上篇　20幾歲要具有好形象

世界著名形象設計大師安德魯·阿加西說過；形象意味著一切。形象的內容寬廣而豐富，包括穿著、言行、舉止、修行、生活方式、知識層次等。形象是事業成功的一個重要游戲規則。它不僅僅反映在對別人的視覺效果中，而且也能喚起你內在沉積的優良素質，讓你渾身散發著一個成功者的魅力。良好形象是行走社會的通行證，決定人生的成敗。

第一章　你的形象價值百萬

第一節　你所能做的比上天賜予的更重要

人人都渴望成功，雖然沒有人能說清形象與成功到底具有什么關系，但有一點卻是毋庸置疑的，那就是擁有好的形象，你就會大大加快成功的步伐。如果你天生不漂亮，那你也可以運用智慧讓自己變得“可愛”。

美麗的外表是你成功的一種資本

美麗的外表既包括與生俱來的天生麗質、俊朗秀麗，也包括后天的衣著打扮。人們經常會下意識地把一些正面的品質加到外表漂亮的人身上，像聰明、善良、誠實、機智等。更有甚者，當我們作出這些判斷時，我們一點也沒有覺察到外表在這個過程中所起到的作用。生活中，女人好辦事，美女更好辦事，這已經是不爭的事實。秀文所競聘的是紡織工作，典型的體力活兒，與選美不搭界，居然也未免其俗。20年前，她是“城市戶口”，高中畢業后好找工作，正巧紡織廠招工，她就去應聘，但不抱希望，因為她讀書時患膽結石，開過刀，體檢時就查出來了。但是，她有一個優勢：長得像某個當紅明星。面試那天，一進門，有一個人（后來知道是勞資科科長）便大叫起來。經他一說，在場的其他幾個面試者立即附和起來，并驢唇不對馬嘴地議論著，等笑夠了才想起正事，隨手一圈——下周一來上班吧。這么順利！在以后的工作中，她這副尊容給請假、晉級提供了不少方便，甚至出門也不必像其他女工一樣被門衛當作賊來打量！美女好辦事，有人歸結為男人好色，其實錯了，俊男也好辦事。

1960年，在尼克松與肯尼迪之爭中，年輕、英俊、風流倜儻的肯尼迪渾身散發著領袖的魅力，他看起來堅定、自信、沉著，不僅能夠主宰美國的政壇，而且能平衡世界的局面。當他提出“不要問國家能為你做什么，問一問你能為國家做什么”的口號時，卻在以“自我”為中心的國度里激起了美國人民上下一片的愛國熱潮。他不僅滿足了美國人夢中理想的領袖形象，而且創立了領袖形象的最高標準。

1980年與里根競選總統的杜卡基斯，無論是外表還是聲音，無論演講還是表演，在英俊、高大、富有感召力的里根的襯托下，越發顯得“不像個領袖”，因而落選。而演員出身的里根用自己的微笑、聲音、手勢、服裝及高超的演技，表現出具有一個迷人魅力的領袖形象，從而掩蓋了他在知識和智力上的不足。

幾十年過去了，肯尼迪的形象一直讓人難以忘懷，使很多政治家黯然失色。30年后，克林頓再度讓美國人民舊夢重溫。受到肯尼迪的影響，克林頓從小立志從政，他以肯尼迪為榜樣，儀態、舉止處處滿足美國人渴望的總統形象，他終于成為美國總統。在克林頓身上，正反兩面都有肯尼迪的影子。盡管他是位創造了美國歷史上丑聞最多的總統，但他每次都能安然渡過難關，使人們一次次原諒他的不檢點。相比之下，尼克松因一次“水門事件”就被迫離開了白宮。

一項對1974年加拿大聯邦政府選舉的研究發現，外表有吸引力的候選人得到的選票是外表沒有吸引力的候選人的兩倍半。

其實，從心理學的角度講，人人都有呵護美、向往美、追求美的心理。這種心理引導著大家積極地愛美、扮美、學美，因此，當反映在現實中，他們就會對美的人或事物有所青睞。那么，這種“以貌取人”的做法也就不難理解了。無論是高矮胖瘦，只要注意，總能裝扮出個性的美。正如一個花園，不論色彩形體，只要是花朵就有它獨特的美麗。真希望走在街頭，如同走在花園，每個人都是一朵美麗的花，多好！

社會心理學有這樣一項試驗：在對兩組被試者分別加以修飾之后，使其中一組看起來風度翩翩，另一組則顯得隨便、邋遢，并令他們分別在走路時違反交通規則。其結果是：第一組闖紅燈時，跟隨者占行人總數的14%，而第二組的跟隨者只占4%。這說明，人的服飾、穿著具有很強的感召力。

對于初涉職場的人來說，美麗的外表是一種資本。但是，對于想要升職加薪的人來說，外表也是一種成功的增值砝碼。

假如你的工作表現很好，但是，上司只注意你的男同事，一點都不注意你，而上司的上司對你一點印象都沒有。請問，你表現給誰看呀？什么時候才能輪到你升職加薪呢？

說實在的，你要大展身手，就得爭取上司的支持，以及讓上司的上司注意你，這樣對你的事業發展才有利。

如果你的上司、上司的上司都是男性，要吸引他們的注意力，除了具備專業知識和工作能力之外，合適又時尚的穿著，絕對是引人注目的法寶。一件能充分顯示線條美的裙子，或是略顯身材的短裙套裝，加上搖曳生姿的高跟鞋，濃淡合宜的化妝，既有女人味，又不失端莊。

不過，切記：你的目的是要你的上司、你的男同事、你的客戶欣賞你的穿著品位，喜歡你，并認真看待你的工作能力，而不是要他們把你當作性感尤物或是對你產生性幻想。

一旦你的外表、你的穿著打扮給人深刻而良好的印象，許多契機就會自然而然地產生。

形象是你事業的代表

日本著名企業家松下幸之助，在日記中曾記錄了這樣一件事：一次，他去理發時，理發師十分尖銳地批評他的儀容：“你是公司的代表，卻這樣不注重儀容，別人會怎么想？連你都這么邋遢，你公司的產品還會好嗎？”理發師還建議，為了公司的形象，松下應每次都專門到東京來理發。松下聽了理發師的話，覺得很有道理，以后就非常重視自己的儀容，并要求所有松下的員工都這樣做。

公司領導者或員工在各類社交活動中所展現出的形象，很容易使公眾聯想到他們所在公司的整體形象以及他們的產品質量如何，而他們所展現的這種形象又有助于企業發展壯大。

日常生活里，外貌的重要性比我們想象中的還要重要，職場上也是如此。雖然衣著僅及于表面，但卻影響深遠，因為人們習慣以外觀度人，縱使能力是最重要的，但言談、舉止及裝扮也不可忽視。

尤其是在競爭激烈、企業不景氣的年代里，面對眾多的求職者或員工，領導者根本還沒來得及看出你的能力就得進行人事決策。這時候你所展現出來的整體感就成了決定性的因素，關乎你是否能被錄取、被留任，甚至被提升。

一般說來，每家公司都會有自己的企業形象，因此對員工的穿著也會有些成文或不成文的規定。如果你想進入某家公司并能長久地在公司呆下去，那么就一定要了解公司的要求。

杰克馬上要參加廣告公司的一個面試，他想讓自己看起來非常完美，于是穿上藍灰色套裝、筆挺的白襯衫，還不忘記配上傳統的領帶。然而，來到面試地點，他驚訝地發現辦公室里的每一個人都穿著休閑時尚的衣服。杰克最終沒有得到這份工作。

知道嗎？你的穿著代表了你的觀點，你的衣服無聲地向大家說明了你是一個什么樣的人，做過什么樣的事。如果面試時的衣著不合適，人們就會有疑問：你是否了解這個公司？你是否適合這個公司？

對于企業家來說，要塑造形象，增強形象魅力首先要考慮的是給自己的形象定位，然后才能根據這些確定自己的形象，再加以系統的設計、修煉和宣傳。

形象定位的核心是和諧，即企業家所確定的形象要與自己所扮演的角色、所處的環境相一致，要與企業形象相和諧，與自己的精神、氣質相吻合。良好的形象是事業成功的一個重要因素。

1999年世界《財富》論壇上海年會召開時，幾百位全球經濟巨子齊集上海。其中17位著名企業首腦走進中央電視臺和上海電視臺的“財富對話”演播室，進行了12場精彩對話。

這些商界巨子個個儀表堂堂、談吐不凡。而有一位年輕企業家穿著襯衫和休閑褲走入演播室，其年輕、朝氣、隨意、瀟灑的形象，給了大家耳目一新的感受，這就是雅虎公司創始人楊致遠。

事實證明，楊致遠這一形象被大家接受，并收到了較好的效果。

其實，楊致遠是經過深思熟慮才采取這樣穿著的。他的考慮如下：一是雅虎（YAHOO）公司經營的是互聯網，這是一個舉世公認的朝陽企業，朝陽企業應該與傳統企業不同，應體現出青春的氣息。二是自己還非常年輕，只有37歲，在美國也被歸入“新新人類”。因此，穿著較為隨意的衣著對他來講非常合適、得體，也完全符合公司的形象與文化。

而通用電氣、寶潔、諾基亞經營的都是傳統產品，如電子設備、日常用品、電信等，這樣一來保持一個傳統莊重的形象更與公司的文化相匹配。同時，這些企業家的年齡也需要他們以一個老成、持重、經驗豐富的形象來定位自己。

不同的角色決定了自己所要塑造的形象也是不同的，每個人從事的工作的性質決定了衣著的正式程度。

約翰是一家公司的律師，他總是希望樹立自己權威和能干的形象。和約翰一樣，如果你的工作環境比較保守，那么你就應該穿得比較正式。在銀行、保險等金融部門，一套很正式的服裝是必需的，這樣你的顧客才會信任你。

做銷售的羅杰斯每天都和客戶打交道，他總是很隨意地穿著運動夾克和褲子，而當他需要拜訪一些大公司的時候，就會換上西服，打上領帶，十分得體地去見客戶。

在一家數據庫公司上班的瑪麗主要做一些技術性的工作，不經常見客戶，所以總是穿一套工作休閑服，如套領毛衣、運動衣再配上褲子。

女性由于職業不同，在社會上扮演的角色不同，因而對服裝等有著特殊的要求。如果你是個女記者，你就免不了與各種人打交道。為了使采訪、調查工作順利進行，你就得想方設法創造輕松愉快的氣氛，切忌給被訪者以壓力，影響采訪工作。因此你的穿戴要使人感到和藹可親，讓人愿意與你接近。國外有人曾專門對教師的服飾進行過調查，發現教師衣服的顏色、手工、款式足以影響中學生的態度、注意力和行為方式。當一位45歲左右的女教師穿著色澤淡雅、質地柔軟、式樣簡潔的服裝時，常會被學生們看作是一個有權威的母親形象。但如果年輕的女教師也如此穿著，卻會造成難以駕馭的情況，她必須穿較嚴肅的服裝才能使學生信服。總的說來，教師的服裝以典雅樸素、線條流暢的款式為好，顏色可選藍、淡綠、灰褐、駱駝黃、深紅褐色等。用以上顏色搭配服裝，效果較理想。女醫生、女律師、女工程師、女會計師等不同職業的女性著裝也有不同要求，所以，要注意結合職業特點來著裝，以顯示出女性的工作能力和氣質風度。

