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《數(shù)智化商業(yè)創(chuàng)新：企業(yè)數(shù)字化的核心邏輯與實踐指南》結(jié)合用友調(diào)研并參與數(shù)千家大中型企業(yè)集團的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功實踐與咨詢服務(wù)經(jīng)驗，旨在向讀者輸出一套經(jīng)過用友反復(fù)實踐與驗證的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法論，解讀企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)、目標、路徑與實踐。《數(shù)智化商業(yè)創(chuàng)新：企業(yè)數(shù)字化的核心邏輯與實踐指南》由洞見篇、變革篇和創(chuàng)新篇3個篇章構(gòu)成，圍繞企業(yè)數(shù)字化目標、路徑與實踐全景展示企業(yè)數(shù)字化的方法論，通過解構(gòu)企業(yè)數(shù)字化的全過程、全業(yè)務(wù)場景及深度解讀頭部企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功實踐，展示企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心路徑。本書適合準備開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)參考。

·22.4萬字

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IATF 16949:2016內(nèi)審員實戰(zhàn)通用教程

本書正文共分為五個部分。第壹部分對質(zhì)量管理體系系列標準做了概括性論述，并對過程方法、七項質(zhì)量管理原則，以及IATF16949：2016的理解做了詳細的講解。第二部分講述內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，通過對審核方案管理、審核實施的詳細講解，使讀者掌握質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核的全過程，同時對內(nèi)審員應(yīng)具備的知識、能力、技巧與方法作了詳細說明。第三部分講述VDA6.3過程審核。第四部分講述VDA6.5產(chǎn)品審核。第五部分講述管理評審，從管理評審計劃的制定、管理評審的實施、管理評審報告的編寫幾個方面詳細地介紹了管理評審的全過程。本書的附錄1、附錄2對IATF16949：2016新增要求——風險管理、知識管理，做了詳細講解。附錄3對IATF16949：2016的審核要點做了講解，并配上審核案例分析。附錄4為讀者提供了15份審核檢查表，這些審核檢查表是按過程方法編制的。附錄5、附錄6針對IATF16949：2016的文件編寫要求進行了講解。附錄7、附錄8是針對內(nèi)審員的練習(xí)題。附錄9和附錄10分別給出了過程審核結(jié)果的評分矩陣和相關(guān)圖表。本書在進行理論講述時，輔以了大量實用性案例。

·25.3萬字

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財務(wù)管理（第3版）

財務(wù)管理（第3版）是教育部普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材，系統(tǒng)地介紹了現(xiàn)代財務(wù)管理的基本概念、基本價值觀、基本方法等最基本和最重要的內(nèi)容。全書共分七篇，包括財務(wù)管理基礎(chǔ)，估價理論與方法，長期融資決策，資本成本、資本結(jié)構(gòu)及股利政策，資本預(yù)算與投資決策，營運資本管理，財務(wù)管理專題。本書注重培養(yǎng)學(xué)生的基本理財觀念和解決實際問題的方法與能力，每章均設(shè)有本章學(xué)習(xí)目標、本章小結(jié)、復(fù)習(xí)思考題等，有的章節(jié)還配有練習(xí)題、案例和附錄。財務(wù)管理（第3版）適用于高等院校經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類本科生，尤其是會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)本科生；經(jīng)濟管理類低年級研究生以及MBA學(xué)員。本書還可作為報考注冊會計師、資產(chǎn)評估師、證券從業(yè)人員資格考試的參考教材，以及從事公司理財、證券投資、資產(chǎn)評估、資本運營等相關(guān)工作人士的自學(xué)參考用書。

·33.9萬字

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經(jīng)營的邏輯

這本書為那些有創(chuàng)業(yè)夢想的創(chuàng)業(yè)者提供了一個創(chuàng)業(yè)經(jīng)營的完整思路；為那些經(jīng)營思路處于混沌狀態(tài)的企業(yè)家指出了一條可選的道路；也為那些有志于中國管理研究、掌握了一定管理理論，但卻缺乏實踐經(jīng)驗的管理專業(yè)學(xué)子提供了一條將書本上的理論與中國企業(yè)實踐結(jié)合起來分析的通道。

·23萬字

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商業(yè)模式重塑與升級

數(shù)字經(jīng)濟的到來為經(jīng)濟復(fù)蘇和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了新的“強力引擎”。數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展能夠優(yōu)化營商環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，同時也會顛覆原有的商業(yè)模式，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造新的機遇。因此，越來越多的企業(yè)認識到數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及數(shù)字經(jīng)濟下面臨的機遇與挑戰(zhàn)，對產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化的整體趨勢做出反應(yīng)，致力于重塑并升級企業(yè)商業(yè)模式。重塑與升級企業(yè)商業(yè)模式，需要注意以下五個要素：一是企業(yè)定位；二是盈利模式；三是資源整合；四是協(xié)同創(chuàng)新；五是價值共創(chuàng)。對于企業(yè)來說，只有順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展趨勢，對企業(yè)商業(yè)模式進行重塑與升級，企業(yè)才能實現(xiàn)更好、更長遠的發(fā)展。

