- 誰說菜鳥不能玩轉(zhuǎn)職場
- 秦加林
- 2043字
- 2019-01-05 00:46:58
女選文秘，男選技術(shù)
女生只適合做文秘工作嗎？
男生只適合搞技術(shù)工作嗎？
學美術(shù)的就只能畫畫嗎？
學工程的就只能搞建筑嗎？
選工作不能簡單地一刀切。
選擇什么樣的工作？對于很多剛剛踏入職場的新人來說都是一件十分頭痛的事。有的人會抱怨自己所學的專業(yè)不好找工作，有的人會抱怨自己的性別與所學的專業(yè)不相吻合，還有的人會抱怨不喜歡自己所學的專業(yè)，卻又不得不從事與其相關(guān)的工作……
對很多人來講，一入職場就要找到一份滿意的工作的確是件很難的事情。什么樣的工作才是自己真正需要的好工作，恐怕多數(shù)人連自己也不知道。其實你不應該把眼光僅僅停留在自己所學的專業(yè)、自己的性別、工資待遇等這些常規(guī)的選擇標準上，也許你還應該學會從一個更深的層面來看待問題和選擇工作。
管理學大師彼得·德魯克(Peter F. Drucker)所提出的問題：“我真正想做什么？我為什么要去做？我現(xiàn)在正在做些什么？我為什么這樣做？”或許正是面臨工作選擇的職場人士應該深思的問題。只有徹底了解自己的性格、能力與工作適應性等問題，才能走出一條符合自己的職業(yè)生涯發(fā)展之路。
案例
赫尼現(xiàn)在是深圳一家證券公司的總經(jīng)理，她在事業(yè)上取得的巨大成功，并沒有表面上看起來那么輕松自然，若不是她對自身有著清醒地認識、若不是憑借她一貫地堅持和執(zhí)著，她就無法獲得事業(yè)的成功。
赫尼是在1994年參加高考的，由于赫尼的父母都是醫(yī)生，所以他們極力希望赫尼報考醫(yī)科大學。當時從醫(yī)是很吃香的職業(yè)，不但收入高，而且很受人尊敬，她還可利用父母原有的人脈關(guān)系。按理說報考醫(yī)學專業(yè)對她而言是再合適不過的，但是赫尼自己卻不這么認為。赫尼從小對計算機很感興趣，初中時就能編寫小程序了，因此赫尼想從事計算機方面的工作，而不是當醫(yī)生。于是她不顧家人的反對，毅然報考了在當時還是比較冷門的計算機專業(yè)。
赫尼大學畢業(yè)以后，按當時的政策被分配到北京市的一家政府機關(guān)工作，收入也很穩(wěn)定。在北京工作按理說是天子腳下高人一等，赫尼應該很滿意才對，但是一年以后赫尼卻選擇了辭職，只身去深圳闖蕩，因為赫尼心里明白按照自己的個性根本就不適合在政府機關(guān)里工作，在機關(guān)工作只會是拿工資混日子。
赫尼到深圳時，深圳還并不是個發(fā)達的城市，很多地方還很破舊，甚至像農(nóng)村一樣。但是深圳的企業(yè)管理機制是全新的，它為年輕人提供了更多的發(fā)展機會，這讓赫尼看到了發(fā)展的前景，也更加堅定了自己的信心。
赫尼的第一份工作是在深圳一家證券公司擔任計算機維護工程師，當時正逢這家公司要搬遷，所有的技術(shù)工作新人都可以參與，比如布線設(shè)置、更換服務器、機房強弱電調(diào)試等，赫尼因此在工作中學到了很多知識，這是在政府機關(guān)短期內(nèi)所學不到的。工作一段時間以后，赫尼就發(fā)現(xiàn)在學校里所學的計算機語言知識，早已變得相對落后了，在工作中根本用不上。于是赫尼就開始自學先進的計算機知識。
工作幾年后，赫尼又從事金融行業(yè)，她發(fā)現(xiàn)如果自己想在金融業(yè)有所作為就必須進入管理層，而作為一名管理者自己還缺乏很多的金融專業(yè)知識，于是她又開始自學金融專業(yè)的知識。
通過堅持不懈的努力，赫尼最終取得了如今的成就。如果赫尼當初循規(guī)蹈矩、按步就班地學習和工作，那么也許至今她還只是一名默默無聞的普通職員。所以選工作是一件長遠的事情，千萬不能被眼前的各種條條框框所限制。
在職場中，怎樣才能不被眼前的條條框框所限制，找到一份適合自己的工作呢？
首先，要明白自己想要什么。擇業(yè)時首先要制定自己的職業(yè)目標，確立好自己的人生規(guī)劃。如果你已經(jīng)確立了一個明確的職業(yè)目標，那你就應該沿著這個目標堅定不移地走下去。不要因為性別的差異、工資的高低或者是地域的限制而隨意改變自己的職業(yè)規(guī)劃，那樣永遠不可能有好的發(fā)展前景。
其次，正確認識自身的性格特點，找到適合自己的工作。日本伊藤友八郎曾經(jīng)指出：適職＝能力×性格，并且性格比能力更重要。如果性格不符合某項工作的要求，即使你的能力再強，也是無法發(fā)揮出來的。事實上每個人的性格特點是不同的：有的人內(nèi)向、有的人外向、有的人擅長人際交往、有的人喜歡獨自專研……無論是哪一種性格都沒有好壞之分，重要的是能不能揚長避短，合理地發(fā)揮出自身的性格優(yōu)勢。有些性格是可以改變的，但是有些性格卻是改變不了的，當你的性格不符合你的工作要求，而你又無法改變自己的性格時，你就必須要考慮是否要換份工作了。
最后，需要不斷地學習新的技能，以適應新的工作崗位。很多人找不到合適的工作，總會以自己的專業(yè)與工作不符為借口。要知道真正與所學專業(yè)對口的工作其實并不多，對多數(shù)人來說都需要在工作中不斷地學習新的知識和技能，才能勝任工作。即便你所學的專業(yè)和你想要從事的工作毫無關(guān)系，但只要你有堅定的信念，努力學習與工作相關(guān)的知識，并在工作中積累經(jīng)驗，相信你一定能夠獲得成功。
專家建議
想要找到好的工作，就必須確立自己的職業(yè)目標，明確自己想要做什么。只有這樣你才會有明確的發(fā)展方向，而不至于在現(xiàn)實中迷失自我。
想要找到適合自己的工作，就必須分析自己的性格特點、興趣愛好，只有找到適合自己性格特點，自己感興趣的工作，你才會有更大的工作動力，有動力自然就能發(fā)展得更好。