想一想你所在的行業，你希望別人如何看你，你希望以后在這一領域要做怎樣的發展；再看看那些職位比你高的人，他們是如何穿著的。如果你想得到升職，那么就根據你的環境而行動吧。

有的人或許會說：“有一些人從不注重自己的形象，最后不也是有機會提升的嗎？”那么讓我們試想這樣一個例子：有一個默默無聞、勤勤懇懇做事的小職員終于受到了上司的肯定，被提拔成了一個部門的主管。我們可以問一下自己，如果升職之后的他依然保持著小職員形象，那么他的部下會尊敬、服從他嗎？如果回答是否定的，那他在這種情況下能做出令人欽佩的業績來嗎？

在這方面，最典型的例子莫過于美國總統卡特了。

卡特當時的性格和形象作為農場主再合適不過了，但作為一個對世界影響極大的超級大國——美國的總統，再保持這種形象就不太合適了。

遺憾的是卡特當了總統之后，對自己的形象沒有做任何的調整。結果輿論方面開始發難了：他是否擁有作為美國總統所要具備的形象氣質呢？在其后的執政生涯中他屢屢被對手或是并非惡意的人們詬病，還經常有人因為他的形象表現而給他起外號，一些媒體甚至由此別有用心地懷疑他的政治能力和智慧。如果卡特努力改變自己的形象來適應新的變化，或許他能塑造一個更好的總統形象留在人們的記憶當中。

在人們的傳統意識中，一個人穿著白大褂就容易被別人當成醫生，穿著法官服就又會把他聯想成既有豐富學識又高高在上的司法權威。最普遍的情形是，一個身著運動服的人總是會使人感覺到青春和活力，而各種制服和民族服裝無不被人們與某種特殊的形象氣質聯系在一起。演員在排戲時有一個有趣的現象：穿上正式演出服裝之后的彩排總會讓觀眾覺得演員的演技提升了一個檔次，即使是業余的票友，穿起漂亮的演出服裝也會讓他人和自我都油然產生一種頗具專業演技的感覺。

因此，你在穿衣打扮時，就要充分考慮到自己的職業需要，選擇與自己相符的衣裝。

第二節　決定結果的僅僅是那短暫的幾分鐘

心理學家研究發現，人們的第一印象的形成是非常短暫的，有人認為是在見面的前40秒鐘形成的，有人甚至認為只有兩秒鐘。而在現實生活中，有時確實是幾秒鐘就可以決定一個人的命運。

“印象第一”的時代

“印象”，是指一個人的某些特征在他人頭腦中留下的跡象。而“第一印象”，是你在與人初次接觸時給對方留下的形象特征，心理學上稱為“首因效應”。第一印象在人際交往中所具備的定式效應有很大的穩定性，一個人留給他人的第一印象就像深刻的烙印，很難改變。

在生活節奏如同飛快奔馳的列車的現代社會，很少有人會愿意花更多時間去了解、證實一個留給他不美好的第一印象的人。

人與人之間能否建立良好的友情，能否建立信任與合作，首要的就在于初次見面，只有初次見面表現好才有下一次機會。

第一印象只有一次，無法重來。不可能因身體不適、情緒欠佳而宣布改期重來。所以，有人打趣地說：“第一印象猶如童貞，一旦失去，便永不再來。”

如果你是一名業務員，你見的客戶在第一時間就會判斷他對你有沒有好感。幾分鐘內的第一印象，就會決定下一次他還會不會見你。如果你穿著帶有污漬的西裝，匆忙中又忘記帶會談需要的資料，一副急匆匆的樣子，說話也吞吞吐吐，感覺不清晰，那你的客戶在兩分鐘內就會叫你走人，或留下一句敷衍的話，“如果我們有需要會和你聯系”，你的拜訪就徹底失敗了，而成敗也許就取決于你剛剛與你的客戶握手的一剎那。所以，不要小看這幾分鐘，這幾分鐘也許關系到你能否拜訪成功，也許關系到你能否應聘成功，也許關系到你生意的成敗。所以，你一定要重視你留給人的第一印象，并要注意，在不同場合、不同背景下，一定要留給人一個良好的第一印象。

難怪英國著名形象設計師羅伯特·龐德曾說：“這是一個兩分鐘的世界，你只有一分鐘展示給人們你是誰，另一分鐘讓他們喜歡你。”

你看起來是不是個暴發戶

“若有人兮山之阿，被薛荔兮帶女蘿。”我國古代著名詩人屈原在其名作《山鬼》中，開篇第一句就通過描寫服飾來襯托山鬼的美麗動人。的確，古今中外，人們都非常重視以服飾來美化形象，提高魅力，以給人留下良好的第一印象。

有研究表明，第一印象的形成有一半與外表有關。外表不僅是一張漂亮的臉蛋就夠了，它還包括體態、氣質、神情和衣著的細微差異。

商業中，第一印象非常重要。企業家的服飾直接對社交中的第一印象產生重要的影響。

一位企業家這樣說道：“在商界，企業家最初的合作看什么？其實很大的成分是看衣著。有一次，我想開發一種新的產品，一位朋友給我介紹了一個合作伙伴。見面的那天，他穿著西裝，里面沒穿襯衣，只穿了一件圓領衫，手里拎著一部手機。

“我當時看著就很別扭。你想想，西裝是多正式的著裝，他弄了件圓領衫來配，還拎著手機，一個典型的暴發戶形象，我當時就決定不與他合作。后來，朋友說，他真的很有錢，而你正缺錢。我說，我缺錢不假，可是合作伙伴這個人才是最主要的。他出錢他要參與、要管理、要與我共同決策，他的水平直接影響到我的生意，所以我不選擇他。”

目前商業界很注意對手或合作伙伴的穿著打扮，看對方穿的什么牌子的西服、什么牌子的襯衫、什么牌子的皮鞋，系什么領帶、什么皮帶，戴的是不是寶石戒指、是不是白金手表，以此來判斷對方的財力。如果你穿得很寒酸，人家就對你失去了信心，談都不談就打道回府了。

但是，如果你穿得過于浮華，渾身上下珠光寶氣、璀璨無比，或者雖是名牌但搭配不當，也很容易給人一種暴發戶的感覺。結果是：沒有特殊原因，談判或合作都要告吹。

有這樣一個人，是一個房地產投資方面的天才，他發現在越來越多的場合，自己被要求發表講話。例如，對各種各樣的商業人士、投資者以及顧客群體等。然而，他的演講水平實在不敢恭維。因為他對于自己的形象缺少自信，尤其是當講話成為他推脫不掉的責任時。對于應當選擇什么樣的衣服出席這種場合，他更是沒有把握。

很明顯，在著裝的品位上，他遠不如在商業領域里的職位那么高。

為此，他非常苦惱，終于有一天，他鼓起勇氣去拜訪一位著名的形象設計師。設計師第一眼看到他時就已經找出癥結所在，于是這位設計師簡單地給他講了一些關于著裝的基本內容，比如合適而非保守的著裝等。等他再一次見到這位設計師時，已經以一個成功的職業形象，生動地出現在眾人面前了。他買了幾套上好的羊毛套裝（一套是天藍色，一套是銀灰色），全新的襯衫（純粹的顏色不再雜有條紋），新的領帶（當前最適合的寬度，并且帶有淺淺的暗紋）。夸張的鉆戒留在了抽屜里，并且再也沒有戴過。

還有一位男士從推銷員提升為總經理公關發言人。他常常身著昂貴的套裝，并且總是佩戴太多的珠寶飾物。他的套裝是素灰色帶亮灰斑點紋的，但是他的領帶卻是綠白相間渦旋花紋的，他還夸張地用了一條絲綢的方巾配搭領帶。他把方巾疊成尖狀，從口袋里露出來一大塊。如果他換一下領帶，重新選擇一條方巾，看上去將會得體得多。如果不能確定，與其裝飾一條損害整體效果的方巾，還不如不要它。

其實，很多時候過多的珠寶飾物不僅不能代表權力與地位，相反，它會給人一種品位低下、媚俗的感覺，可謂是過猶不及了。假如服飾搭配不合適，那么即便再名貴，也是徒勞無益的。

有好多人問：“既然人家都說50%以上的第一印象是由外表造成的，服飾如此的重要。那么，我是不是應該傾己所有，多買名牌產品，努力塑造自己的外在形象啊？”其實，這只是一種偏見，很多時候這是完全沒有必要的，因為并不是每個人都要去參加世界頂級的合資論壇、貿易論壇等。當你沒有財力、物力時，只要注意穿著美麗、優雅，搭配合理、藝術，能夠體現你的良好修養和對服飾獨到的審美品位即可。尤其對于剛剛步入社會求職的大學生來說，認識并清醒地把握這一點是非常重要的，切忌不要盲目跟風。

如果你能根據自身情況，打扮得恰到好處，給招聘者留下一個好印象，面試時，即使在僧多粥少的競爭狀態下，你也能脫穎而出。通常，個人形象對于能否被錄用有著舉足輕重的作用。值得注意的是，良好的形象是得體的裝扮等襯托出來的，而不是衣服的“牌子”所傳達的。人家招聘的是職員，不是老板。

要記住服飾并非以新、奇、貴為最好，學習服飾藝術，了解其中精華，也不僅僅是跟著流行走，重要的是服飾應與自己的年齡、職業、形體、膚色、性格、氣質、時代、所處場合等諸要素相吻合。一個整潔大方、和諧美觀、灑脫優雅的人，肯定是社交場中受歡迎的人。

穿出你的職業形象

某大型醫院有一位年輕的外科專家，用一個詞來形容他——“白衣酷哥”。像他那樣穿著時髦、舉止倜儻的醫生并不多見，當然也是很難得到患者直接認可的，他甚至不容易被人用“醫生”來稱呼，只憑第一印象，人們往往不認為他是醫生。有一次在門診時，被他診治過的小患者竟然這樣問他：“叔叔，謝謝您關心我，請問醫生什么時候來呀？”這令他感到異常尷尬。

