第8章 經(jīng)營(yíng)問(wèn)答五:如何處置不稱(chēng)職的資深干部
- 稻盛和夫談經(jīng)營(yíng):人才培養(yǎng)與企業(yè)傳承
- (日)稻盛和夫
- 4224字
- 2017-07-10 15:47:57
⊙問(wèn)題
應(yīng)該怎樣對(duì)待在能力、實(shí)力上都有問(wèn)題的資深干部。
□塾生問(wèn)
提問(wèn)背景
本公司是從事測(cè)量、土木工程設(shè)計(jì)、賠償咨詢(xún)的企業(yè),由我父親在1968年12月創(chuàng)立。剛開(kāi)始時(shí),企業(yè)只從事測(cè)量業(yè),員工有4名,后來(lái)順應(yīng)需求成立了以設(shè)計(jì)為主業(yè)的建筑咨詢(xún)部、賠償咨詢(xún)部,現(xiàn)在公司有員工67名,包括兩家子公司在內(nèi),整個(gè)集團(tuán)一共有員工102名。
董事由身為社長(zhǎng)的父親,負(fù)責(zé)...
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