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金融財務(wù)管理研究
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財務(wù)管理作為一種價值管理,是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,其主要內(nèi)容包括資金籌集管理(籌資管理)、資金投放管理(投資管理)、資金營運管理、資金分配管理四項基本內(nèi)容。21世紀是知識經(jīng)濟迅速發(fā)展的時代,信息技術(shù)使得當(dāng)前財務(wù)管理理論面臨著種種挑戰(zhàn),如何應(yīng)對這一挑戰(zhàn)是當(dāng)前理論界關(guān)注的焦點。在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)中一種知識資本的轉(zhuǎn)化和通過它的投入及其創(chuàng)新而生產(chǎn)的新產(chǎn)品,可為企業(yè)獲得豐厚的財務(wù)收益。因此,企業(yè)財務(wù)管理在知識經(jīng)濟時代起到十分重要的作用。長期以來,企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展,無論是其規(guī)則、內(nèi)容和形式,總是發(fā)展很慢。但隨著市場改革的深化,金融管理的時間和空間變化,特別是財務(wù)管理的功能已經(jīng)大大擴展。當(dāng)今世界正在快速發(fā)展,每個國家都希望在世界擁有一席之地,經(jīng)濟的發(fā)展,其中影響最為深刻的就是金融業(yè)的發(fā)展。一個國家的經(jīng)濟由企業(yè)構(gòu)成,這個時候要想發(fā)展,就需要處理好金融與企業(yè)財政管理之間的關(guān)系。本書以此為背景,進行了當(dāng)下的財務(wù)管理與金融風(fēng)險研究。

朱子薇等編著 ·金融/投資 ·21萬字

B端產(chǎn)品方法論:入門、實戰(zhàn)與進階
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這是一本系統(tǒng)講解B端產(chǎn)品設(shè)計、運營、標準化、商業(yè)化以及B端產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)成長的著作,是順豐科技采購產(chǎn)品線負責(zé)人10年B端產(chǎn)品經(jīng)驗的總結(jié)。B端產(chǎn)品設(shè)計方法總結(jié)了一套通用的B端產(chǎn)品設(shè)計方法論——“4+X”模型,涵蓋B端產(chǎn)品從0到1的4個階段:產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品實現(xiàn)、產(chǎn)品迭代,涵蓋近20個主題。這套方法論將幫助讀者事半功倍地建立B端產(chǎn)品的完整知識體系,打通各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的B端產(chǎn)品設(shè)計,掌握核心方法與實戰(zhàn)技巧。除此之外,你還將獲得B端產(chǎn)品設(shè)計的3大法寶,規(guī)避B端產(chǎn)品設(shè)計的2類常見陷阱。B端產(chǎn)品項目管理和運營方法項目管理是B端產(chǎn)品落地的助攻者,這里講解了B端產(chǎn)品項目管理的5個階段、5項核心內(nèi)容以及與“4+X”模型的關(guān)系。運營是產(chǎn)品上線后的重要工作,圍繞B端產(chǎn)品的產(chǎn)品運營和數(shù)據(jù)運營進行了詳細的講解。產(chǎn)品運營方面,總結(jié)了B端產(chǎn)品運營的4項內(nèi)容、運營體系構(gòu)建以及內(nèi)部客戶運營的重點;數(shù)據(jù)運營方面,主要講解了數(shù)據(jù)運營的框架、數(shù)據(jù)分析的模型與方法以及數(shù)據(jù)可視化等。B端產(chǎn)品標準化和商業(yè)化簡要地介紹了B端產(chǎn)品標準化思路,包括業(yè)務(wù)標準化和產(chǎn)品標準化,以及B端產(chǎn)品的商業(yè)化分析,包括團隊分析和ROI分析。此外,還重點講解了如何在標準化和商業(yè)化之間取得平衡。B端產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展除了B端產(chǎn)品打造的硬核知識外,本書還重點關(guān)注B端產(chǎn)品經(jīng)理的成長,總結(jié)了B端產(chǎn)品經(jīng)理的能力模型和6項核心技能、B端產(chǎn)品經(jīng)理的8個思維方式,以及B端產(chǎn)品經(jīng)理的入行和職業(yè)發(fā)展。此外,本書的實踐性極強,針對B產(chǎn)品設(shè)計的每個環(huán)節(jié),不僅提供了方法論,還穿插著大大小小的實戰(zhàn)案例,用一個大的集團案例貫穿全書,讓書中的思路和方法能落在具體場景上。讀者可以結(jié)合案例背景,真正地理解和應(yīng)用B端產(chǎn)品設(shè)計知識,解決實際的痛點問題。

