò)自己多年在世界知名企業(yè)中的人才指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，利用實(shí)例，為讀者提供了有效對(duì)話的7個(gè)原則，主要從“信心、澄清、同情、好奇、妥協(xié)、信譽(yù)、勇氣”等角度，引導(dǎo)雙方完成一次有意義的對(duì)話。本書(shū)包括眾多棘手話題的真實(shí)案例，如裁員、未滿足期望、要求加薪、謀求升職、公開(kāi)隱私等。同時(shí)本書(shū)還有案例分析、幫助讀者樹(shù)立自信的練習(xí)，以及準(zhǔn)備情況評(píng)估、開(kāi)放式問(wèn)題示例、需要避免使用的詞語(yǔ)等。本書(shū)將手把手幫助讀者挑戰(zhàn)職場(chǎng)中的困難對(duì)話，改善與老板、同事和合作伙伴的關(guān)系，從而體會(huì)到個(gè)人極速成長(zhǎng)的樂(lè)趣和成就感。

·11萬(wàn)字

會(huì)員

影響力密碼：打開(kāi)協(xié)作中的鎖

對(duì)于個(gè)人而言，在大多數(shù)行業(yè)中，職位的含金量越高，協(xié)作型工作占比往往也越大。換句話說(shuō)，做好協(xié)作型工作，你才能成為高潛人才。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，組織內(nèi)部的協(xié)作效率，在很大程度上決定了這家企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。那么，如何通過(guò)提升組織內(nèi)部每個(gè)人的協(xié)作能力，來(lái)更加高效地推動(dòng)組織內(nèi)部的協(xié)作？這正是《影響力密碼》所要解決的問(wèn)題。書(shū)中核心觀點(diǎn)可以概括為：提升一項(xiàng)關(guān)鍵能力（影響力），搞定兩種協(xié)作場(chǎng)景（一對(duì)一溝通協(xié)作場(chǎng)景；一對(duì)多跨部門(mén)協(xié)作場(chǎng)景）。針對(duì)這兩種協(xié)作場(chǎng)景，本書(shū)作者從心理學(xué)、腦科學(xué)、管理學(xué)等多門(mén)學(xué)科入手，提出了通過(guò)提升影響力來(lái)促進(jìn)高效協(xié)作的步驟和方法。針對(duì)這些工具和方法，作者分享了很多國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)操案例，幫助讀者把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。如果你是職場(chǎng)人，閱讀本書(shū)可以幫你提升影響力，直接掌握和他人高效協(xié)作的具體方法，提升自己的工作效率；如果你是管理者，閱讀本書(shū)可以把書(shū)中的方法分享給團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)的跨部門(mén)協(xié)作能力。

·10.5萬(wàn)字

會(huì)員

高情商提問(wèn)

現(xiàn)實(shí)生活中，很多人總是太顧慮別人的想法，卻不能勇敢地提出自己的要求，結(jié)果白白錯(cuò)過(guò)了很多機(jī)會(huì)。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些敢于發(fā)問(wèn)、提要求的人，往往更容易獲得成功，而那些一直等著被“挖掘”的人，即使再努力也不容易被看到。本書(shū)精選了大量貼近生活的事例，并從中提煉出很多溝通要點(diǎn)，能幫助讀者認(rèn)識(shí)到表達(dá)自我真實(shí)想法的重要性，在言談舉止中盡顯高情商。

·7.3萬(wàn)字

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