·20.4萬字

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知識管理原理、技術(shù)與應(yīng)用

本書全面、系統(tǒng)介紹了知識管理的基本概念、原理、技術(shù)及實踐應(yīng)用。首先介紹了知識管理的概念、知識的基本規(guī)律及知識運作的方法和技巧；其次，介紹了知識管理的理論、模式、技術(shù)與工具，闡述了知識管理的組織結(jié)構(gòu)與形式、運作機理與激勵機制；再次，討論了知識管理系統(tǒng)建設(shè)的思想、方法和措施，以及知識資本經(jīng)營和運作的理論和方法；最后，介紹了知識創(chuàng)新、國家創(chuàng)新系統(tǒng)的基本知識和內(nèi)容，并結(jié)合實際闡述了知識管理應(yīng)用領(lǐng)域、應(yīng)用解決方案以及不同組織知識管理軟件應(yīng)用操作的技術(shù)。

·37.5萬字

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AI賦能：AI重新定義產(chǎn)品經(jīng)理

隨著AI在越來越多的行業(yè)被應(yīng)用，AI賦能的價值逐步體現(xiàn)出來。本書從AI的本質(zhì)出發(fā)，介紹AI技術(shù)過往的發(fā)展歷程和最新的理論成果，然后講解如何站在移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、應(yīng)用AI技術(shù)。本書希望向讀者提供學(xué)習(xí)AI技術(shù)的資料、路徑，以及打磨AI產(chǎn)品的觀點、思路。此外，本書通過介紹筆者接觸、打磨AI產(chǎn)品的實際經(jīng)歷，給大家指出AI賦能過程中需要避免的“坑”，期待我們在AI時代共同發(fā)展自己、發(fā)展生活，在未來遇到更好的AI產(chǎn)品、更好的自己。

·23.9萬字

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高級財務(wù)管理學(xué)（第2版）

本書的內(nèi)容框架主要基于互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、全球化時代企業(yè)財務(wù)管理從內(nèi)容體系到職能方式的諸多變化，圍繞企業(yè)財務(wù)的企業(yè)估值與價值管理、財務(wù)戰(zhàn)略與管理、公司財務(wù)治理、財務(wù)預(yù)警與風險管理、資本運營、企業(yè)集團財務(wù)管理等進行寫作，在內(nèi)容上充分彰顯企業(yè)財務(wù)理論發(fā)展和實際創(chuàng)新的最新成果。

·21.6萬字

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公司治理：西方理論與中國實踐

無論是在學(xué)術(shù)研究上還是在公司實踐上，中國的公司治理基本上都是西方理論為基礎(chǔ)，而中國具有獨特的制度背景，因此，許多以西方理論、意識形態(tài)、公司治理實踐為基礎(chǔ)的研究是不正確的，在實踐上也難以得到很好的效果。本著作將很好地結(jié)合中國特定的制度背景，在對西方公司治理理論進行介紹的基礎(chǔ)上，分析其在哪些方面是適應(yīng)中國情景的，哪些方面中國有其獨特的特點。

·20.8萬字

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和諧管理理論：創(chuàng)建可能的新世界

我們的時代正在發(fā)生著前所未有的變化，伴隨著多個領(lǐng)域新科技革命的洶涌浪潮、世界格局的持續(xù)動蕩和加速重塑，組織與個體所處的世界愈加呈現(xiàn)出不確定性（uncertainty）、模糊性（ambiguity）、復(fù)雜性（complexity）以及快變性（changeability）（簡稱UACC）。和諧管理理論誕生于中國改革開放的初期，源于系統(tǒng)理論，已歷經(jīng)30多年的研究。面對UACC環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)，和諧管理理論給出了一套運用人類擁有的知識、經(jīng)驗和一定的創(chuàng)造力，融合東西方智慧，圍繞目標理解、分析和解決管理問題的途徑。本書是和諧管理理論研究過去30余年的探索工作的總結(jié)，為未來的深化研究工作奠定了基礎(chǔ)，也為我們在UACC環(huán)境下應(yīng)對管理問題開啟了一條新的路徑。

·25.4萬字

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公司金融(第二版)