求醫時主治醫師精神飽滿的表情、值得信賴的話語和整潔得體的穿著會給患者一種醫生可以治愈自己疾病的信心和力量，從而患者會安心、鎮靜地配合治療，這為戰勝病魔創造了良好的條件。這種心理作用其實跟醫生的醫術無關，而是一種內在的潛力量。相反，如果患者眼睛里看到的是疲倦的表情、無力的聲音和不合時宜的穿戴，會使患者不情愿、不放心把自己的身體交付給這樣的醫生去治療，當然治療效果就可想而知了。

不同職業和地位的人都有適合各自的形象定位，這是社會賦予每個人的責任和義務。正確的形象表達可以彰顯出從業者更強的專業性和權威性，所以塑造出適合自己職業和地位的形象是非常重要的。這是關系到事業和前途的關鍵所在。

現代社會，職場男女的著裝與追求時尚流行又是一次碰撞與磨合。如果你所從事的職業與時尚有關，或者就是引領時尚潮流的，那么打扮入時、前衛倒也無可厚非，如果穿得保守老套才會讓人生厭呢！但是相反，如果你所從事的職業與時尚沒有直接關系，或者根本就無任何關聯，而你卻恣肆張揚，一副摩登的樣子，結果就會引起領導與同事的不滿，甚至被“炒魷魚”也不無可能。

當你求職面試時，打扮要以合體為主，而不是追求時尚。要避免前衛大膽的裝束，即使炎熱的夏天也不要穿得太露太透，不要選擇閃光的涂層面料，也應避免戴叮當作響的耳環和手鐲，更不要夸張地向別人顯露一些時尚配備等，應讓配飾與服裝統一。

現代人，尤其是年輕人都有一種表現的欲望，喜歡追逐新潮。似乎不趕潮流就不足以在社會上立足。于是，除了衣物、首飾之外，更多了許多現代化的通訊設備，其中以手機最具代表性，有人沒人的時候，都喜歡拿出手機發短信、打電話，以成為“拇指一族”為榮。有的人竟然比起誰發的短信多，發得多的在別人眼里就是“強人”。日常生活中，人際溝通是必要的，但是千萬不能把這種所謂時尚帶到工作或面試中來。否則，大多數結果就是引起民憤，工作沒有起色，領導訓談的機會增多，甚至是被迫離開公司。當然，如果在面試中，99.9%的可能是，你不在被錄取的范圍之內。

某校應屆畢業生小李準備去一家外資公司應聘。應聘前，他覺得面試要體現個人的現代氣息，體現現代青年時尚，便特意向別人借了一部手機和一個商務通。小李外語很好，專業知識功底也很不錯，面試時對答如流，應付自如……突然，他的手機響了，只見他一通忙乎，一邊接聽電話，一邊掏出商務通做記錄，儼然像是一個職業經理人……把這時的外方經理擱在了一邊。經理在想：“哼，他還沒進門，就拿我不當回事！比我還忙，叫我怎么用你啊！”

面試時接打電話最傷感情！奇異的心態，多余的“裝備”，一覽無余的炫耀與展現，都來自于缺少基本的個人形象訓練，而這種欠缺會使你本來接近成功的面試功虧一簣！

有時候，沒弄清楚時尚就盲目跟風，可能造成令人啼笑皆非的后果，失掉無限商機。這一點上，曾經有個典型的事例：

一外商考察團來某企業考察投資事宜，企業領導高度重視，親自挑選了慶典公司的幾位漂亮女模特來做接待工作，并特別指示她們穿著緊身的上衣、黑色的皮裙，領導說這樣才顯得對外商的重視。

但考察團上午見了面，還沒有座談，外商就找借口匆匆走了，工作人員被搞得一頭霧水。后來通過翻譯才知道，考察團通過接待人員的著裝，認為這是個工作以及管理制度極不嚴謹的企業，根本沒有合作的必要。

原來，該企業接待人員在著裝上，犯了大忌。根據著裝禮儀的要求，工作場合女性穿著緊、薄的服裝是工作極度不嚴謹的表現；另外，國際公認的是，黑色的皮裙只有妓女才穿。

事實就是這么殘酷，很多時候人沒有太多的時間去考慮一些事情，就只能憑第一印象作出判斷，然后拿出相應的對策來與對方打交道。

第三節　細節影響形象

正如柏拉圖所說：“對于將軍或政治家來說，如果他們只注意大事而忽略小節，他們的結果都不會太好；如果沒有小石頭，大石頭也不會穩穩當當地矗立著。”就算你已經是大人物，也不可忽略細節的作用。決定人生命運的往往是一些看似無關緊要的細節，而這些細節恰恰是一個人形象的體現。

出門前，請“理”好你的頭

當你參加一個商務會議、一個客戶見面會或出席一個公共集會時，要確保你外套的肩膀上、衣領上不得有頭皮屑，因為每一個人都會有替你把它撣掉的沖動。而實際上他們卻不能替你撣，只能看著，心里疙疙瘩瘩的，這種情緒很有可能影響你們的會面或談判，甚至造成一種無可挽回的損失。

不久前，當凱蒂走進地鐵站時，一個衣冠楚楚的男子正在和進站的幾乎每一個人拼命握手，他攔住凱蒂說：“你好，我是喬，我正在競選市長。”他一邊繼續演講，一邊握住凱蒂的右手，左手卻在頭上撓個不停。他的嶄新的西裝上面的頭皮屑越積越多（比凱蒂見到過世界上任何一個男人衣服上的頭皮屑都多）。結果是凱蒂在走出他的視野后就立刻把他的競選小冊子扔掉了。

簡言之，如果你知道你有頭皮屑，那么在你參加任何一次公眾活動之前，沒有任何理由不采取一些處理措施。

現在市場上有很多種洗發水都可以有效去除頭皮屑。如果市場上買到的洗發水對你的頭皮屑都不起作用的話，可以咨詢你的醫生。

你肩膀上的頭皮屑在不經意間就會刺痛別人的雙眼直至心底。

俗話說：從頭開始！頭部位于身體的最上方，居高臨下，占據十分有利的地理位置，因此也是最引人注目的地方。當你和別人近距離接觸時，頭發就有可能變成你的“閃光點”。但是這個“閃光點”究竟該閃什么樣的光，那就要看你的妙手了。

你的頭發是你所有修飾中最重要的部分，因為不管你的外套如何變換，頭發始終跟著你。事實上，我們經常根據頭發來定義一個人。你是不是經常聽見別人在喊“那個紅頭發的”或是“那個黃頭發的”？可見頭發在一個人形象構成中的地位有多重要了。

看到某人的頭發非常漂亮的時候，可以問問理發師的名字。如果價錢高于你的預算，你可以將它看作一件衣服的價錢，然后和其他的衣服進行比較。一個好的發型每天可以為你節約不少時間，因為你不必每天跟一頭桀驁不馴的頭發作斗爭。

當漢尼森在人力資源部門工作的時候，最深也是最不好的印象是來自一位35歲的男士。他完全有能力勝任公司實驗室的工作，并且有著很好的性格，但可怕的是，他來面試時，頭發零亂地扎成一束馬尾辮。

主管向他解釋這份工作會經常和客戶打交道，而他大手一揮，語出驚人：“我的打扮沒得商量，老兄！我是一位科學家。”

漢尼森一直想知道這個人后來如何，不過不管怎樣，他的那次面試失敗了。

三毛曾經說過：“如果人的頭發是花園，春夏秋冬，百花亂放，那番景色會如何？”說到“百花亂放”，當然就涉及一個發型問題。

發型是令人直接感受到精神及個性的地方。不同的發型，可以塑造出不同的視覺效果，發型設計可以使人活潑年輕，也可以讓人變得端莊文雅，起到修飾臉型、協調體型的作用，使人感覺活力充沛或修長高大。

發型在你的形象中是一種獨特的語言，它更能直觀地體現人的身份、年齡、個性、氣質等特征。一個適合你的漂亮發型將會為你增添無限魅力，相反，不論男女，如果你的面容、服飾都很美，一個不合適的發型就會使你頓失光彩，但是發型必須與化妝、服飾及場合相協調。

比如說，對一個男性藝術家來說，在腦后梳一條馬尾或者是長發拂面，人們會覺得他很有藝術家的氣質；相反，對一般的男性來說，如果頭發過長，就會讓人感到這個人的修養不高、氣質不雅。這樣的人在工作中自然也不會一帆風順的，試想有哪個領導愿意這種男人在自己面前晃來晃去呢，更不用說讓他出席一些高級商務場合或參加公司的一些重大活動了。對于一些職場女性來說，對發型這一部分的限制就相對少很多，但是也要千萬注意，不可盲目跟隨時尚另類，這樣很容易讓人把你往壞的方面想。

一個人的發型是他儀表美的一部分，頭發整潔、發型大方是個人禮儀對發型美的最基本要求。整潔大方的發型易給人留下神清氣爽的印象，而披頭散發則會給人以萎靡不振的感覺。發型美是構成社會生活美的一部分。隨著人類審美能力的不斷提高，對發型美的要求也就越來越多樣化、藝術化。一般來說，發型本身是無所謂美丑的，只有一個人所選的發型與自己的臉型、膚色、體形相匹配，與自己的氣質、職業、身份相吻合時方能顯現出真正的美。決定發型美的許多因素是人所無法隨意改變的，但通過對不同發型的選擇，可以充分展現自己美的部分而讓人忽視自己的缺陷，從而起到揚長避短的作用。

在這里還要提到的一點就是關于女性的帽子的問題，對于一些愛美的女性來說，帽子也是塑造個性形象的一個不可缺少的部分。帽子的種類很多，如禮帽、貝雷帽、鴨舌帽、土耳其帽、棒球帽等，它們可以烘托戴帽者的身份、地位以及人格修養。

女士戴帽很有講究，參加宴會、婚禮、游園等社交活動時，帽子能增加主人的風采。選擇帽子應根據自己的臉型和身高。臉胖者，戴上大檐草帽、寬大的鴨舌帽可以使臉型輪廓分明一些。上大下小的尖臉型，戴圓頂帽會顯得豐滿嬌美。身矮頭大者，不宜戴長毛皮帽，身高頭小者應選長毛皮帽。地位較高的女士，可以選擇小呢帽、寬邊帽、中等寬邊的帽子。

帽子的不同姿勢表達不同含義，帽子向前稍傾，顯得時髦。帽子稍歪斜、帽檐向下壓，顯得很俊俏。帽子拉得很低，顯得很憂郁。戴得方方正正，人就顯得正派。

出門前，請先在鏡子前仔細打量一下你的頭，有一個好的開“頭”，未來也就更好走了，不是嗎？

成功之“履”

