第8章 你愿意做哪種人
- 致加西亞的信(全新修訂版)
- (美)阿爾伯特·哈伯德
- 1463字
- 2016-10-24 09:49:04
我想,我們經(jīng)常能夠聽到以下熟悉的話語:“現(xiàn)在是中午休息,你下午再打來吧?!?
“那是翰斯的工作,不是我的工作。”
“我太忙了?!?
“我不知道該如何幫你?!?
“你去圖書館試過了嗎?”
“這件事我們現(xiàn)在辦不了?!?
有一次,我到一家百貨商店去購買東西,我走到一個自己認(rèn)為要找的柜臺,可是店員卻把我?guī)У搅藙e的地方。你知道嗎?在我找到那件商品之前,我被帶到了店里的四個柜臺。如果某人能在這里貼出一張杜魯門總統(tǒng)的座右銘:“責(zé)任到此,不能再推!”那么,該是多么振奮人心?。?
當(dāng)然,在這些司空見慣的話語和令人困惑的事情之外,我們也能看到了另外一些與之相反的事例。
斯拉在一家大公司辦公室從事打字工作。一天同事們出去吃飯了,這時,一個董事經(jīng)過他們部門時停了下來,想找一些信件。這并不是斯拉份內(nèi)的工作,但是她依然回答道:“對此信我一無所知,但是達(dá)斯先生,讓我來幫助您處理這件事情吧!我會盡快找到這封信并將它放在你的辦公室里?!碑?dāng)她將他所需要的東西放在他面前時,董事顯得格外高興。
故事到這里并沒有結(jié)束。4個星期后她被提升到了一個更重要的部門工作,并且薪水提高了30%。猜猜是誰推薦她的?就是那位董事。在一次公司管理會上,有一份更高職位的工作空缺,他便推薦了她。
世界上很少有報酬豐厚卻不需要承擔(dān)任何責(zé)任的便宜事。想要一時不負(fù)責(zé)任當(dāng)然有可能,但要免除世間所有責(zé)任必須付出巨大的代價。當(dāng)責(zé)任從前門進(jìn)來,你卻自后門溜走,你失去的可是伴隨責(zé)任而來的機(jī)會!對大部分的職位而言,報酬和所承擔(dān)的責(zé)任有直接的關(guān)系。
主動要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動承擔(dān)責(zé)任是成功者必備的素質(zhì)。大多數(shù)情況下,即使你沒有被正式告知要對某事負(fù)責(zé),你也應(yīng)該想盡一切辦法做好它。如果你能表現(xiàn)出勝任某種工作,那么,責(zé)任和報酬就會接踵而至。
英文中代價最高的3個字就是:我沒空?。↖ haven't time)這幾個字可能會使你付出數(shù)倍的代價。沒有空,你就可以放棄你和家人相處的快樂?就可以忽略那些日益惡化的缺陷?就可以忽略身體對休息和運動的需要?無論在任何情況下,都別讓“沒有空”的想法使你沒法完成有助于你獲得幸福的事。
這個世界上有兩種人永遠(yuǎn)無法超越別人:第一種人是只做別人交代的工作;另一種人是做不好別人交代的事。親愛的讀者們,哪一種情況更令人喪氣呢,這個問題我們不作回答。但是,公司一旦出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)危機(jī),他們將會成為第一批被解雇的人,或是在同一個單調(diào)卑微的工作崗位上耗費終生的精力。
用上面所說的任何一種方式做事,你或許可以躲過一時,但絕無成功之日。在前工業(yè)時代,雖然聽命行事的能力相當(dāng)重要,但個人的主動進(jìn)取更受重視。一旦決定哪些事情該做,就應(yīng)該立刻采取行動,不必等到別人交代。清楚了解公司的發(fā)展規(guī)劃和你的工作職責(zé),就能預(yù)知該做些什么,然后著手去做!
世界賦予了它巨大的褒獎,不僅是錢,還有榮譽,那就是自動自發(fā)。什么是自動自發(fā)?讓我來告訴你吧!自動自發(fā)就是不用別人吩咐,不用別人要求,他就能主動而且出色地完成工作。
其次,就是別人告訴了他,他能立刻就行動起來,把工作做好。這樣的員工會得到很高的榮譽,但是不一定總會得到相應(yīng)的報酬。
再其次,別人重復(fù)地告訴他幾次,他才會去做。這樣的人既得不到榮譽,報嘗也十分微薄。更其次,就是形勢所逼才把事情做好的那些人,他們只會得到冷漠而非榮譽,這種工作起來純粹如同磨洋工的人得到的是最微不足道的工資。
最次等的人就是這種人,哪怕有人追著他,告訴他要如何去做,而且死死地盯著他,也一樣無法把工作做好。這樣的人走到哪里都逃脫不了失業(yè)的命運,而這純粹是他們自己選擇的結(jié)果。
親愛的讀者,你愿意做第幾種人呢?