羅平 ·項目 ·21萬字

高勢能品牌
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數(shù)智化時代,基于“注意力,說服力,記憶力”的品牌建設(shè)邏輯已不再適用,品牌戰(zhàn)略的核心應(yīng)該從構(gòu)建品牌的“高認知”全面轉(zhuǎn)向打造品牌的“高勢能”,遵循“忠誠度驅(qū)動美譽度,再驅(qū)動知名度”的路徑,力求形成能夠推動品牌實現(xiàn)高速增長的“勢能效應(yīng)”。品牌能量源自用戶情感。高勢能品牌就是高情感品牌。激發(fā)用戶情感的基礎(chǔ)是貫通用戶整體消費旅程的優(yōu)質(zhì)數(shù)字化體驗。在數(shù)智化時代,這種數(shù)字化體驗會逐漸演化成為嵌入用戶生活全場景,并滿足用戶多層次需求的沉浸式“品牌全景體驗”。品牌勢能的構(gòu)建得力于品牌在信仰、科技和用戶親密三個方面所提供的顯著差異化價值。尤其是品牌信仰,更是品牌勢能的源頭。可以說,品牌要源于信仰,并成為信仰。基于此,作者提出了打造品牌勢能的三大戰(zhàn)略:價值戰(zhàn)略、文化戰(zhàn)略、關(guān)系戰(zhàn)略。作者還明確提出了打造品牌勢能的5個步驟:找尋、啟動、強化、擴散和維持,并以此構(gòu)建了品牌勢能模型,為企業(yè)在數(shù)智化時代進行品牌建設(shè)提供了新思維。作者尹一丁教授有超過12年的品牌戰(zhàn)略教研經(jīng)驗。

尹一丁 ·市場 ·21萬字

HR的重生:效率時代的信息化革命
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你是否還在用Excel算工資?人力資源行業(yè)所面臨的競爭格局發(fā)生劇變。依靠經(jīng)驗、資源和便宜勞動力的傳統(tǒng)人事服務(wù),正面臨著來自互聯(lián)網(wǎng)和資本圈“野蠻人”的全新競爭,而企業(yè)內(nèi)部的HR們也已經(jīng)無法避免要去面對“如何與機器競爭”這樣殘酷的話題。在人工智能技術(shù)將替代的崗位中,傳統(tǒng)的人事管理崗位很不幸名列前茅。在管理已經(jīng)走到信息化的今天,組織已經(jīng)對HR這個角色提出了新的要求。如果一個HR還是處在做表格、排制度、上傳下達的傳統(tǒng)工作語境中,必然無法享受行業(yè)進化所帶來的優(yōu)勢,只有正面迎接趨勢、將自身改造得適應(yīng)這個時代的需求,才能在時代改造行業(yè)的時候,得到更長久的生命力。所以,我們出版了這本書,希望從時代發(fā)展的角度,探討人力資源信息化的發(fā)展,對人力資源信息化的發(fā)展歷程和未來趨勢進行較深入的分析,從而為HR從業(yè)者們應(yīng)對呼嘯而來的挑戰(zhàn)提供一些有益的參考。本書并不是一些碎片化的知識或技巧的合集,它并非能讓大家一夜之間成為信息化專家,而是系統(tǒng)地梳理了人力資源信息化的演變歷程和當(dāng)前現(xiàn)狀,以及其在HR工作中的具體應(yīng)用。通過它,大家可以對信息化趨勢有一個較為全面而透徹的掌握,了解如何利用信息化來通盤改變自身的工作狀態(tài)。

焦學(xué)寧 王強 ·一般管理 ·21萬字

股權(quán)進階:讓股權(quán)助創(chuàng)業(yè)成功的核心3問
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有句話說:如何分餅,決定餅?zāi)茏龆啻蟆T趺捶止蓹?quán),不僅影響公司能否做大,也決定公司做大后屬于誰。股權(quán)設(shè)計需要解決3個核心問題:1.把股權(quán)分給誰?選擇股東有兩個重要原則,選錯股東可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。2.股權(quán)分多少?涉及分錢規(guī)則和分權(quán)規(guī)則。分股權(quán)容易失去控制權(quán),不分股權(quán)公司又難做大,怎么辦?可以分股權(quán)不失控制權(quán),也可以有限股權(quán)無限分配。理解股權(quán)的底層邏輯,這些問題就迎刃而解了。但底層邏輯干澀難懂,所以本書用100多個案例說明道理。3.股權(quán)分配怎么操作?股權(quán)的進入、調(diào)整、退出機制應(yīng)該怎么設(shè)計?書中介紹了股權(quán)設(shè)計的三種工具,合理利用工具才能有效解決問題。股權(quán)問題伴隨企業(yè)終身,比如有公司20年前的股權(quán)設(shè)計在20年后還會影響公司上市,有公司辦了工商變更登記手續(xù)15年后還反轉(zhuǎn)。股權(quán)設(shè)計如地基,做錯了很難糾正。如果地基出問題樓建得越高就損失越大。但大學(xué)沒有股權(quán)專業(yè)、沒學(xué)過,接觸少,不了解,就容易發(fā)生問題。本書有100多個真實股權(quán)案例,平均一個案例也就一元。有千億、萬億元級成功企業(yè)的經(jīng)驗,跟著巨人的腳步可以走得更快;也有幾十家公司付出超過50億元學(xué)費換來的教訓(xùn),用他人交的學(xué)費提升自己的智慧。

盧慶華 ·一般管理 ·20.9萬字

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