走在街上，時常會有這樣一種有趣的現象：不管你承認與否，我們確實會常常不由自主地把目光瞟向行人的穿著上，漫不經心地注意人們的“足下風采”。確實，相對于人體的整個服飾來說，鞋子是太小巧了，但別小瞧這雙鞋子，它上面可是大有文章的。

在古羅馬時期，人們就用鞋來標志一個人的身份。只要出身高貴或者良好教養家庭的人會在成長中被教育道：鞋是一個人身份的象征。

現在已經進入21世紀了，競爭是激烈而殘酷的，越來越多的公司領導在招聘新人或提拔員工時，都會更加注重一種總體的素質，當然他們也越來越不放過諸如鞋子、頭發、手等這些細節問題了。因為他們深深懂得從這些細節中可以得到很多簡歷中無法得到的信息。你或許沒有想到，一雙破舊的皮鞋就足以讓你的形象剎那間黯淡無光，讓機會白白從眼前溜走。

有一天早上，因為要前去參加面試，小李比往常早起并打扮得干凈利索地出門了，似乎一切都已經做得無可挑剔了，但是當他走到公司門口的時候，突然有一個念頭閃過他的腦海——竟然忘了太舊的皮鞋與自己的穿著很不般配，而且鞋跟已經磨得不成樣子了。怎么辦？回家換鞋顯然已經來不及了。小李只有在心中暗暗祈禱主考官不要注意他的鞋子。可結果卻恰恰相反，一覽無余的辦公室中，小李的腳根本無處可藏。戰戰兢兢地回答完問題之后，主考官微笑地告訴他：“小伙子，下次你先買雙鞋子再來面試吧。”

雖然結果是在預料之中，但是多么可惜啊，一個絕好的機會就這樣錯過了。

由此可見足下生輝的重要性。它雖然只占人們服飾的很小部分，而且處于不為人注目的“最底層”，但是一雙鞋設計是否合理，造型是否美觀，穿著是否舒適干凈，不僅關系到人的儀表風度，甚至影響到步履和健康。可以說，鞋子在人們的服飾中具有“舉足輕重”的作用。

鞋子與服裝猶如葉和花，相輔相成。鞋與服飾從色彩到款式，其協調與否既能使服飾增輝而成功，也可以導致其失敗。所以，穿鞋的基本原則是：既舒適又漂亮，鞋的款式和色彩要與所穿的服裝式樣相協調。輕柔飄逸的裙衫配造型粗獷的皮鞋就會感覺腳太笨重，身著端莊的西服腳蹬玲瓏的高跟舞鞋，也會使人覺得不倫不類。

在正式或半正式場合，男性一般著沒有花紋的黑色平跟皮鞋，女性一般著黑色半高跟皮鞋。露腳趾的皮涼鞋是絕對禁止在禮儀場合穿著的。旅游鞋、布鞋、各式時裝鞋與正規的禮服也是不相配的。

很多女士都愛穿高跟鞋，但不要穿太高太細的高跟，鞋跟一般不宜超過1.5英寸，以免走路時東搖西擺，步履不穩，影響形象。

這里反復強調的是穿鞋不僅要穿得好看，還要穿得舒服。尤其對大多數女士來說，很多情況下都只注重追求鞋子的樣式好看，而忽略了舒適這一重要的環節。

當別人看到你眼睛周圍帶有痛苦的皺紋，就猜想你可能是因為鞋子不舒服而感到腳痛的緣故。高跟鞋從來不是為走遠路而發明的。曾見過一位女士，胯部的姿勢極不自然，像踩高蹺似的在街上走著。即便是你不喜歡穿著旅游鞋走在城市的街道上，穿上一雙行走輕便舒服的半高跟鞋也應當是個聰明的主意。

凱麗就因為高跟鞋的原因造成了足踝扭傷。當時，凱麗忙著趕車，路走急了，不小心就扭傷了右足踝部，醫院經診斷為外踝韌帶撕裂。這是因為穿著高跟鞋為了保持平衡，下半身肌肉長時間處于一種過度緊張狀態引起局部酸痛無力，這時極易發生扭傷，嚴重的甚至造成內外踝骨折。另外腳跟部跟腱位置受壓繃緊，增加扭傷機會，甚至引發跟腱炎。

因而，應當穿一雙舒服合腳的鞋子，后跟盡可能矮一些。有一些很漂亮的矮跟鞋子，穿著也很時尚。你需要這樣的鞋子，因為很有可能你需要走較長的路，或者在公眾場合站立相當長的一段時間。

多花一些錢買幾雙大方、好看又舒服的鞋子，注意使他們保持良好的形狀。低跟的運動鞋通常是個很好的選擇。

買幾雙質地考究、顏色純正的真皮鞋是一項既精明又有效的投資。你的鞋柜里需要一雙黑色、一雙藍色、一雙棕色或深棕色皮鞋，也許還需要一雙灰色的皮鞋。其他看上去精致、與你的衣服的色彩和樣式相配的顏色是紫色、王室（寶石）藍或者煤炭黑色。

如果學會了使鞋與其他服飾的搭配協調統一，你就會自信地邁出每一步，你的風采也將更加迷人。

領帶的學問

領帶是男人個性的宣言，是男人展示自己的窗口；領帶是西裝的靈魂，是男士西裝最搶眼的飾物。在你的私人空間，你可以喜歡穿什么就穿什么，但在公眾場合一定要選一條不會把注意力從你臉上移開的、色調素雅、偏暗的領帶。任何一個面對客戶、同行或者任何一個團隊的男人都應該想一想，自己選擇的領帶體現了一個怎樣的自我。

在比較正式的社交場合，穿西裝應系領帶。領帶有溫莎式、半溫莎式和四合一幾種打法。說起打領帶，這里面可有好些學問呢！

1．領帶的質地

最好的領帶，是用真絲或者羊毛制作成的。滌絲領帶有時候也可以選用。但用棉、麻、絨、皮、革、塑料、珍珠等物制成的領帶，在正式場合最好不要佩戴。

2．領帶的款式

領帶的款式，即其形狀外觀。一般來說，它有寬窄之分，這主要受到時尚流行的左右。進行選擇時，應注意最好使領帶的寬度與自己身體的寬度成正比，不要反差過大。常用的領帶寬度多為8～9厘米，最寬的可達12厘米，最窄的僅有5～7厘米。領帶基本上分為這3種，你可以根據自己的愛好和具體情況來選擇。它還有箭頭與平頭之別。前者下端為倒三角形，適用于各種場合，比較傳統。后者下端為平頭，比較時髦，多適用于非正式場合。

3．領帶的打法

領帶扎得好不好看，關鍵在于領帶結打得如何。打領帶結需要注意三點：

其一，要把它打得端正、挺拔，外觀上呈倒三角形。

其二，在收緊領結時，有意在其下壓出一個窩或一條溝來，使其看起來美觀、自然。

其三，領帶結的大小應大體上與同時所穿的襯衫領子的大小成正比。

穿立領襯衫時不宜打領帶，穿翼領襯衫時適合扎蝴蝶結。

4．領帶的色彩、圖案

男人的領帶代表其個性與品位，在選擇領帶時，應注意色系和圖案給人的印象，領帶和西裝最好能夠同色系，才能給人一致的協調感。

一般說來，暖色系的領帶給人熱情、溫暖的感覺；冷色系的領帶能表現莊嚴和冷靜的感覺，明亮色系的領帶顯得活潑有朝氣，暗色系的領帶會顯得嚴肅；黑色系的領帶則是在吊唁、慰問死者家屬或喪禮的場合所必須佩戴的。

（1）斜條紋的領帶。給人正直、權威、穩重、理性的印象，適合在談判、推銷、演講、開會、主持會議的場合使用。

（2）方格子和點狀的領帶。給人中規中矩、按部就班的印象，適合在初次約會見面或會見上司和長輩時使用。

（3）不規則圖案的領帶。像是抽象畫、幾何圖形、變形蟲、花鳥等圖案，給人有創意、有個性、有朝氣和流行的感覺。這類領帶最好是在酒會、宴會或者是在下班后的約會、朋友聚餐時使用。

5．領帶的長度

領帶是西裝的“畫龍點睛”之處，成人日常所用的領帶，通常長約130～150厘米。領帶打好之后，外側應略長于內側。其標準的長度，應當是下端正好觸及腰帶扣的上端。這樣，當外穿的西裝上衣系上扣子后，領帶的下端便不會從衣襟下面“探頭探腦”地顯露出來。當然，領帶也別打得太短，不要讓它動不動就從衣襟上面跳出來。正是出于這一考慮，不提倡在正式場合選用難以調節其長度的“一拉得”領帶或“一套得”領帶。

挑選領帶時還應注意要根據你的襯衫和西裝來挑選領帶的顏色。最好的兩種顏色是紅和藍，或以黃色為主并帶有圖案的領帶。色彩的搭配應該是有規則的，例如，襯衫是白色的，那么領帶上的圖案就應該帶有一點兒白色。領帶中的白色能襯托出襯衫的白色，這樣效果很好，再和藏青色、深灰色西裝配，能產生多種視覺效果。換成藍襯衫，道理是一樣的。帶一點兒藍色的領帶配什么藍襯衫都可以。不同的領帶配上同一件襯衫，能產生出不同的視覺效果，這是非常經濟的辦法。

還有一個規則：穿兩個單顏色加一個多花樣圖案，如襯衫和西裝是單色，那領帶和小手帕可以是多種顏色的。相反，如你的西裝是很明亮的顏色或有圖案、線條時，你需要一條樸實的、不耀眼的顏色的領帶來配；當你穿正規的單色西裝時，你可以選一條色彩明亮的領帶來配。

反之，如果先定好領帶的顏色，再去選擇西裝和襯衫也是可以的。另外，個頭高挑的人應該系上超大的領帶，大塊頭的人必須打比較寬的領帶。當你穿款式或色調比較突出的西裝，應該搭配樣式最保守的領帶；但是穿很保守的暗色西裝，就應該配上色彩明亮或樣式活潑的領帶。

青年人可以選擇色彩鮮艷、對比強烈的款式，以加強青春朝氣，長者應該選擇暗色、花型簡潔的款式。個子高的應該選外觀樸素、雅致大方的，個子矮的適合系斜紋細條的領帶。脖子長的避免用領結而用大花型領帶。面色紅潤飽滿的人應該選擇絲綢料的領帶，顏色以素凈為主。臉色蒼白、晦暗的就可以用明亮色調的。

