1.1 群主，移動互聯網時代的新職業

如果有一份工作，只需要聊聊天就能結識天南地北的創業人才，你覺得怎么樣？

如果有一份工作，只需要時不時組織個活動，就能和眾多行業精英產生聯系，你覺得好不好？

如果有一份工作，不用打卡，無論在任何地方都可以上班，月工資5000元，做得好還有獎金、提成，你去不去？

如果有一份工作，只需要玩玩微信群，就能滿足你的基本物質需求，做得好還能實現財務自由，你要不要？

當然要！那這么吸引人的工作到底是什么呢？

這個工作就是群主，這個職業稱為微信群運營師。運營微信群也可以賺錢了，幫助客戶打理微信群也能成為一個產業。

在淘寶時代和傳統電商時代，只要把廣告打出去，別人通過搜索就可以找到我們。而移動互聯網時代是一個以人為中心的時代。今天我們要買個東西，不再是單純地通過搜索，人們越來越習慣于通過周邊關系的推薦來尋找合適的產品和服務。即便是看到廣告，也要向身邊的人求證。

那么，目前主流的社會人群聚集在哪里呢？

微信！移動互聯網的到來，使得當下的營銷渠道和手段，變得愈發多種多樣，但是社會主流人群活躍在一個又一個微信群里。只要在微信群里面發個公告、發個通知告訴大家轉發一下，馬上就會傳播出去。

如果你有留意，就會發現當下很多社會最新動態消息，都是先在微信群、朋友圈形成快速擴散的。造成一定的輿論影響之后，傳統的新聞媒體、渠道才開始逐步跟風報道。微信群變成一手信息的獲取渠道，傳統媒體則變成信息的背書。

基于這種情況，現在越來越多的企業和團隊迫切需要真正懂得社群運營的人，希望通過微信社群的運營，打造自己的客戶運營體系，借力微信，達到客戶沉淀、營銷宣傳、傳播影響等目的。而群主，就是這個運營過程中不可或缺的關鍵角色。

朱成斌老師是溫州微信營銷協會的秘書長，也是我的“壹言談”的會員。他曾拜托我幫他找一個合適的社群運營人才，底薪5000元以上，還有獎金和提成。更重要的是，工作地點不限，只需要通過線上幫忙運營好社群即可！

這種合作方式，在以往是絕對無法想象的。不，并非以往，即使是當下，對于很多人來說都是難以想象的，這完全打破了人們原有的觀念。這種合作方式，已經不再是傳統的“雇傭制”了，用“合伙制”來形容可能會更加貼切。

為什么會出現這種情況？一方面是移動互聯網的到來，使得交流變得更加便捷，溝通成本降低；另一方面，懂得專業化微信群運營的人才少之又少，因為他們大多是通過實戰打磨出來的。如果去招聘這樣一個人，成本非常高，而且不一定留得住，也不一定做得好。

但是在移動互聯網時代，我們可以招募大量線上兼職群管來幫我們管理微信群。和傳統職業不同，社群的管理者有著充分的人身自由，他只要協調好自己的時間和精力，把要做的事情做好，其他時間他想干什么就干什么。實際上我們雇傭的并不是這個“人”，而是生產力，是能為我們帶來想要的結果的社群運營能力。