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第23章 目標差異性——動力 靈感以及核心創新力(3)

我在這里舉一個小例子。這篇感人的故事是我在當地的一家報紙上讀到的。達納法貝爾研究所是波士頓一家具有傳奇色彩的機構,該公司為生病的孩子提供了世界上最好的治療手段。這家機構當時正在繁忙的校園里修建新設施。每個寒風刺骨的早上,建筑工人都會準時出現開始工作,逐步實現完工的計劃。到此為止,沒有什么特別的事情。《波士頓環球時報》說:“在達納法貝爾研究所,這里的活動基本上都例行常規。每天,孩子們來到診所,把他們...

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