本書在以公司的金融活動為主線的同時，使用“公司理財?shù)谝环▌t”即凈現(xiàn)值法則作為另一根主線，增強了全書內(nèi)容之間的相關(guān)性，便于讀者的理解和掌握。本書強調(diào)了公司金融的微觀金融學(xué)基礎(chǔ)，并在討論公司各種金融活動的基本原則、方法的同時，突出了這些做法可能的理論解釋。本書設(shè)置了人物專欄、知識專欄和案例三個欄目，讀者可在“走進”金融學(xué)大師的同時，以易懂的方式了解公司金融的特定事件、特定政策，增加了學(xué)習(xí)的趣味性。

·37.7萬字

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人力資源管理基礎(chǔ)（第2版）

本書以人力資源管理的內(nèi)容和職能為主線，介紹了員工管理的相關(guān)內(nèi)容。本書在第1版的基礎(chǔ)上突出了兩新：一是增加了“學(xué)習(xí)導(dǎo)航”、“相關(guān)鏈接”等新欄目，并更新了大部分案例；二是課后復(fù)習(xí)思考題增加了判斷題、單項選擇題和多項選擇題等新題型，更好地滿足了教與學(xué)的需要。本書是高職高專人力資源管理專業(yè)系列規(guī)劃教材之一，同時也適合作為人力資源培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)用書，還可以供社會各界從事人力資源管理工作的人員參考閱讀。

·26.7萬字

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馬斯洛論管理（典藏版）

心理學(xué)大師馬斯洛在20世紀40年代提出的需求層次理論對企業(yè)與管理的影響深遠，至今方興未艾。在馬斯洛的心目中，社會越健全，經(jīng)理人心理越健康，員工心理也越健康，生產(chǎn)力也越高，企業(yè)也越健全，社會便更健全。他的管理哲學(xué)精義是：我們越注重企業(yè)的人性面，就越接近心靈的本質(zhì)和生命的意義。馬斯洛雖然推崇人性化管理，卻不過分強調(diào)僵化的民主教條。他認為最合適的領(lǐng)袖人選，應(yīng)是最有能力解決問題、達成任務(wù)的人。因此，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人必須專注于客觀的環(huán)境條件，勇于說“不”，有決斷力及在必要時抗爭的勇氣。馬斯洛不是先知，他只是一位誠實的心理學(xué)家，他的偉大在于他有勇氣不斷地質(zhì)疑傳統(tǒng)的智慧。他以普通人為研究對象，探索人性的真實面，這對人心的鼓舞非常大。這本絕版了幾十年的好書如今重見天日，它仍然蘊含了許多超越時空的智慧，即使在今天讀來，也依然富有啟示意義。

·21.8萬字

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財務(wù)管理實務(wù)教程（第2版）

本書共分為十個項目，分別是：項目一財務(wù)管理基礎(chǔ)認知，項目二貨幣時間價值與風險價值分析，項目三籌資管理，項目四資本成本與資本結(jié)構(gòu)決策，項目五項目投資管理，項目六證券投資管理，項目七營運資金管理，項目八收益分配管理，項目九財務(wù)預(yù)算，項目十財務(wù)分析。本書既可作為高職高專院校財會類專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的全國通用教材，也可供企業(yè)在職人員培訓(xùn)使用。

·23.6萬字

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情緒思維與領(lǐng)導(dǎo)力

本書的內(nèi)容涉及情緒心理學(xué)、思維意識、領(lǐng)導(dǎo)力、傳統(tǒng)文化等多個學(xué)科，試圖將跨學(xué)科的相關(guān)研究成果予以歸納，發(fā)現(xiàn)并構(gòu)建關(guān)聯(lián)關(guān)系清晰的分析維度。本書從思維形式視角出發(fā)，提出“情緒思維”概念，對情緒思維形式的發(fā)生機理、知覺機理、推理機理構(gòu)成內(nèi)容及其屬性特征作了歸納介紹。從領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)視角，提出領(lǐng)導(dǎo)者“情緒思維能力”概念，從自我意識能力、自我控制能力、解讀他人能力、關(guān)系調(diào)控能力、文化反思能力五個維度，對領(lǐng)導(dǎo)者情緒思維能力構(gòu)成內(nèi)容予以分析總結(jié)。本書立足于中國本土情境，一方面從中國傳統(tǒng)文化視角，總結(jié)出“禮”作為中國傳統(tǒng)文化的“遺傳基因載體”及其“基因”編碼信息內(nèi)容，對領(lǐng)導(dǎo)者的情緒思維活動探本溯源。另一方面結(jié)合中國歷史上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者活動案例進行對應(yīng)分析，為重新解讀領(lǐng)導(dǎo)者行為提供新的理論視角，并為讀者的外推提供分析框架及解讀思路。

