企業(yè)信息資源管理的進(jìn)化觀研究
本文充分地運(yùn)用整合思維，在對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外企業(yè)信息資源管理的進(jìn)化導(dǎo)向研究現(xiàn)狀進(jìn)行了綜述這一基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步地分別從信息資源管理的學(xué)科架構(gòu)角度和從信息資源管理本身作為一種管理哲學(xué)角度來探究和挖掘出企業(yè)信息資源管理領(lǐng)域中的新的進(jìn)化思想及其理論淵源，通過將以上兩方面給予實(shí)質(zhì)性的有效整合，從進(jìn)化路徑、進(jìn)化目標(biāo)、進(jìn)化機(jī)制、進(jìn)化的內(nèi)在本質(zhì)所在、進(jìn)化的外在形態(tài)體現(xiàn)這五個(gè)方面著手，從而最終邏輯嚴(yán)密地構(gòu)建起了企業(yè)IRM的進(jìn)化觀研究之理論體系框架。
·22.6萬字
