128設(shè)立讓員工全力追求的目標(biāo)

美國(guó)行為學(xué)家J·吉格勒提出，設(shè)定一個(gè)高目標(biāo)就等于達(dá)到了目標(biāo)的一部分。在企業(yè)管理中，有人曾做過(guò)一個(gè)調(diào)查，他們問(wèn)員工：你最需要領(lǐng)導(dǎo)者做什么？70％的受訪者回答：“希望領(lǐng)導(dǎo)者有明確的目標(biāo)或方向。”而當(dāng)他們問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)者“你最需要員工做什么”時(shí)，80％的領(lǐng)導(dǎo)者回答：“希望員工朝著目標(biāo)前進(jìn)。”從這項(xiàng)調(diào)查中可以看出，設(shè)立一個(gè)富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，在企業(yè)管理中何等重要！

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