麥肯錫經(jīng)典工作法:高效能人士問(wèn)題分析與解決的58個(gè)策略
1926年,杰姆斯·麥肯錫(JamesMckinsey)在美國(guó)創(chuàng)立了麥肯錫咨詢公司,而麥肯錫公司的創(chuàng)建開啟了現(xiàn)代管理咨詢的新紀(jì)元。到了20世紀(jì)30年代,麥肯錫致力于把自己的公司打造成解決企業(yè)重大管理問(wèn)題的咨詢公司。麥肯錫聚集了眾多優(yōu)秀的人才,恪守嚴(yán)格的道德準(zhǔn)則,以的專業(yè)水準(zhǔn)和卓越的技術(shù)為客戶提供一流的服務(wù),并不斷提高公司在行業(yè)中的地位。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展和沉淀,現(xiàn)在的麥肯錫公司已經(jīng)成為全球著名的管理咨詢公司。麥肯錫目前擁有9000多名咨詢?nèi)藛T,分別來(lái)自78個(gè)國(guó)家,均具有世界著名學(xué)府的高等學(xué)位。本書講述麥肯錫人的真實(shí)言論與故事,為讀者進(jìn)行高效工作提供有益幫助。
·12.4萬(wàn)字