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第6章 絕處逢生(6)

  • 金牌投資人2
  • 龍在宇
  • 4251字
  • 2017-06-13 14:58:30

方玉斌驚得快從椅子上掉下來。榮鼎創投總經理?那可是新的經營架構下最有實權的位置,自己沒聽錯?

丁一夫生前那般重用方玉斌,也不過將他提拔到上海公司副總經理的位置,盡管是主持工作的當家人,頭頂上的“副”字卻未抹掉。誰能想到,有知遇之恩的丁一夫沒給自己的東西,卻從死對頭費云鵬手中拿到?況且,未來的榮鼎創投,是一個比今日的上海公司實力更強、影響更大的大型投資企業!

方玉斌的驚訝,早在費云鵬的意料之中。他端起蓋碗茶,手指在杯蓋上輕輕敲擊:“最近我在看有關明史的書。里面有則故事,給我的啟發挺大。明代首輔張居正被譽為‘宰相之杰’,后人把他與商鞅、王安石并列為中國歷史上的三大改革家。張居正十二歲考取秀才,一時被譽為神童。第二年,他又從家鄉到武昌應鄉試,這次一旦考取,便是舉人了。張居正才氣過人,主持鄉試的官員對他的考卷贊不絕口。不過,湖廣巡撫顧璘此時卻提出反對意見。他認為,十三歲的孩子中舉人,以后難免自滿,反而把上進的志氣消磨,不如趁此給張居正一些挫折,使他更能奮發。巡撫大人發了話,張居正只能落榜了。”

“不經烘爐劫,哪得百煉鋼。說的就是這個道理。”費云鵬接著說,“后來,身居高位的張居正知道了這件事。他非但沒有記恨顧璘,還充滿感激,對顧璘當初的遠見和良苦用心念念不忘。”

聯想到費云鵬與方玉斌的恩怨,他說這則典故的用意再明顯不過。費云鵬是在自比顧璘,過去的磕磕碰碰,就當是對年輕人的考驗吧。

放下蓋碗茶,費云鵬把桌上的瓜子殼一把掃進垃圾袋,似乎也要讓之前的是是非非走入塵埃。他站起身,在房間里緩緩踱步:“我和丁總在一起搭檔多年,從他身上學到不少東西。當然,兩人在工作中產生一些分歧,也是再正常不過的事。但是,我們的根本目標是一致的,就是希望榮鼎的事業蒸蒸日上。為了這個目標,我們都會重用人才,把擔子壓到真正有本事的人肩上。”

方玉斌難免會從心中涌起一股感動。他沒有想到,費云鵬竟然有這般包天容地的胸懷。

這還是之前那個權謀算盡、小肚雞腸的費云鵬嗎?是自己一直錯怪了對方,還是另有隱情?

費云鵬已經把話說到這個份上,方玉斌自然要有所表示。他說道:“謝謝費總。我一定加倍努力,不辜負你的期望。”

費云鵬點了點頭:“今天就當給你吹個風,讓你有心理準備吧。離正式公布還有幾天時間,有些事情你可以提前謀劃,及早進入工作狀態。”

“另外,”費云鵬加重語氣,“咱倆今天的談話,不要傳出去。競聘有一定的程序,我不希望留給外界內定的印象。”

這些基本的職場規矩,方玉斌當然明白,趕緊滿口答應下來。

方玉斌離開時,費云鵬并未起身,只讓伍俊桐把方玉斌送到樓下。送別之后,伍俊桐回到房間,明知故問道:“費總,你都跟他說了?”

費云鵬點了點頭:“說了。”

“剛才下樓那會兒,這小子表面不動聲色。但我看得出來,他用力咬住兩排牙齒,讓自個兒憋住別笑出聲。”伍俊桐說。

“你的觀察倒挺細致。”費云鵬被逗笑了,“人逢喜事精神爽,這也正常。皆大歡喜,不正是我想要的嗎?”

伍俊桐連連點頭:“是,是!”

費云鵬重新嗑起瓜子:“讓方玉斌擔任新組建的榮鼎創投的總經理,你明白我的用意嗎?”

盡管房間里有好幾把椅子,但伍俊桐一直站著,并未坐下:“這么安排,自然有你的道理。”

“看來你還是不明白呀。”費云鵬抖了抖衣袖,微笑著說,“過去,我們一直把丁一夫當作敵人。可直到他過世之后才發覺,在公司里還有一個遠比丁一夫更可怕的對手。”

“誰?”伍俊桐無法想象,在如今的榮鼎,還有誰能對大權獨攬的費云鵬構成威脅?

