擊穿組織的本質(zhì)：千里江山長(zhǎng)卷的高管教練道與術(shù)
身處于這個(gè)百年未遇的大變局時(shí)代，中國(guó)商業(yè)環(huán)境的現(xiàn)在和未來(lái)均充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。本書以組織發(fā)展的不同階段——從初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期、到成熟期，再到轉(zhuǎn)型期——為脈絡(luò)，深入探討了個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和組織領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展訴求、挑戰(zhàn)難題和解決之道。通過(guò)四大部分、二十九個(gè)小節(jié)的豐富內(nèi)容，我們不僅分析了并購(gòu)與整合、全球化、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新與變革、數(shù)字化、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、文化轉(zhuǎn)型、高級(jí)人才發(fā)展與保留、高管團(tuán)隊(duì)建設(shè)等諸多具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景，更提供了切實(shí)可行的發(fā)展策略和應(yīng)對(duì)方案，尤其突出了其中所使用的高管教練理念、方法與工具。同時(shí)，我們將十多篇服務(wù)不同類型企業(yè)客戶的精選實(shí)踐案例穿插在以上所述內(nèi)容之中，以期帶給讀者更具體落地、更能產(chǎn)生共鳴感和啟發(fā)感的閱讀體驗(yàn)。無(wú)論是不同組織與業(yè)務(wù)發(fā)展場(chǎng)景之下的發(fā)展策略和應(yīng)對(duì)之道，還是案例描述，我們都超越簡(jiǎn)單的拾西方人之牙慧，而表達(dá)和傳遞更多具有中國(guó)特色的獨(dú)立觀點(diǎn)、原創(chuàng)理論模型和方法。為提升讀者的參與感，以及促進(jìn)閱讀之后的實(shí)踐應(yīng)用，我們?cè)谌珪魈幉粩嘞蜃x者提出了各種洞見(jiàn)之問(wèn)，供他們深入思考和咀嚼之用。此外，本書在形式和內(nèi)容上巧妙整合了各類藝術(shù)與生活相關(guān)的元素（比如詩(shī)歌、繪畫、音樂(lè)、建筑、園藝、體育等），以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的多維視角，讓讀者在專業(yè)性、規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性之外，也能感受到領(lǐng)導(dǎo)力和組織生活中的生動(dòng)性、鮮活性與人文氣息。
·21.7萬(wàn)字
