- 誰說菜鳥不能玩轉職場
- 秦加林
- 1278字
- 2019-01-05 00:47:00
花血本置衣，就能“迷”倒面試官嗎
應聘時男生穿著西裝革履，
女生打扮得花枝招展，
身穿名牌服、腳穿名牌鞋，
你認為這樣的打扮就一定能過關嗎？
要知道穿得好不如穿得巧。
面試著裝重不重要呢？當然重要！對于找工作的人來說，給面試官留下良好的第一印象很重要。當你敲門進去應聘時，面試官第一眼看到的就是你的著裝打扮。一個人的衣著打扮，很大程度上能反映出一個人的氣質和修養，也能反映出求職者的心態，及其應變能力。
俗話說：“人靠衣裝馬靠鞍。”既然面試著裝如此重要，那自然是馬虎不得，于是很多人都會不惜血本，買一套昂貴的“面試專用服”。要么是身穿筆挺的西裝，要么是打扮得花枝招展，但是你真的以為這樣就能“迷”倒面試官嗎？
案例
王毅是一名剛畢業的大學生，想去一家廣告公司參加面試，當時正逢夏季最熱的時候，清晨已是驕陽似火，熱得讓人渾身難受。
此前聽說大公司面試時對著裝要求很嚴格，一般都要著正裝，所以王毅便早早地準備好了西裝、襯衫、領帶還有皮鞋。這一套標準的“面試專用服”是他不久前專程去名牌店精心選購的，這一套服裝花了王毅好幾千元，對于一名剛畢業的大學生而言，可真是一筆不小的開支。但是為了能給面試官留下好印象、找份好工作，王毅一咬牙還是將其買了下來。
等王毅把這套“面試專用服”穿好后，才真正體會到了什么叫痛苦，還沒出門，就已經是汗流浹背了。為了符合大公司的著裝要求，王毅還是硬著頭皮穿著這套“面試服”出了門。
等到了面試的廣告公司后，王毅已是熱得頭腦發昏、滿臉通紅了，加之有點緊張，所以當面試官提問時，王毅顯得語無倫次，邏輯性很差，本來精心準備的面試答案早已忘得一干二凈了。更要命的是因為實在太熱，汗珠不停地從額頭流下來，迫使王毅不停地用手去擦汗……
王毅的表現，讓面試官覺得不太滿意，對其的面試很快就結束了。之后王毅又不得不頂著烈日，懷著無比沮喪的心情回到宿舍。
由此看來，面試時不是穿得越好、越體面，就一定能給面試官留下好印象的，還應該根據實際情況合理著裝才行。
那么面試時該怎樣著裝才顯得得體呢？筆者的建議如下。
第一，面試穿著需根據行業的要求。如果是應聘銷售、管理類需外表成熟和穩重的職位，無論是男生還是女生在面試時都應盡量著正裝；如果是應聘設計、策劃類重視創意的職位，則死板、沉穩的形象就不太適合了，此時可以穿休閑類或個性化較強一些的服裝，再搭配一些不失品位的飾品，既顯得大方莊重又不失年輕人的朝氣。例如，王毅面試的是廣告公司的職位，大熱天穿西裝太正式反倒不妥，若是穿一件清爽的T恤衫，反而會令人感覺既大方又得體。
第二，面試著裝也要根據實際情況的變化而變化。雖然某些公司會根據面試者的穿著來評判應聘者的工作態度，但也需根據季節等實際情況而定。例如夏天女生可以穿套裙，男生可以穿潔凈的短袖襯衫。其實在應聘場所，只要穿著得體、能夠體現出干練即可，像王毅那樣大熱天仍然西裝革履，反而會讓人覺得不舒服。
專家建議
面試著裝不是越貴效果就越好，要根據所應聘的職位選擇恰當的衣服，要使自己的形象符合行業的需求。
面試著裝不一定非要千篇一律。可以根據自身的氣質、天氣的情況，或者具體的場合進行適當的調整。