·23.6萬字

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從大到偉大2.0：重塑中國高質(zhì)量發(fā)展的微觀基礎(chǔ)

中國經(jīng)濟高速發(fā)展近四十年后，涌現(xiàn)出了一批規(guī)模龐大的企業(yè)，其中不乏世界500強企業(yè)。然而龐大的企業(yè)是否就能算作是偉大的企業(yè)呢？本書作者為讀者重新定義了偉大企業(yè)的概念，并提出了企業(yè)應(yīng)該把經(jīng)營側(cè)重從規(guī)模化發(fā)展轉(zhuǎn)向價值創(chuàng)造，努力實現(xiàn)企業(yè)從大到偉大的轉(zhuǎn)變，終推動國家高質(zhì)量發(fā)展。

·21.3萬字

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同行：從專精特新到世界一流

本書整體分為九篇，主要包括專精特新篇、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧企業(yè)篇、綠色低碳和可持續(xù)發(fā)展篇、企業(yè)家精神和企業(yè)文化篇、世界一流企業(yè)篇等。專精特新篇圍繞百年未有之大變局這一歷史背景，就推動中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展、提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新活力問題，交流認識和體會；數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧企業(yè)篇主要論述了數(shù)字化經(jīng)濟時代的企業(yè)如何轉(zhuǎn)型發(fā)展；綠色低碳和可持續(xù)發(fā)展篇主要闡述綠色發(fā)展理念和低碳理念下的企業(yè)發(fā)展之路：企業(yè)家精神和企業(yè)文化篇主要內(nèi)容為針對企業(yè)家提出的具有建設(shè)性的意見建議；世界一流企業(yè)篇提倡抓住新機遇，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，努力建設(shè)世界一流企業(yè)。

·39.6萬字

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人員素質(zhì)與能力測評

本書是高職高專人力資源管理專業(yè)系列規(guī)劃教材之一，是在第1版的基礎(chǔ)上修訂而成的。第1版經(jīng)過三年多教學(xué)實踐的檢驗，得到了使用該教材的高職高專院校的普遍認可，受到了廣大師生的好評。第2版在保持第1版主體結(jié)構(gòu)不變的前提下，增加了一些新知識，補充了一些新欄目，更加重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。本書重點講授了人員素質(zhì)與能力測評的基本程序、主要類型、主要方法、指標體系的建構(gòu)、實施等內(nèi)容。

·22萬字

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文淵·管理學(xué)系列：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)（第2版）

全書基于數(shù)智時代背景，從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論、思維和能力三個層面展開，不僅蓋了認識創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)者、精益創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會、可行性分析、商業(yè)模式、創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)融資企業(yè)創(chuàng)建與成長等核心內(nèi)容，還融人了社會創(chuàng)業(yè)等新內(nèi)容。針對創(chuàng)業(yè)項目選擇、創(chuàng)業(yè)團隊組建、創(chuàng)業(yè)計劃編寫、創(chuàng)業(yè)融資、初創(chuàng)企業(yè)管理等初創(chuàng)團隊可能遇到的問題，本書提供了系統(tǒng)的理論知識和相關(guān)解決方案。全書還涌蓋了行業(yè)前沿企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)實踐等大量案例，設(shè)計了本章要點行動學(xué)習(xí)、思維訓(xùn)練、問題回顧和參考文獻等配套內(nèi)容，可以幫助讀者高效拓展創(chuàng)業(yè)知識和提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

·21.5萬字

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客戶關(guān)系管理：建立、維護與挽救（第2版）

本書借鑒和吸收了國內(nèi)外客戶關(guān)系管理的最新研究成果，介紹了客戶關(guān)系管理的理念與技術(shù)，著重闡述了客戶關(guān)系的建立、客戶關(guān)系的維護、客戶關(guān)系的挽救等三大關(guān)鍵策略，內(nèi)容包括：客戶關(guān)系管理理念、客戶關(guān)系管理技術(shù)、客戶的選擇、客戶的開發(fā)、客戶的信息、客戶的分級、客戶的溝通、客戶的滿意、客戶的忠誠、客戶的挽回等十章。本書深入淺出，通俗易懂，并且與工商企業(yè)的活動緊密聯(lián)系，做到理論與實務(wù)相結(jié)合。書中援引了大量典型的案例與章節(jié)內(nèi)容相匹配，便于讀者更好地領(lǐng)會客戶關(guān)系管理的真諦。本書既適合作為高等學(xué)校工商管理、經(jīng)濟管理類專業(yè)的教材，也適合企業(yè)界人士的閱讀和參考。

·24.3萬字

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