人單酬平臺(tái)：檢驗(yàn)自我經(jīng)營(yíng)成果
- 海爾轉(zhuǎn)型：人人都是CEO
- 曹仰鋒
- 933字
- 2019-01-03 19:51:07
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 以紅之名：奧美中國(guó)草創(chuàng)
- 麥肯錫方法：用簡(jiǎn)單的方法做復(fù)雜的事
- 商業(yè)旺族
- 動(dòng)物思維：新常態(tài)下企業(yè)生存之道
- 誰(shuí)人不識(shí)寧高寧
- 郭臺(tái)銘與富士康
- 組織能力的楊三角（第二版）
- 長(zhǎng)江智造
- 華為數(shù)據(jù)之道
- 魔力創(chuàng)業(yè)：50位小成本創(chuàng)業(yè)者的實(shí)戰(zhàn)成功經(jīng)驗(yàn)
- 你憑什么影響世界：比爾·蓋茨送給年輕人的創(chuàng)業(yè)禮物
- 首席產(chǎn)品官2：從白領(lǐng)到金領(lǐng)
- 英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》原文閱讀精選集（一）（英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》特輯）
- 人與績(jī)效：德魯克管理精華
- 海爾制