保護好你的雙手

小李的口頭表達能力不錯，對公司產品的介紹也得體，人既樸實又勤快，在業務人員中學歷又最高，老總對他抱有很大期望。可做銷售代表半年多了，業績總上不去。

問題出在哪兒呢？

原來，他是個不愛修邊幅的人，雙手拇指和食指喜歡留著長指甲，里面經常藏著很多“東西”，有時候手上還記著電話號碼。每當他伸出手時，別人總是感覺“眼前一黑”。在大多情況下，根本沒有機會見到想見的客戶。

社交活動中，人與人之間需要經常握手。即使不握手，手也是儀容的重要部位。

試想在招待客人端茶給對方時，在簽字儀式上眾目注視時，如果自己的手非常漂亮，不但可表現出自己的魅力，同時也會讓他人覺得非常舒服，這樣一來，豈不是又為成功多增加了一個機會？因此，健康美觀的雙手是你絕對不可以忽視的部分。

對于大多數女性來說，她們更希望擁有一雙健康美麗的纖纖玉手。因為這不只是女性的愛美心理作怪，更是由于她們深深懂得雙手在公眾形象中所起的十分重要的作用。

因此她們會細心呵護自己的雙手。使用優質的護手霜，如用那種羊毛脂的護手霜來保護雙手的柔嫩，也可以在手背上使用防曬霜以免出現黑斑。如果你手上已有斑點的話，抹一點點粉底就可以遮蓋住。

別人看到你的雙手，不可避免地要看到你的指甲，因此，保持指甲的良好狀態也是保護雙手所必不可缺的。

如果你對自己的雙手足夠地重視，就要經常修剪指甲，因為在職場中或是商務交往等場合，沒人喜歡留著長指甲的人。指甲的長度，不應超過手指指尖。因為長指甲不僅不利健康，社交中也容易傷到他人。修指甲時，指甲溝附近的“爆皮”要同時剪去，不能以牙齒啃指甲。在任何公眾場所修剪指甲，都是不文明、不雅觀的舉止。

時下，很多女性都喜歡給自己的手指涂上各色的指甲油，如果在工作之外的場合，涂一點也無妨，但在工作場合，你就需仔細考慮一下了。

比如當你涂了紅色的指甲時，別人看來長長的紅色的指甲好像把手指尖切斷了一樣，而且別人會對指甲過分地關注。長長的紅色的指甲會打消人們對于你的形象應該給予的關注。

如果想讓你的手指看起來比較修長的話，把指甲稍微磨尖，同時使用一種透明稍帶粉紅或肉色的指甲油來增加效果，不僅僅是因為這些指甲油的顏色和所有衣服顏色都很般配，還因為一旦指甲油脫落，看起來也不會太明顯。

通過調查得知：許多忙碌的女性都認為，一個月專門去拜訪專業的美甲店幾次是值得的，尤其是她們要經常旅行的時候。如果你以前從未去過的話，去一次看看對你有沒有效。你每次不用花太多的時間就能讓你的指甲美觀一點。這樣每次當你看著自己的手時，都能給自己增添一份自信。

一定要記住讓美甲店給你使用上面推薦的天然的或者是珍珠粉的顏色，另外別忘了再多涂一層。千萬不要使用雙色的、過暗或者過亮的指甲油。

如果你喜歡經常咬指甲和指甲上的死皮，那么，現在必須改掉這個壞習慣。定期去拜訪專業美甲店能起很大的作用，因為這樣，你就不會弄亂你付了那么多錢才得到的漂亮指甲了。

如果你由于各種原因不能讓專業的美甲師給你設計整修指甲，那么就要靠你自己了，可千萬不要找借口對自己的雙手置之不理啊，它們可是你的“第二張臉”。以下提供幾條簡單易行的整修指甲的小辦法，希望大家能好好借鑒一下：

（1）長度：手指甲長度不能超過指尖2毫米。

（2）縫隙：不能有異物。

（3）習慣：養成“三天一修剪，每天一檢查”的良好習慣。

（4）美甲：日常生活中，涂指甲油要均勻、美觀、整潔，不能出現斑駁陸離的現象。

（5）行規：服務行業上班時不允許涂指甲油或只允許涂無色的指甲油。

手的美沒有絕對的標準，但對年輕的女子來說，理想的手要豐滿、修長、流暢、細膩、平滑，它應具有一種觀感上形態的美與接觸中感覺的美，因而要對手部進行清潔、保養和美化。

人的雙手因為長時間暴露在空氣中，而且還要去做各種各樣的勞動，因此手部皮膚特別容易干燥、老化。因此就要時刻注意對手部皮膚的保養，延緩皮膚衰老，讓雙手健康美麗。

平時飲食要注意營養的攝取，多食富含蛋白和纖維素的食物，少食辛辣食物，多飲水，禁煙。要注意勞逸結合，保證充足睡眠，保持精神愉快。要少曬太陽，烈日下撐傘遮光，如果對光過敏還要外涂防曬霜。使用化妝品時要選擇適合自己皮膚的品牌。

保持手部皮膚清潔是至關重要的一步，清潔皮膚就要養成勤洗手的習慣。手部每天接觸的物體很多，因而要及時將污物、灰塵等有害皮膚的東西洗凈，要認真做到“三前三后”，即：上班前、接觸入口食物前、下班前要洗手；手臟后、去過衛生間后、吸煙后要洗手。

此外，如果皮膚粗厚些，還要堅持定期按摩，促進皮膚柔軟細嫩。按摩是護膚的重要步驟，它不但能促進局部血液循環，加強局部營養和水分，還能清除死皮，使皮膚靚麗，這里提到的按摩是徒手按摩并結合使用營養霜或按摩霜。

飾物的佩戴

目前，在我國的大多數商業交往中，還會有很多人不自覺地夸大自己的實力。不過，請記住，你的聽眾還沒有不禮貌到去查看你的銀行賬號，以證實你的可信度，而你的裝飾小節卻比你的賬號更有說服力！

隨著時代的進步，我國已經越來越多地參與到國際商務交往與文化交流之中。國際商人往往憑一些細節對你做出判斷，因為在他們看來，這些細節就代表著你的信譽和能力等。他們不會把巨額財富交給一個戴著廉價電子表的人管理，很顯然，他們不相信這類人的成就和能力。

杰克正在參加一個商務會議。他穿著得體的西裝、閃閃發亮的皮鞋。而當他抬起手腕看表時，卻露出了一只五顏六色的塑料手表。蒂姆穿著剪裁合體的西裝，白襯衣、漂亮的領帶，簽合同時卻從兜里掏出一只廉價的塑料筆。

手表、金筆和打火機在西方被稱作男士三大配件，被認為是身份的象征。

男士最好戴機械表，款式簡單、金黃色的表，可配金表帶或銀表帶，也可以配皮制的表帶，但顏色應與腰帶顏色一致。至于手表是否是名牌并不重要，因為不是每個人都能買得起價格昂貴的名牌表，但一定要買做工精、款式雅、走時準的手表。手表可以戴在左手腕上，也可以戴在右手腕上，但以左手腕居多。

男士在商務活動或社交活動中應該攜帶一支鋼筆和一支鉛筆。在較為正式的場合最好帶一支金筆，因為筆同樣是男士經濟實力、身份和地位的代表，筆可以放在公文包內或西裝上衣內側的口袋內，不要插在西裝上衣左胸外側的裝飾性口袋中。

如果實在手頭不及，那也別忘了帶一支筆，不必是純金的，價格適中的簽字筆就行。總之，不要“小氣”到去借別人的筆。雖然這些東西都很小，但它們同樣也會說明不少問題，切勿以為這些都是雞毛蒜皮的小事而不屑一顧，因為很多時候這些就是你的優勢。

對于女士來說，腰帶更多的是裝飾作用，女士的腰帶很豐富，質地有皮革的、編織物的及其他紡織品的，純裝飾性的場合更多，款式也多種多樣。

但如果你個子不高，腰圍不細，建議你還是不用為好，除了買的衣裙本身是有腰帶的。

你的衣櫥中平時要常備幾條實用的腰帶：

（1）一條兩英寸寬、金色帶扣、造型簡單的黑色腰帶。

（2）如果是夏季，可以用白色的窄腰帶。

（3）常備一條任何寬度的腰帶。可以選你喜歡的顏色，但注意應是你常穿衣服顏色的輔助色。

再有，你所選的腰帶要注意一個搭配問題：一是要和服裝協調搭配，包括款式和顏色；二是要和體型搭配；三是要和社交場合協調。

如果你的腰帶上有金屬，你的鞋子或扣子、你的首飾等都應是同樣的顏色，否則將會不諧調。

男士的腰帶一般來說比較單一，質地大多是皮革的，沒有太多的裝飾。穿西服時，都要扎腰帶，而其他的服裝（如運動、休閑服裝）可以不扎。夏季只穿襯衫并把襯衫扎到褲子里去的時候，也要系上腰帶。

皮帶是穿西裝褲時不可省略的配件。皮帶的顏色要與褲子色彩搭配，其中以黑色最容易搭配衣服。穿咖啡色系西裝時可選擇深咖啡色的皮帶，并與皮鞋配合。皮帶扣也可以展現個人品位的細節，最好能將眼鏡、領帶夾和皮帶扣等配件搭配出有整體感的效果。

但現在皮帶的作用除了固定褲子外，裝飾作用也日益突出。選擇一條質量上乘、款式大方、新穎別致的皮帶，可以增加男人的風度和氣質。

這種皮帶按質地可分為皮革（包括羊皮、牛皮、鹿皮）、塑料、金屬及人造革幾類。皮帶頭有金屬板扣和嵌式扣的。

要經常注意檢查自己的腰帶是否合體，是不是有損壞，以提早替換，避免發生“意外”。

媒體曾轉載過一則新聞：某旅行社想和澳大利亞某公司合作，以爭得每年幾百萬的利潤。不幸的是，這位老板在和對方女老板見面、握手之際，皮帶竟然斷了，西褲滑了下來，尷尬之情難以言表。這一次當然什么事都沒辦成。當約定第二次見面時，他剛一欠身鞠躬，想對上次失禮的事表示歉意，皮帶又斷了！這一回，對方女老板可就認為這是惡意侮辱她。后面的結果，就不用說了。

手提包是上班族必備之物。如果是男士，切忌選用女性化妝式的皮包，純色的真皮是上選，深色的最佳。別在包上配任何裝飾，干凈光亮就行。

皮包中，應準備好鋼筆、記事本，或散頁的記事本、電話本、計算器，以便隨時記下他人的電話號碼和其他信息。

男性用提包多以皮革制作，長方形，造型較大，線條簡潔，以黑色、棕色為主。選擇提包時，應考慮其色彩與服裝的協調，既不能完全一致，又不宜反差強烈。

一般來說，女性的包無論樣式、色彩、質地等，可供選擇的余地就較大。包雖然多了，但常用的也就那么幾個。

一個是大而結實一點的手提包，上下班和工作時間用的，必須實用，甚至可以放文件；第二個是中等大小的包；第三個是一個小巧考究的手提包，里面只放少量的化妝品、鑰匙、錢等物品。這是你穿上晚禮服、出席正式場合時用的。

