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第47章 精神激勵(lì):與員工相處是一門藝術(shù)(8)

第二,水漲船高。

強(qiáng)調(diào)協(xié)作的價(jià)值可以推升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),讓團(tuán)隊(duì)變得更強(qiáng)大。團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大了,自然里面的每個(gè)成員都會(huì)成為最大的受益者。這是一條非常簡(jiǎn)單的邏輯線。

當(dāng)然,個(gè)人作用的相對(duì)淡化也許會(huì)讓個(gè)人奮斗失去一些興奮點(diǎn)和刺激要素,但是相對(duì)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的出色而言,個(gè)人的出色也有一個(gè)天然短板,那就是具有相當(dāng)大的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。畢竟沒有人可以永遠(yuǎn)保持一個(gè)最佳的競(jìng)技狀態(tài),當(dāng)狀態(tài)發(fā)生起伏尤其是較為劇...

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全書完
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