1.用待遇留才,讓人才更體面地生活
書名: 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的修煉:培養(yǎng)真正偉大的企業(yè)領(lǐng)袖作者名: 趙建華 劉建平本章字?jǐn)?shù): 947字更新時(shí)間: 2019-01-04 21:06:46
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 全面預(yù)算管理案例全解:預(yù)算編制、案例指引、流程控制
- 培訓(xùn)發(fā)展禁忌82例
- 把細(xì)節(jié)做到極致
- 給將軍們的訓(xùn)詞
- 行動(dòng)學(xué)習(xí)3.0:從“過程引導(dǎo)”到“思維引領(lǐng)”
- 掌控力:讓所有人對(duì)你講真話
- HRBP是這樣煉成的之“菜鳥起飛”:邁向人力資源業(yè)務(wù)伙伴的修煉之路
- 帶團(tuán)隊(duì)一定要會(huì)管績效:重新定義績效管理
- 網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)
- 知識(shí)管理與組織學(xué)習(xí):提升企業(yè)合作創(chuàng)新能力的內(nèi)蘊(yùn)性支撐
- 管理學(xué)(第三版)
- 遠(yuǎn)離財(cái)務(wù)騙術(shù):夏草教你規(guī)避財(cái)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
- 五星級(jí)員工是這樣誕生的
- 我這就跟你走:如何成為員工擁戴的頭兒
- 產(chǎn)品思維