Part1
每個用人單位，都有自己的一套標(biāo)準(zhǔn)

拿工作來攀比，要多傻有多傻

同學(xué)聚會時，你是否會為自己擁有一份高收入的工作而沾沾自喜？

找工作時，你是否會擠破腦袋也想進(jìn)入外企、國企這些聽起來“很棒”的地方？

覺得自己工作不如別人的好，就動起了換工作的念頭，期望可以通過跳槽來給自己“鍍金”。

這些想法都暫停！什么工作好，什么工作又不好呢？恐怕連你自己都難以說清楚。賺錢多的工作就是好工作嗎？不一定！因?yàn)閳?bào)酬和付出是成比例的。國企、外企就一定比私企好嗎？也不一定！只能說在規(guī)章制度方面可能會更加完善一些，但是在人際關(guān)系上，大企業(yè)可遠(yuǎn)比小企業(yè)復(fù)雜得多。

如今許多人都認(rèn)為，大學(xué)生就業(yè)難。可是難在哪里呢？是沒有就業(yè)崗位嗎？顯然不是，招聘廣告一抓一大把。是大學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)嗎？這個理由倒是可以成立。不過，也不見得所有公司都要招聘有經(jīng)驗(yàn)的員工。其實(shí)說到底，難的只不過是過不了自己的心理關(guān)而已。

其實(shí)，每個人的能力和其所擅長的事情是不一樣的，這也就導(dǎo)致了在工作崗位上，每個人所從事的工作內(nèi)容不同。當(dāng)然，每個人都想要找到一份自己喜歡的、待遇又很豐厚的工作。可現(xiàn)實(shí)往往不能盡如人愿，在不如意的情況下，就需要自己對這種矛盾進(jìn)行調(diào)節(jié)。

俗話說工作無貴賤，行業(yè)無好壞。只要自己從事的工作能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值，那這份工作就是適合自己的。選工作正如選伴侶一樣，漂亮的不一定是最好的，只有兩個人性情相符，真正能從心底喜歡對方，這樣的婚姻才能夠長久。

專家建議

每個人都想要找到一份自己中意的、待遇又豐厚的工作，可是現(xiàn)實(shí)往往不能盡如人意，在不如意的情況下，就需要自己對這種矛盾進(jìn)行調(diào)節(jié)。

在工作中能獲得學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會遠(yuǎn)比工作本身和工作的報(bào)酬更為重要。有些經(jīng)驗(yàn)，是不能用錢來衡量的。

人在年輕的時候，能夠獲得學(xué)習(xí)的機(jī)會是最重要的，如果貪圖一時之利，僅追求輕松而報(bào)酬豐厚的工作，那么對于你的職業(yè)生涯是沒有益處的。