“那些丁一夫的徒子徒孫,也就是所謂的丁系人馬,遠比丁一夫一個人更可怕。”費云鵬緩緩說,“自打榮鼎創立,丁一夫就是一把手,這么多年來,他整了多少人,排擠了多少人,又栽培了多少人!”

提到丁系人馬,往日受夠了窩囊氣的伍俊桐不由得怒火中燒:“這幫家伙蛇鼠一窩,沒一個好東西!過去他們吃香喝辣,是靠著丁一夫在背后撐腰。如今可是費總當家,不能由著他們胡來。”

費云鵬搖了搖頭:“事情哪有那么簡單!一個丁一夫走了,企業依舊照常運轉。可要是把所有丁系人馬連根拔除,可真得地動山搖。再說了,這幫人真的會束手就擒,他們就不會干出什么狗急跳墻的事?”

“他們敢!”伍俊桐咬牙切齒地說道,“您如今是董事長了,誰要不識抬舉,咱們有的是辦法修理他。”

費云鵬淡淡一笑:“你說得也沒錯,如今我才是榮鼎的當家人。真要甩開膀子,和丁一夫的徒子徒孫大戰一場,自問不會落下風。但既然是當家人了,看問題的角度就不同嘍。有一句話說得好,當家不鬧事!我已經坐上董事長的位置,干嗎還要挑起內戰,下面風平浪靜,不是更好嗎?”

費云鵬又說:“過去我們和丁一夫大戰了那么多回合,每到關鍵時刻,人家總是見好就收,不會趕盡殺絕。這可不是他老丁宅心仁厚,而是深諳當家不鬧事的道理。讓企業內部矛盾公開化,豈不是印證了領導者的無能?這套權謀之術,咱們也得學著點。”

伍俊桐點了點頭:“你的意思是,對丁系人馬用不著一網打盡,而要分化瓦解。”

“總算開竅了。”費云鵬抿了一口茶,“丁一夫的門生故吏太多,豈是一網能打盡的?”

伍俊桐說:“對方玉斌,你是打算使用招安的手段了?”

費云鵬點點頭:“方玉斌這些年一路躥升,身上丁系人馬的色彩十分鮮明。重用他,就是告訴所有人,不用擔心一朝天子一朝臣。只要好好干,在我費云鵬手下,依舊大有希望。絕望之人才會鋌而走險,但凡有一點希望,他們就會規規矩矩。”

費云鵬繼續說:“在丁系人馬中,方玉斌畢竟是后起之秀,根基尚淺。重用他,既能堵住一些人的嘴,局面也在控制之中。換作那些羽翼豐滿的老臣,我倒真擔心尾大不掉。”

伍俊桐心中冷笑,這個方玉斌還真是命好,白白撿了個大便宜。不過他心中仍有疑惑,問道:“重用方玉斌,畢竟只是權宜之計。公司里的位置多的是,干嗎把榮鼎創投交到他手里?那可是榮鼎系旗下實力最強的公司!如果說這是釣魚的話,魚餌是不是放得有點大?”

費云鵬調整了坐姿,兩只手放在小腹上:“你呀,還是目光短淺。”

“是,是。”伍俊桐一副誠惶誠恐、虛心受教的樣子。

費云鵬說:“經營架構調整之后,濱海千城集團那一攤子事,便由新組建的榮鼎創投負責了。榮鼎與千城的合作,有些年頭了。但最近,我卻嗅出一股不尋常的氣味。丁一夫葬禮舉行的當晚,我專門宴請了王誠。這家伙精得很,壓根沒說老實話。還有那個大小姐趙小輕,最近對千城的事也很上心。直覺告訴我,千城集團那邊沒準會出大事。”

費云鵬接著說:“一旦千城集團出現狀況,榮鼎創投就是火山口。不派方玉斌去坐鎮火山口,難道派咱們自己的人過去?火山爆發了,方玉斌能壓得住,是他的本事。要是壓不住,最后粉身碎骨了,也沒什么可惜。”

“費總落這一顆棋子,實在是高!”伍俊桐豎起大拇指,“對內是恩威并施,打掉了團團伙伙,對外又找了個替死鬼。”

費云鵬露出得意的笑容:“這是一盤大棋,方玉斌不過是枚棋子。”

伍俊桐張大眼睛:“您老人家后面還藏著招呢?”