這三個重要的基本包，因為常用，所以顏色和質地的選擇特別重要。它應該能與你大部分的衣服的色彩和質地相配。

盡管皮包是個小配件，但選擇不適合所出席場所的皮包，仍會影響你的整體形象美。在正式場合，皮包宜選用精致方整的款式，并且以能拿在手上的手拿包或是可掛于臂上的皮包最適宜。

試想，如果你拿著一個外表破損不堪的包去和客戶談判，那么人家敢相信你嗎？或者，當你拿著一個休閑包出現在客戶或上司面前，那你一定被認為是一個工作不嚴謹的人，后果當然也就可想而知了。

善戴首飾

穿著華貴的禮服，佩戴美麗的首飾，隨之整個人都顯得光彩奪目。佩戴首飾的風俗可以追溯到遠古時期，那時的先民就知道用骨器、玉器等打磨成首飾來裝點、美化自己。時至今日，首飾與服裝一起組成了服飾這一形象范疇。雖然它體積不大，但它位置突出，效果顯著，在服飾中常起到畫龍點睛的作用。雖然商務人員在工作崗位上允許佩戴的首飾較少，但在各種聚會、交友活動中，佩戴一些首飾可為形象增色。因此了解不同場合、不同條件下如何選戴首飾很有必要。

以前提到首飾，似乎只是富人的專屬，現在隨著人們生活水平的提高，高檔的金銀珠寶首飾和價格不高的藝術性首飾越來越受到人們的青睞。其中最常見最為人們所熟知和接受的，當屬戒指、項鏈和耳環了。

既然，人們佩戴首飾是為了給自己的形象增光添彩，那么在選購和佩戴時就要仔細考慮，絕不可掉以輕心，免得買了或戴上了又覺得不合適。選購首飾應重設計，好的首飾設計作品，能使人印象深刻，展現出自己的魅力。在首飾佩戴上也要加以巧思變化，才不會顯得千篇一律。

國際上通常認為：戒指是愛情的信物、富貴的象征、吉祥的標志。在西方大多數國家，戒指是希望、快樂的象征。琥珀或玉石戒指象征著幸運；鉆石戒指戴在男性手指上象征著勇敢與堅定，戴在女性的手指上則象征著高貴。

戒指就質地而言，有鉆石、金、銀、玉等；就造型來分，有對稱式與不對稱式兩種。選戴戒指，不同年齡、不同性別、不同身份的人應有所不同。老年人可戴有“壽”字的戒指；男士可選戴方戒、圓戒、名字戒等線條簡潔、款式粗獷的戒指；女士可選擇款式多變、線條柔美、做工精致、小巧的戒指；企業家可選擇巨型戒指；商務人員工作時，可以不戴戒指，如果戴時，應選戴黃金、白金、白銀等制作的戒指。若要參加高雅的社交活動，應選擇與時裝、禮服相配套的珠寶鑲嵌的戒指。

在西方，戒指是一種無聲的語言，戴在食指上表示想結婚和已經求婚；戴在中指上表示正在戀愛中；戴在無名指上表示已訂婚或結婚；戴在小指上則表示是獨身者。結婚戒指不能用合金制造，必須用純金、純銀或白金制造，以示愛情的純潔。

現在在西方，人們更重視結婚戒指。結婚戒指可以自己選擇，也可以用前輩傳下來的。在歐洲還有一些貴族的后裔佩戴刻有族徽的戒指，美國的一些大學還有“校戒”。

項鏈是女性最常戴的飾品之一。它大致可分為金屬項鏈和珠寶項鏈兩大類。商界女士在選擇項鏈時，應選擇莊重、雅致、不過分粗大的為好，比如質地較好、小巧精致的金屬項鏈可為理想的選擇。若參加社交活動，則可選擇色澤亮麗、造型美觀的珠寶項鏈。

項鏈的佩戴要因人而異。脖子細長的人應選戴短項鏈，其長度為40厘米左右；而脖子粗短的人，應選戴細長項鏈，其長度為60厘米左右；一般人可選戴中長項鏈，其長度為50厘米左右。老年人宜選擇質地上乘、做工精細的項鏈，中年人宜選擇工藝性強、質樸典雅的項鏈，青年人則以選顏色好、款式新穎的項鏈為好。

選擇項鏈，還應與穿著的服裝相和諧。衣服輕柔飄逸，項鏈應玲瓏精致；衣服面料厚實，項鏈要粗大些；衣服顏色單一或顏色素雅，項鏈可選擇鮮艷、醒目之色，如天藍寶石項鏈、紅瑪瑙項鏈等；衣服色彩艷麗，可選擇色澤古樸、典雅的項鏈，如景泰藍、瑪瑙、琺瑯等項鏈。

提起胸針，因其主要在胸部佩戴而得名，是一種女士專用飾品。它大小不一，品種繁多，多為金屬制品，適合多種場合佩戴，但選擇時應同身著服裝及環境相互協調，比如穿西裝套裙上班工作，所選胸針，其圖案、花色應當莊重、文雅。

傳統的中國女性最注重的首飾是戒指與項鏈，而對于西方女性來說，也許更看重戒指與耳環。因為她們感覺耳環最能顯示她們的臉孔。一副簡潔的耳環能把一件普通的衣服襯托起來，看上去不普通。外國女電視主持人沒有不戴耳環的。

耳環的選擇主要考慮佩戴者的臉型：圓臉適宜戴各種款式的長耳環或垂墜、耳珠；瓜子臉是最為可人的臉型，應該說幾乎所有造型的耳環都適于選戴，尤以扇形耳環、奶滴形耳環更顯秀麗嫵媚。方臉型的女性可選用富有弧線，線條流暢的圓形、紐形、雞心形、螺旋形耳環，使臉型顯得具有曲線之美。方臉型具有陽剛之氣，因此應選用精致細巧、造型柔和的中小型耳環。

一般膚色白皙的女性適宜戴紅色、綠紅、翡翠綠等色彩較為鮮艷的耳環；皮膚偏黑的女性，宜選用色調柔和的白色、淺藍、天藍、粉紅色耳環，金色耳環適合于各種膚色的人佩戴。

耳環的佩戴必須與整體服飾協調一致，服飾色調鮮艷的，選配的耳環色澤宜淡雅或同色調。

在各種比較正規的社交場合，如參加宴會、婚禮或慶典儀式，應選用高檔的耳環，如用鉆石、翡翠、寶石鑲嵌的耳環。

成大事也要拘小節

試想這樣的場景，你的鼻毛、體毛像野草一樣富有個性，當你出現在別人面前時，人家會有怎樣的反應？或者當你開口講話時，別人以為你已經幾天沒刷過牙了，等等。其實，你只要進行一下換位思考，結果便顯而易見的，我們當然不喜歡看見別人這樣，那么別人也一樣不喜歡看見我們這個樣子。

不久前，一位女士說，她走進一家商店想買一些絲帶，但是當她看見女售貨員的手時，她改變了主意，到別處去買了。她說：“精美的絲帶被這種臟手指摸過后，不可能不掉檔次。”

修剪指甲的用具也很便宜，人人都買得到，如果你買不起一整套用具，你可以只買一把指甲刀，把指甲修剪光滑干凈。

牙齒是口腔的門面，牙齒的清潔是儀表儀容美的重要部分，而不潔的牙齒被人認為是交際中的障礙。保持牙齒清潔，首先要堅持每天早晚刷牙消除口腔細菌、飯渣，防止牙石沉積。刷牙時不要敷衍自己，應該順著牙縫的方向上下刷，牙齒的各部位都應刷到。如果牙齒上有不易去除的牙垢，或是牙齒發黃，可以去醫院或專業洗牙機構洗牙，以使牙齒看起來更加潔白、健康。此外，不吸煙、不喝濃茶是防止牙齒變黃的有效方法。

口腔有異味，是很失風范的事情。平常最好不吃生蔥、生蒜一類帶刺激性氣味的食物。每日早晨，空腹飲一杯淡鹽水，平時多以淡鹽水漱口，能有效地控制口腔異味。必要時，嚼口香糖可減少異味，但在他人面前嚼口香糖是不禮貌的，特別在與人交談時，更不應嚼口香糖。

人人都明白護理牙齒是件簡單的事，然而，人們在牙齒衛生上犯的錯誤可能要比在其他方面犯的錯誤更多。社會上好多人，他們衣著考究，對自己的儀表非常得意，但他們卻忽視了自己的牙齒。他們沒有意識到，人的儀表中沒有比臟牙、蛀牙，或是缺了一兩顆門牙更糟糕的缺陷了。呼吸當中的惡臭更令人無法忍受，如果知道有這種后果，就沒有人會忽視他的牙齒了。沒有哪個老板會要一個缺了一兩顆門牙的職員或速記員。

如果你要去面試但覺得牙齒不干凈，最好先去醫院或專業的洗牙機構清洗一下，尤其是那些有牙垢或因抽煙而使牙齒變黃的男士們。潔白的牙齒會使人的形象顯得健康向上。

鼻子位于面部的中心地帶，它的美觀與否直接影響著一個人的儀容。鼻子容易出油，特別是經過較長時間在外奔波的人，更要注意清潔鼻子內外，起碼不要讓人看到“烏溜溜”的鼻孔。有鼻液要及時用手帕或紙巾擦干凈。不應當眾用手去擤鼻涕、挖鼻孔、亂彈或亂抹鼻垢，更不要用力“哧溜、哧溜”地往回吸，那樣既不衛生又讓人惡心。一定要在沒有人的地方清理，用手帕或紙巾輔助進行，還應避免搞得響聲太大，用完的紙巾要自覺地放到垃圾箱里。平時還要注意經常修剪鼻毛，不要讓它在外面“顯露”，也不要當眾揪拔自己的鼻毛。露出鼻孔的鼻毛會使你精心設計的形象毀于一旦。

社交和工作場合中，最好別光腿。男性光腿，只會讓別人對他的“飛毛腿”產生厭惡。女性光腿，通常會被理解為故意在向異性顯示自己的魅力。如果天氣太熱或工作性質特殊而需要光腿的話，必須注意選擇長過膝蓋的短褲或是裙子，起碼也不要光腳。為了美觀，也是為了在整體上塑造良好的形象，工作時間，不允許赤腳穿鞋。

