管理重啟與突破:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代效能管理法則
《管理重啟與突破:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代效能管理法則》圍繞面對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的變革,企業(yè)如何更加關(guān)注人與人性,真正了解組織內(nèi)外的每個(gè)人的需求;如何從純粹倡導(dǎo)效率的管理氛圍,轉(zhuǎn)向關(guān)注員工的效能(績(jī)效×能量);如何采取創(chuàng)新組織的管理,實(shí)現(xiàn)扁平化賦能化管理;如何從管理者轉(zhuǎn)變成經(jīng)營(yíng)者,使組織獲得效益、擁有無(wú)限可能與生命力。《管理重啟與突破:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代效能管理法則》適合企業(yè)主、中層管理者、核心管理者,以及對(duì)企業(yè)管理感興趣的讀者閱讀。
·10.8萬(wàn)字