二、特崗教師招聘考試考情分析

大多數省市的考試內容中，教育理論綜合知識（公共知識）占的比例相對較小，一般為40%，而專業知識部分所占比例較大，為60%。有的省市則根據實際考核的需要，加大對案例分析和教學設計的考查，分值甚至高達40%。因此，考生一定要關注當地的教育網或人事網，時刻關注教師招聘簡章，根據當地的特崗教師招聘考試簡章來安排自己的應考計劃。

（一）考試形式

考試采用閉卷形式，各省（市、自治區）自主命題，統一考試時間，集中評卷和統分。

（二）考試時限

考試時限一般為120分鐘或150分鐘。

（三）試卷題型

從近年來特崗教師招聘考試的真題來看，必考題型有單項選擇題、多項選擇題、簡答題和論述題四大類。由于各地對教師素質的要求不同，所以大多數地區的試卷結構都比較靈活，一些地方會出現判斷題、名詞解釋、辨析題以及案例分析題等，考生應做全方位的準備。

（四）命題趨勢

縱觀近幾年各地特崗教師招聘考試的真題，總體呈現以下規律：

1．緊密聯系教學實際

從歷年真題看，那些重要的并與實際教學關系密切的知識點經常出現在考題中，并且對于同樣的知識點，可能會以不同的方式反復出現。比如，“對教師職業道德規范的理解”“如何正確處理課堂突發事件和學生課堂‘插嘴’”等。

2．死記硬背的內容減少

考試越來越注重考查考生運用基礎知識解決實際問題的能力，而以考查識記能力為主的填空題和名詞解釋的比重則會進一步下降，難度也會進一步降低。

3．更加注重對考生綜合能力的考查

素質教育能否落實好，歸根結底要看教師的素質能否達到要求。因此，近幾年在特崗教師招聘考試中越來越注重對綜合分析問題的能力、教學技能技巧以及教學實踐能力的考查。考生要注意提高自己這方面的能力素質。