合理地修飾嘴唇，能夠吸引人的視線，從而讓其忽略自己面部的其他缺陷。即便是男士，也不要干皺著嘴去面試，干巴巴的嘴唇會給面試官一種倉促匆忙的感覺，最合適的方法便是給自己的嘴唇涂上一層潤唇膏，讓它有一定的潤澤感。女性則可以使用適合自己膚色的唇膏，最好是淺色系的，應慎用紫色等怪異、艷麗的顏色。唇線不要畫得太深，否則會讓你的嘴唇突出，顯得虛假。

對男性來說，胡須的處理也是一個不容忽視的問題。如果沒有特別的職業需要、宗教信仰或民族習慣，應該把每天刮胡須作為自己的一個生活習慣，不可以胡子拉碴地拋頭露面。

在這里，有一個部位因為特殊的地理位置而常常容易被人忽略，那就是耳朵。耳朵是較容易疏忽的地方，在清潔時要特別留意。雖然一般人較少注意到耳朵，但一旦被看到耳垢堆積，先前服裝儀容上的一切努力都會功虧一簣。

以上所說的雖然只是一些小小的細節，但是由于它們有可能讓你的外表形象更趨完美，也有可能讓你的形象一落千丈。

別輸在穿著上

西方有句俗語：“你就是你所穿的！”這是人類無法改變的天性。

人們總喜歡把優秀的服裝與優秀的人、豐厚的收入、高貴的社會地位、一定的權威、高雅的文化品位等相關聯，穿著出色、昂貴、高質的服裝就意味著卓越的成就。我們不妨想一想自己身邊的人，那些穿著不凡而出眾的人，也自然會讓我們對之另眼相看。

服裝在事業上的作用不但不可忽略，而且相當重要。如果選擇或者提拔職員，如果面臨著競爭，我們可能更容易傾向于那個穿著出色者，那個著裝讓人信任者。

對于求職者來說，好的形象是進入成功職場的第一步，而這種形象首先反映在求職者的衣著上。

王敏是某校文秘專業畢業生。在同學們的眼中，她的擇業優勢太多了：學習成績非常好、又是學生會干部、號召力強……而更讓一些女生羨慕的是她天生麗質，再配上前衛的裝束，在校園中，堪稱是艷壓群芳。

一家著名的大公司要招聘文秘人員，王敏遞交了個人簡歷。很快公司通知她面試，王敏立即“行動”起來。她幾乎試穿了衣櫥中應季的所有衣服，最終選定了最流行的那套“韓裝”，連她自己都覺得鏡中的人太酷了！接著，她又精心地搭配了一對同樣是時下最流行的耳環，亮晶晶的耳環使她看上去更加光彩奪目，酷似韓國的一位明星。

王敏滿懷信心地走進公司，按照預先的準備，鎮定地回答了幾位面試官的提問，出來的時候，她覺得自己志在必得。但她萬萬沒有想到，正是那套“韓裝”使自己名落孫山，而那副金光閃閃的耳環令一切全泡了湯！

要知道，企業要的可是文秘，而不是演員，一味追求靚麗的穿著，而不去想自己的形象是否和所要求的職業形象相吻合，那結果就可想而知了。

日本管理學家齊藤竹之助認為，人與人初次交往，90%的印象來自服裝。英國前首相丘吉爾也認為，服裝是最好的名片。在社會交往日益頻繁的今天，人們越來越重視自己的著裝，力求在某些特殊的場合因得體的服裝而獲得某種交際優惠。

俗話說：“人靠衣裳馬靠鞍。”不合時宜的著裝，會給人造成一種錯覺，那就是：這個人層次、品位肯定不高。如果是這樣，那你離失敗也就不遠了。

瑪格麗特小姐經過近5年的奮斗，終于如愿以償成為一家大公司一個下屬公司的公關部經理，她能力出眾、干勁十足，幾乎每一次談生意都能馬到成功，因此深受公司老板的賞識。

正當她躊躇滿志的時候，卻突然接到公司的一紙解聘書。這是由于她自己不注重自身形象的緣故。

不久前來了一個實力雄厚的大客商，集團總部給公司下令：要不惜一切代價爭取到這個客戶。為此，公司上下做了充分而細致的準備，志在必得。

可當瑪格麗特小姐在談判桌邊露面的時候，卻讓人大吃一驚。

她穿了超低領的緊身針織上衣，配上緊身彈性超薄衣，一時成了會場的焦點。

談判開始后，客商依舊色迷迷地看著她，對她們公司提出的條件與內容語焉不詳，似乎毫無興趣，反而不停地向瑪格麗特小姐問這問那，純粹變成了朋友間的私下談話。

突然，鐘聲開始敲起，客商如夢初醒，連忙站起來抱歉地對瑪格麗特說因為要趕11點40分的飛機，他必須走了。

集團總裁對花費了巨大人力物力、結果一場空的局面直氣得暴跳如雷，當即下令：解雇瑪格麗特。

因此，當瑪格麗特還陶醉于充滿浪漫色彩的談話和對自己服裝的驕傲之中時，突然她已經成為了一名失業者。

想一想你所在行業，你希望別人如何看你，你希望以后在這一領域要做怎樣的發展，那么就為你的環境而行動吧！

艾斯蒂·勞達是世界化妝品王國中的皇后。她擁有幾十億美元的化妝品王國，是世界化妝品領域的主要代表。但艾斯蒂出身貧窮，并沒有受過多少教育，她是以推銷叔叔制作的護膚膏起家的。最初，為了使自己的產品能夠多銷售一些，她不得不走街串巷。后來，她決定將產品定位于高檔次上。剛開始她的推銷沒有什么效果。有一天，她終于忍不住問一個拒絕購買產品的客戶：“請問，您為什么拒絕購買我的產品呢？是我的推銷技巧有什么問題嗎？”

那位女士道：“不是技巧有問題，是你的形象不好。你的形象告訴我：你根本就是一個低檔次的人，讓我怎么相信你的產品就是高檔次的？”這位女士的話明顯帶有輕視甚至污辱艾斯蒂·勞達的成分，但聰明的勞達卻興奮異常，認為自己找到了問題的關鍵：那就是產品的高檔次，首先在于自己的高檔次。她想，換成自己也會是這樣，推銷人員本身的檔次不高，自己也確實會懷疑產品的質量和品位。于是，她決心對自己的形象進行精心改造、包裝。她模仿富貴名門和上層婦女，像她們一樣穿著打扮，模仿她們的舉止。另外，她注意培養自己的自信，讓整個人看上去魅力四射。慢慢地，越來越多的人買下了她推銷的產品。從此，她一發不可收，直至建立自己的化妝品王國……

第四節　你的品位無可替代

你的衣裝不只是別人看到的外部形象那么簡單，它還是你個人修養品位的代表。選擇適合自己的服裝，展示出你不可替代的品位。

正確穿著西裝，盡顯魅力風采

西裝，又稱西服、洋服。它起源于歐洲，目前是全世界最流行的一種服裝，也是商界男士在正式場合著裝的優先選擇。西裝的造型典雅高貴。它擁有開放適度的領部、寬闊舒展的肩部和略加收縮的腰部，穿在男士的身上，會使之顯得英武矯健、風度翩翩、魅力十足。20世紀初，一些家庭主婦紛紛走向社會，參加工作越來越多，有的身居要職和國家領導人地位。隨著婦女地位的提高，她們紛紛仿效男性穿瀟灑的西裝，于是女式西裝應運而生，一般為上衣下褲或上衣下裙。女式西裝受流行因素影響較大，但根本的要求是要合體，能夠突出女性體形的曲線美，應根據穿著者的年齡、體型、皮膚、氣質、職業等特點來選擇款式。

隨著國際化的不斷深入發展，西裝在全世界范圍內受到越來越多的關注。某代表團在倫敦參觀一家大銀行時，一位代表團成員由于穿著運動衣和旅游鞋，被門衛誤認為是混入隊伍的難民而攔住，盡管翻譯一再解釋，但門衛還是未讓他進入銀行參觀。在英美的金融界，即使是一個清潔工，也不能穿著隨便地去上班，連銀行的門衛都是西服革履，更何況那些高級職員。

然而，并不是說穿著西裝革履，你就可以魅力十足，令人刮目相看了。西裝的搭配、面料、樣式、剪裁等都會使兩個穿西裝的人之間有天壤之別。

美國作家福斯特甚至略顯刻薄地認為：“下層階級的人的西服領子與襯衣領子相距甚遠。西服過大、過小、過短、過長都會讓穿衣者看起來像是西服以外的異來之物，我們因此斷言：他不懂得穿衣之道，他還沒有吸納足夠的現代文明，他或許穿著別人的西服。無論如何，他肯定缺乏品位。一個把西服的標簽還露在袖口的人，毫無疑問，一定來自一個沒有觸摸到時代脈搏的山村，他或許是第一次穿著西服步入文明的都市。”

女士穿西裝最應注重的是合諧和搭配。

女式西服沒有固定的穿著格式，穿著時需注意，無論哪種西裝首先要穿著合體，女式西服套裝應能突出女性的體型美。

一般女式西服最好選擇質地較好的純毛面料。西服上裝與下裝不一定要顏色相同，只要顏色和諧即可。

女士穿西服需要考慮年齡、體型、膚色、氣質、職業等特點。年齡較大或較胖的女性可穿一般款式的西服。

女士穿西服還要注意服裝與服飾的和諧。一般可選擇飄帶領的順色襯衫；里邊穿高領毛衣時，還可以佩戴精巧漂亮的胸花。注意，應避免看到里面多件保暖衣。

此外，還要注意皮鞋、皮包的式樣、顏色要與西服的顏色搭配諧調，優美大方的發型也要與穿著的西裝諧調。

男士穿西裝的講究就會更多一些。男人的西裝依扣式的排列，有單排和雙排之分。

穿單排扣西裝，多為三件式，即配背心一件，但是近來已不一定穿背心，而且相沿成習。坐下時，為求舒適，西裝扣是可打開的，但站起來或走路時，應扣上西裝的上扣，否則不雅。

至于穿雙排扣西裝，則不必穿背心，應扣上扣及暗扣，扣扣子是尊重他人的行為。

在許多場合，我們常常可以看到在男士的上衣口袋中常常會露出手帕的一角作為裝飾。

其實在西裝的上衣口袋裝手帕作為飾品早已風靡全球。各種式樣的手帕使人儀態生輝，有畫龍點睛之妙。

這個小巧的飾物最先流行于美國哥倫比亞等八所高等學府。這里的大學生們一向不拘泥于世俗，衣著打扮追求個性，為了表現風度，他們常常在穿西裝時把手帕做成隆起式花型，邊角掩于袋內，外露一部分。這是一種學士風格美的模式，后來被社會各階層人士所接受，手帕也越來越五彩繽紛。

