要點解析

1.招聘者和員工必須依法參加社會保險，繳納社會保險費，試用期包含在勞動合同期限內。

2.試用期內用人單位應該為勞動者繳納社會保險費。實踐中，很多用人單位在試用期內不為員工繳納社會保險費，勞動者由于缺乏法律知識，誤認為試用期用人單位可以不為自己繳納社會保險費，從而導致自己的合法權益受到損害。

3.實際上，勞動關系一旦確立，用人單位就應該依法為勞動者繳納社會保險...