費云鵬哼了一聲:“經營組織架構調整可是動大手術,僅為了安撫幾個丁系人馬,也未免太小題大做了。”停頓一下,他又說:“榮鼎資本的背景特殊,總公司里的那些副總裁,表面上一團和氣,實則個個心懷鬼胎。丁一夫在世時,用的是彼此制衡的招,一會兒拉這個整那個,一會兒捧那個打這個,苦心維持著管理層的權力平衡。我可沒他那閑工夫。”

伍俊桐聽得似懂非懂,他不明白,要對付那些副總裁和這次組織架構調整有什么關系。只聽費云鵬繼續說:“你知道國民黨這家百年老店,當初是怎么被李登輝玩弄于股掌之間的?”

見伍俊桐搖頭,費云鵬說:“國民黨的歷史上,幾乎很少設副職。孫中山在世時,孫是總理,下面并沒有副總理。孫中山過世后,為表敬意,總理這個頭銜永遠留給了他,接班的蔣介石改稱國民黨總裁。蔣獨攬大權幾十年,其間只有過兩個副總裁,一個是汪精衛,一個是臺灣時期的陳誠,絕大多數時候,并無副總裁一職。”

費云鵬接著說:“蔣經國當家后,總裁的尊稱又留給了蔣介石,自己改稱國民黨主席,這個頭銜也一直沿用到現在。所以,在國民黨里,提到總理,指的就是孫中山;提到總裁,就是說蔣介石;而提到主席,就有一大堆人了。”

費云鵬又說:“蔣經國時代,他擔任黨主席,下面設秘書長處理黨務,壓根沒有副主席這個職務。李登輝上臺之初,地位并不穩固,政權、軍權都捏在別人手里。他別出心裁地設立了副主席,還大方邀請政敵來擔任。接到邀請的人往往喜不自禁,能破天荒地當上副主席,成為黨內二把手是何等殊榮?于是屁顛屁顛來上任,甚至不惜把之前的實權位置拱手交出。”

費云鵬冷笑一聲:“一開始副主席只有一個,地位的確尊崇。可李登輝很快又任命了一大堆副主席,如此一來,權力被大大稀釋。這時對手們才發現,自己中了計。”

“先設一個副主席,讓你興高采烈來上任,后來弄出一堆副主席,才發現這官不值錢了,可惜沒地方買后悔藥了。這一招夠厲害呀!”伍俊桐說道。

費云鵬點了點頭:“讀歷史故事要活學活用。榮鼎早就有副總裁了,當然用不著我去新創這個職務。但我可以想辦法,讓副總裁這個位置變得不那么重要。如此一來,就不用像丁一夫那樣勞神費力去防著周圍人。”

伍俊桐漸漸明白了一些:“這次搞經營組織架構調整,就是為了削副總裁的權?”

費云鵬沒有回答,而是反問說:“這次調整,對外的說法是權力下放,打造一個扁平化的組織架構。調整之后,你覺得我的權力變小了嗎?”

“當然沒有。”伍俊桐搓著手,“你是總公司的董事長,大事不還都得你拿主意。”

“那不就得了!”費云鵬得意地笑起來,“下面的分公司變身為獨立法人,權力的確大大增加,而我的權力又沒減少。那是誰的權力變小了?”

伍俊桐終于恍然大悟,怪不得費云鵬那么慷慨,整天吆喝著權力下放,敢情他自己的權力一點不放,只是把副總裁的權力拿來做人情。費云鵬這招厲害呀!先把調子拉高,什么與時俱進、痛下決心,什么構建現代化的經營組織架構,誰要是站出來反對,似乎就成了不合時宜的老古董,成了改革的絆腳石。實際上,他卻打著改革的旗號,玩了一場杯酒釋兵權。

在過去的組織架構下,每位副總裁都有分管的企業。調整后,分公司權力大增,小事情自己做主,大事情向費云鵬匯報,副總裁的角色立刻變得尷尬起來。如果說在丁一夫時代,副總裁是副手,那么現在,費云鵬巧妙地把副總裁變成了助手。

伍俊桐既為費云鵬的權術所折服,也不免有些失落與焦慮。過去朝思暮想的就是副總裁位置,可惜上頭壓著一個丁一夫,屢屢壞了自己的好事。眼看著費云鵬扶正,自己鞍前馬后多年,終于熬到了收獲季節,副總裁一職算是瓜熟蒂落。不承想,原本流金淌銀的肥缺,卻成了徒有其表的空殼子。天下還有比這更冤的事嗎?老子這一肚子苦水,向誰去吐?

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