領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御的主要對象是員工，是各種各樣不同的人。既然是不同的人，統(tǒng)御的方法也要有所不同。領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御要對各種技巧靈活地、綜合地加以運(yùn)用，方能最大限度地發(fā)揮員工的能動性，使組織合力達(dá)到最大。

領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御只有運(yùn)用智慧、講究技巧，才能做到統(tǒng)御有效率，才能對組織施加推力而不是阻力。

管束部下，兩手都要硬

領(lǐng)導(dǎo)者想要提高自己的統(tǒng)御力，除了要懂得以情馭人的“溫柔之法”外，還應(yīng)懂得強(qiáng)硬管束...