“謙遜+雄心”就是一種充分結(jié)合謙遜和雄心的天性，這兩個(gè)特點(diǎn)塑造了商業(yè)上最成功的領(lǐng)導(dǎo)者，也是救治狂妄自大的管理者的良藥。最精明的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人從來(lái)不會(huì)把所有的榮譽(yù)和功勞納入自己的麾下。

哈里特·魯賓（Harriet Rubin）是商業(yè)理論研究領(lǐng)域的杰出創(chuàng)新者，同時(shí)也是位造詣深厚的作家。她用自己獨(dú)特的語(yǔ)言來(lái)描述領(lǐng)導(dǎo)與變革之間的關(guān)系。她提醒那些急于求成的管理者說(shuō)：“實(shí)際上，自由是比權(quán)力更大的游戲。...