社會福利，社會保障和工作

我不相信復活節兔子會白送給我們復活節蛋，也不相信有什么圣誕老人會白送給我們禮物，同樣，我也不相信社會保障真的有用。下面這個人也跟我持同樣意見：

http://www.cnn.com/2011/09/20/opinion/granderson-social-security/index.html?hpt=hp_c2

的確，很多人都知道該怎么從這一制度中獲益；很多人有“殘障”，得到了食品券、醫療救助、水電氣補助，以及很多其他“補助”，但我沒有。

我并不覺得他們有什么錯，只是不相信，如果我真的缺錢，錢就會有。所以我不想依賴社會保障。

因此，我在籌劃一個不需要政府補助的未來：除了省錢，我也正在創造被動收入。如果最后想安定下來，我也許會投資便宜的移動房屋，賺取租金。我也想過出租公寓里沒人住的房間。

或者，我會繼續過極簡生活。

政府的錢總有一天會枯竭，只是遲早的問題。從邏輯上講，總是支大于收肯定是行不通的。我們的信貸都有限額，達到那個限額時，政府就會在最后關頭采取財政緊縮政策，以保證收支平衡。

首當其沖的便是給各州的食品、醫療福利、社會安全金、殘疾人保障金、以及其他給予弱勢群體的救濟金。

其次便是退休金。有些退休人員還有些錢可以渡過難關，所以我覺得他們不會首先受到波及。

如果這一切真的發生了，情況會怎樣呢？數以百萬計的人們尚未學會自力更生，他們會覺得自己死到臨頭了。

我可不想淪落至此。我打算遠遠觀望，不惹禍事。

沒有政府的幫忙，我也能幸存下來，甚至能過得瀟灑快活。

“那固定工作又有什么不好呢？”

只要你別在固定工作上吊死，那也沒什么問題。現在的經濟體系已經表明了，在我們有需要的時候，是不可能完全指望這些固定工作的。

比如說，沃爾瑪是美國最大的用人單位之一。每天都有數以百萬計的人在這里工作。學生、單身人士、父親、母親、退休人員都在這個消費圣地工作。

注意：雖然我對沃爾瑪的一些行事方法并不認同，但總體來說還是愛它的。對于要省錢的人來說，這里出售的很多東西可都是最便宜的了。

幾周前我還在沃爾瑪上班時，發現工作時間莫名其妙地被慢慢縮短了?，F在很多我以前一起兼職的同事工作的時間也減到了每周16小時。沃爾瑪甚至還希望我每天大老遠的專門從另一個小鎮開車過來，只為上四個小時的班！

鄰部門的一個朋友被雇去參與一個管理項目。他和父母住在一起，因為最開始他每周還要做30多個小時的兼職，沒辦法照顧孩子們。他向上司反映自己的工作時間被大大縮短，上司卻讓他自己想辦法，誰讓他不過是社會底層的小魚小蝦呢。

還有個年輕的單親媽媽，在沃爾瑪做收銀員。她發現自己每周只能工作16小時不禁淚流滿面。她和我一樣，是家里的頂梁柱，要養好幾個孩子。她很發愁，不知該如何付清賬單，也不知這樣下去能撐多久。

還有一位先生聽說自己的工時被縮減后大發雷霆；他的妻子是家里的主要經濟支柱，最近因手術不得不臥床休息——他都不知道在她待業在家的這段時間，怎樣才能避免入不敷出。

這類矛盾實在太突出，穿過貨架走廊時你都能感覺得到凝固的空氣。經理們和員工打招呼時都覺得尷尬，生怕憤怒的員工會突然動手。

企業保障只能給你一堆空頭支票。幾乎所有的用人單位都會覺得他們的員工很“幸運”，不至于當無業游民，而且就以這種自己是救世主的心態對待員工。在有些地方，能否休息都要靠運氣。我在很多家餐廳打過工，為了休息一會兒，只能裝作去抽煙——抽煙的人經常在外面放松，而不抽煙的只能忍氣吞聲地接手他們不愿做的工作了。

公司會許下空口諾言，然后動輒減少你的工作時間；我認識的一個經理，最喜歡的手段就是在員工失寵時不安排他們工作，有時甚至一次“閑置”員工好幾個星期。這些員工被允許重回崗位時就會欣喜若狂，被她吃得死死的，對她感恩戴德，言聽計從。

一些企業會定期解雇員工——有時甚至每隔幾星期就裁員一次。你得擔驚受怕地過日子，擔心不知哪天會得到意外通知，擔心會被叫到辦公室里或者叫出去“陪同散步”。如果他們沒解雇你，冬天的時候，你就得每周工作50—60個小時：每天10小時，并且被“鼓勵”周末加班。有時候工廠每周會開放七天，這樣員工的工時就可能會達到70個小時。冬天像奴隸般工作的人，夏天的時候才能成為幸運兒，免于被解雇的命運。

有些企業會對你許下空口諾言——然后在下一個承諾之前辭退你。當然，也有些企業不會臨時解雇你，但他們會在雞蛋里挑骨頭炒你魷魚，連失業金都不付給你。

熬到快退休時，企業為了不支付向你承諾過的津貼，會找借口讓更年輕的人頂替你的位子。有時候，運氣好點的人可以起訴，贏回部分津貼，但大部分都會覺得自己無力改變什么，只好開始下一段工作：在沃爾瑪做接待員。

工作保障壓根兒沒有保障，它不過是一連串的空口諾言，只是為了讓員工們低眉順眼任勞任怨而已。在這個國家，真正有保障的，是那些自力更生的人。

這是你想要的未來嗎？

如果不是，那現在就行動起來吧。首先你要把開支減到最少，同時創造不依賴于公共就業的收入。小本生意不需要多少啟動資金，幾把工具、報紙上登則廣告、也許還要印幾張免費的維斯達印刷（Vistaprint）公司的商務名片，你就可以開工了。

別把雞蛋放在一個籃子里，要發展多種渠道。如果一個客戶不再光顧你的生意，你還有下家呢。

想辦法掙錢保證你的生活。買一輛便宜的移動房屋，把它租出去賺取額外的收入。用賺來的錢再買一輛，不斷重復這個過程。買個復式住宅，把其中一層租出去，房租用來支付水電氣費。這樣，你就有個免費的棲身之地了。

在網上做兼職，把錢存起來投資別的領域。開辟自己的菜園，賣掉自己的小收成。對了，還可以在易貝（eBay）或者克雷格的清單（Craigslist）上賣賣“破爛兒”！

你越快減少支出、豐富收入的形式，就越有安全感。從我的親身體驗來看，我知道，如果雇主知道你只有他們這一個收入來源，他們就不會把你當回事兒。如果他們知道你通過其他途徑有足夠的收入，不怕被辭退——而且如果他們敢耍什么手段，你也有辭職的膽量——他們就會稍微尊重你一些。

現在，你是準備要獲得真正的工作保障呢，還是滿足于這廉價的假象呢？