感恩崗位，就要對崗位盡責

崗位高于生命，因為沒有崗位，人生就沒有賴以生存的基礎；因為沒有崗位，人生就沒有發展的平臺；因為崗位是我們的使命之所在，是我們實現人生價值的唯一橋梁。因此，我們應該對自己的崗位有感恩之情。如果用一顆感恩的心對待自己的崗位，那么你就能敬業，那種對崗位不知道感恩的人，也就無從談敬業了。

用感恩的心對待崗位的人其一些優秀品質，諸如忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、善始善終等職業道德就會相應地顯現出來，這樣的人，一定能成為一個優秀的員工。

崗位等于責任！請見下圖：

一個員工唯有對自己的崗位負責，建立了真正屬于自己的人生目標，他才可能由此出發，自覺地選擇和承擔起對公司對自己的責任，才是真正地感恩。

崗位責任就是對自己職責范圍內的事用感恩之心去盡職盡責。正是因為有了感恩之心，責任本身就成了生命意義的一種實現，你就能同時從中獲得心靈的滿足。

要將責任深植于內心，讓它成為我們腦海中一種自覺的意識，在崗位中，這種責任意識會激勵我們表現得更加優秀。

一個人無論在哪一個崗位上，都應該盡職盡責，盡自己最大的努力，把崗位工作做好。這不僅是職責的需要，也是感恩的一種表現，更是我們人生的一種需要。

對那些沒有激情，總是推卸責任，不知道自我反省的員工；

對那些不能優秀地完成上級交付的任務，不能按期完成自己的本職崗位的員工；

對那些總是挑三揀四，對自己的公司、老板、崗位這不滿意，那不滿意的員工，

對那些在崗位中推三阻四，老是抱怨，尋找種種借口為自己開脫的員工；

對那些不能最大限度地滿足顧客的要求，不想盡力提供超出客戶預期服務的員工；

……

最好的救治良藥就是：培養感恩之心，重新認識崗位，對崗位感恩，對崗位盡責！