西裝是瀟灑與美的化身，但并不是說任何西裝穿戴在任何人身上一定都能產生美感。事實證明，西裝只有與穿戴者的氣質、個性、身份、年齡、職業以及穿戴的環境、時間協調一致時，才能真正達到美的境界。古希臘“和諧就是美”的美學觀點在服飾美中得到了最充分的體現。既然服飾的美在于和諧統一的整體視覺效果，那么，服飾穿戴基本原則也許會使你從中得到某些啟示從而能正確地穿著西裝，盡情展現你迷人的魅力。

休閑裝卻不能“休閑”穿

說到休閑裝，人們聯想到舒服、合體的剪裁，現在，越來越多的人鐘情于休閑裝。它柔和、寬松的面料絲毫不影響肢體的活動，透過細膩的面料似乎可以感受到著裝者年輕、健康的活力。

休閑裝起源于美國，20世紀70年代初，開始成為世界時裝界的一個重要部分，并在20世紀90年代形成不可阻擋的潮流影響著人們的穿著風尚，同時休閑裝也以銳不可當之勢涌入中國，得到大家廣泛的喜愛。

近年來，隨著人們思想觀念的改變，特別是回歸自然的浪潮一浪高過一浪，便裝與休閑裝越來越受到商界人士的喜愛。

因此一些公司也審時度勢，推出一些政策，比如：公司規定每周五的上午有半天時間可穿休閑服裝等。許多企業家在周六或周日到公司、辦公室去時，常常穿一件夾克。自從有些公司實行了這種制度后，卻發現新的問題也緊接著出現了：休閑服減弱了西服給男人帶來的威嚴和被尊重感。這是很多注重外表權威的管理者所不愿意接受的。

例如，在英國阿比銀行實行了一年的休閑服制后，經歷了每日“品位”的搭配服裝考驗的主任經理比爾終于決定放棄自由、舒適的“休閑”特權，重歸拘謹、保守的西裝時代。原因是他發現了西服的優勢：“我個人認為西服能讓我更好地與職員交流，我感到西服帶給我的是自豪和權威，休閑服選擇實在太多，我沒有時間犯時尚的錯誤。傳統西服讓我節約時間，它們也能夠把我與我的部下區別開。在休閑服制時代，穿保守的西服并沒有任何不妥；但在傳統的西服制時代，穿休閑服卻是大逆不道。”在商業形象設計的原則中，穿得好總是比穿得休閑更加安全和可靠。

下面是一位部門主管的親身經歷：

“我們公司規定每周五的上午有半天時間可穿休閑服裝。

“有一個星期五，我決定和我的下屬們一樣穿休閑服，我精心挑了一套，還化了妝，心情愉快地去上班。

“我一走進辦公室，大家正說得高興，他們一看到我的服裝就愣了一下，然后就繼續談天說地，沒有像往常那樣問候我。

“那一天辦公室中似乎比往常熱鬧得多，一個個喜笑顏開像過節或加薪似的。

“恰巧公司領導也找我有事。他一看到我的著裝就皺了皺眉，跟我隨便說了幾句，我就稀里糊涂地回到辦公室，那一天我都渾渾噩噩地心里覺得奇怪得很。

“星期一我穿正式服裝上班，辦公室的氣氛依然沒有改變，熱熱鬧鬧的。

“有個職員向我匯報工作，說著說著竟用手來拍我的肩膀，我一時就慌了神，我沒想到會出現這種情況。

“這到底是怎么回事呢？原來這都是我上周穿的那套休閑裝的緣故。

“我忙找職員一個一個地進行談話，又親自作出規定，在我們部門任何工作時間都不準穿便服。

“這一來氣氛總算由輕松活躍變為忙碌緊張，效率也就上升了，一切又都恢復了原狀。“我不由暗中慶幸沒造成損失，上級也不會怪我。后來我才知道那天領導找我本是有一個重要的關于公司策劃的會議要我參加，后來不知何故就沒通知我。

“我心中明白得很，這又得歸咎于那套休閑裝。這次體會使我深深地感到由于自己在形象上的一次小疏忽，結果使我失去了一個很好的機會。從那以后，我總時刻注意自身著裝的規范性和嚴肅性。

“我不能讓機會在我手中白白地溜走。”

本來，人們都是抱著一個十分美好的愿望：希望自己能在工作中也穿得更舒服、更自在一些。但結果卻事與愿違，人們在慨嘆之時，就更加希望有一種衣服既能表現出如西裝一般的權威，又能兼備休閑裝的舒適。

服裝設計師們為此也是費盡心機，企圖調和西裝和休閑裝之間的矛盾。終于，商務休閑裝在眾人期待的目光中誕生了。

商務休閑裝是一種游走于正裝與休閑裝之間的、適應各種場合的新款服裝。它不僅是一種著裝風格，更體現出一種生活態度。它亦莊亦諧，大方親切；它輕松隨意，又自然舒適；它既能充分展現男人的精干而又不失灑脫，同時也使女人在自信端正中更顯嫵媚。

商務休閑裝的出現，使工作裝不再是古板與凝重的代名詞，它的活力和吸引力促進了工作服便裝化的進程，在創新中賦予人們更有品位的生活理念。

現代社會中，富有知性氣質的都市男士越來越受到關注和重視。他們富有品位，追求個性，穩重內斂，雖然不愿過分張揚，但卻在日常生活態度和行為中不時流露出真我個性。所以，他們的著裝自然應該區別于其他年齡和身份的人。

讓男人生活工作的壓力釋放在服裝中，在服裝中去尋求一種輕松隨意、自由自在的心境體驗，正是商務休閑服裝的目的之所在。

當然以上所說的主要是在工作場合的休閑裝穿著問題，若是你準備在下班后參加酒會或朋友的聚會，穿西裝則顯得太過正式，穿夾克則又太隨意，顯得不夠重視，可只穿襯衫或穿一件休閑裝。如與商界朋友相約打高爾夫球，或者是外出散步運動，則不妨穿一件得體的高爾夫球服或運動服，顯得輕松隨意、大方得體。

其實無論何種穿著、何種打扮，都必須遵守一個原則，那就是和諧。這種和諧主要是指與自己的個性諧調。

服裝的個性美，是服裝的外在形式與著裝者的內在精神和諧統一的結果。美不美的關鍵在于服裝的外在形式與人的內在氣質是不是和諧。

總之，無論是工作場合還是生活娛樂場合，你都需根據具體情況仔細地選擇適合自己的服裝，這樣才不會為工作帶來麻煩，又能讓生活變得灑脫愜意。

“沒時間”不是借口

我們時常可以聽到這樣的抱怨：“工作太忙，我哪還有時間注意自己的形象啊！”“不是我不想有副好形象，實在是因為沒時間啊……”相比起女人來，男人更容易發出這類怨言，因為在他們的潛意識中，工作是第一位的，只要工作做好了，一切也都好了。可是，殊不知，這樣做帶來的后果是非常嚴重的。

張先生是一家企業的董事長兼總經理，他平素喜歡深入生產第一線調查工作，而且總是忙碌得沒時間注意自己的穿著。

有一次因為外商來得匆忙，張先生未來得及換襯衣，襯衣的領口部分不太干凈，有點花哨的領帶也沒有系正，領帶、襯衣與西服的樣式搭配也不和諧。他喜歡把一些零碎的東西裝在上衣或褲子衣袋里，弄得鼓鼓囊囊，褲子的褲線也不明顯，鞋面上落有灰塵和水漬。

外商是法國巴黎某公司的總經理，他的穿著整潔、高雅，恰到好處地襯出他的風度和氣質。

當張先生和外商在會議室見面時，這個法國人望著張先生的服飾，臉上露出一絲驚詫，握手的時候顯然有些漫不經心。

張先生身邊的翻譯小姐很聰明，連忙用法語解釋：“我們公司是一個講究效益和時間觀念的大型企業，張經理經常深入生產第一線，他剛從生產車間出來，來不及換服裝就急著趕來見您。”

張先生和外商握手寒暄了一陣，尷尬的氣氛有些緩和。

談判開始，外商單刀直入地說：“我對貴公司的經營實力表示懷疑，一個企業的總裁是企業的代表，然而，總經理先生的衣著卻給人一種陳舊、落后的感覺。在我們看來，沒時間從來都不是一種借口。從這一點上我可以推斷這個企業不太注重產品的形象設計……”

張先生聽了這一番話，頓感羞慚，沒想到由于自己的衣著疏忽，耽誤了一筆大生意。

這就是所謂的“沒時間”造成的損失。

還有一件發生在國外的事情也能很好地說明這一點。

1962年，在英國倫敦一個著名貴族舉辦的豪華宴會上，一名中年男子出盡了風頭，他優雅的舉止、迷人的言談，不但令在場的所有女士都對他傾心，而且所有男士也都對他抱著極大的興趣和好感。人們私下里紛紛相互打聽，都想認識他，并和他成為朋友，而那位男子，在這次宴會上也收獲頗豐，不僅簽下了40多單生意，還找到了他的終身伴侶。

這名男子就是英國著名的房地產新秀柯馬·伊魯斯。

他憑借自己優秀的形象，征服了整個倫敦的上流社會，隨后，金錢和好運向他滾滾涌來。

其實在12年前，柯馬·伊魯斯就來過倫敦，并出席了一個由商會舉辦的小型聚會。

那時的柯馬·伊魯斯還是個小人物，開了一家小水泥廠，整天勤奮地忙來忙去，根本無暇顧及自己的形象。為了擴大生意，他千方百計弄到了一張商行聚會的邀請信，想混進去多結一些人際關系。可一進入聚會大廳，就立即知道自己走錯了地方。大廳裝飾得金碧輝煌，男士們個個西裝革履、彬彬有禮，女士們個個華衣錦服、溫文爾雅，柯馬·伊魯斯低頭看看自己，一身滿是補丁且有著厚厚油膩的工作服、大膠鞋、亂發，簡直像個乞丐。這時幾位女士過來了，故意將酒灑在他身上，并趾高氣揚地給他小費。侍從過來詢問他，他講明自己的身份，可是沒人相信，而他拉一個認識他的人作證時，那個人不承認認識他，而說他是路邊的鞋匠，于是他被當成混進來的鞋匠給趕了出來。

怒火過去之后，柯馬·伊魯斯開始考慮自己為什么會受到這種待遇。自然，憑他的頭腦，一下子就想明白了。

他回到家鄉后的第一件事就是參加了一個禮儀培訓班，并高薪聘請了私人形象顧問。

不要成天只知道忙于工作，而忽視了自身良好形象的培養。因為良好的形象可以在事業上助你一臂之力，使你的終日勞碌能結出豐碩的果實。如果不注意自己的形象，那么很有可能，你的事業將毀于你的形象。這絕不是危言聳聽！