書名: 紅白喜事場景主持、致辭技巧與范例大全作者名: 楊茜彥本章字數(shù): 4899字更新時間: 2019-01-03 12:53:19
紅白喜事主持和活動主持的相通之處
主持的藝術不單純是方法、技巧的問題,成功的主持,是對主持藝術規(guī)律最有效的實踐和對主持中物我及各種關系最準確地把握。無論是紅白喜事主持還是活動主持,都有個精心準備的過程,最后的儀式或活動現(xiàn)場凝聚了所有人的心血。紅白喜事主持同樣需要技巧,它和活動主持一樣是一門藝術。所有的心血將在這里凝結成果實,所有的努力將在這里得到檢驗。紅白喜事主持人的綜合能力將在這里得到集中的體現(xiàn)。所以,無論是紅白喜事主持還是活動主持都要遵守主持的規(guī)章和要求,只有這樣才能成功地完成主持,而這些要求和規(guī)則就是紅白喜事主持和活動主持的相通之處。
1.主持人都要保持本色
主持人不應該也不可能超越自身去曲意地“演”活動。主持的真實性,要求主持人時刻以聽眾和觀眾熟悉的或認可的本來面目出現(xiàn)在活動中,性格、情趣、習慣都是其自身擁有的,而絕不是裝模作樣的產物,也不是對某個明星主持的機械模仿。聽眾和觀眾所需要的是實實在在、可親可信的主持人形象,他們所期待的是一個熟人、朋友、知音,而不希望是一個“相見不相識”或“相識不相知”的陌生面孔,否則就難以交流。即使是舞臺主持,主持人的音容笑貌也應該具有自然的本色,易為觀眾所接受,所認同。我們常??梢月牭交蚩吹接械闹鞒秩?,或者從聲音語言上,或者從服飾舉止上刻意“喬裝打扮”,故作姿態(tài),使原本已為聽眾、觀眾熟悉的形象變得面目全非,反而拉在了感情距離,聽眾、觀眾感受到的不是一種直接的互相交流,而是自作多情的“做戲”。
其實,主持人要做到保持本色并不是一件簡單的事。“本色”的含義就是“本來的面貌”,這里不僅指主持人的“本來面貌”,也包括主持人主持當中一切言談話語的“本來面貌”,不言過其實或嘩眾取寵。這一點尤其重要,因為主持的形式歸根結底是依存于語言的,得失、高低成敗,一切都在語言上得到反映。恰恰在保持語言運用的“本色”這一點上,我們常??梢蕴舫鲋鞒秩说囊恍┎蛔阒?。例如:無論是在紅白喜事主持還是在活動主持中,都經(jīng)常見到交談式的主持,這類主持的方式一般是其中一人先問:“哎,不知道今天你為朋友們安排了什么活動?”另一位便開始一五一十地介紹起活動來,其實,問者是明知故問。所以這樣的活動開頭多少會給人一種不真實感。還有一種情況是一方裝愚,一問三不知;另一方顯智,無所不曉,這同樣是不客觀的。以上兩種情況都是因主持人的“操演”意識所導致的。
2.都需要頭腦敏捷,具有一定的組織能力和應變能力
主持活動,從某種意義上來說是對主持人心理素質和應變能力的一種檢驗,尤其是一些大型活動的主持,難免會出現(xiàn)始料不及的情形。盡管主持人的串聯(lián)詞設計在前,盡管案頭工作做得十分周到,但突如其來的意外或變化總是會給主持人出難題。在這種變化莫測的考驗面前,主持人必須以冷靜機智的態(tài)度、臨陣不慌的心態(tài)和隨機應變的能力去“力挽狂瀾”、“轉危為安”,使活動出奇制勝。
現(xiàn)場性強的紅白喜事主持人更需要這種素質。有時候,主持人還可以巧用這種突發(fā)的情況作為活躍氣氛、強化情趣、創(chuàng)造意境、升華格調的難得契機。
有一位婚禮主持人,在主持過程中,原本安排的是新娘父親講話,但是新娘的父親在慌忙中將幾張白紙當成準備好的演講稿帶到了會場,直到開始發(fā)言時才發(fā)現(xiàn)這個錯誤,迫不得已,只能臨場發(fā)揮,由于緊張,新娘的父親發(fā)言詞不達意,停頓而不連貫,眼看一場婚禮就要搞砸,這時主持人插話說:
“深情厚誼的話已被大家說盡,今天我們在這里,我換個方式給大家講一段故事,在巴黎盧浮宮里有一面墻,曾經(jīng)懸掛過達·芬奇的《蒙娜麗莎》,自從1891年名畫被人盜走后,空墻面前流連駐足的人多出名畫丟失前的幾倍。因此使我想起古時候有個人外出經(jīng)商,與妻子經(jīng)常鴻雁傳書,遙寄愛戀。有一次丈夫無暇寫信,就只寄回了一張白紙。果然,知夫莫如妻,妻子見到這張白紙后,熱淚盈眶,相思盡在于無聲處,立即寫詩回贈“碧紗窗下啟君封,尺紙從頭徹尾空,想是郎君懷深意,相思盡在不言中”。我想現(xiàn)在,這位父親對女兒女婿的愛和期望也全都在不言之中了。”
這幾句話不僅起到了解嘲、圓場的作用,還為下面的正式主持奠定了良好的情感和氣氛的基礎,也奠定了主持風格的基調。
一般說來,任何活動主持之前都有一個準備的過程,通常稱之為“案頭工作”。充分細致的案頭工作將為現(xiàn)場的主持鋪設一條通達理想境界的陽關大道。通過前期的準備工作,可以構思一個主持的方案:什么時候說什么,怎么說等等。根據(jù)這個方案,主持人就可以從容上陣了。
然而事情并不全都那么順心如意。案頭準備時難以預測的偶發(fā)因素隨時可能出來打破你“照本宣科”的美意;活動進行中意外捕捉到的信息又為你的主持準備了臻美的即興創(chuàng)作機遇;更不用說主持的任務來得突然,你只好“赤手空拳”地被請到了主持現(xiàn)場……因此無論怎么說,紅白喜事主持人的主持決不應該滿足于說“現(xiàn)成話”或“背臺詞”,而應帶著一種強烈的創(chuàng)作欲望上場登臺,審時度勢,把握機會,隨時準備臨場發(fā)揮。
臨場發(fā)揮往往被看做是一種無意的成功,是經(jīng)驗、靈感加“小聰明”的產物,“可意會不可言傳”。其實不然,所謂“臨場”,固然是難以預料的,有一定的偶然性。但既然是“發(fā)揮”,總有一定的前提條件和客觀因素作引導,存在一定的必然性。準確理解應當是,所謂“臨場發(fā)揮”,是主持人知識面、敏感度和思辨力碰撞出的智慧火花,它是有方法、可言說、能操作的理性的結晶。
“臨場發(fā)揮”應當遵循這樣一條原則,就是必須貼近活動或活動的主旨內容,完善活動的藝術效果。我們不贊成那種信口開河、離題萬里地耍貧嘴,更反對無病呻吟、故作姿態(tài)地賣乖巧。
3.主持人都要具有組織和協(xié)調能力
主持人的組織協(xié)調能力,就是在主持中通過語言、行為、思想、情感來影響和感染聽眾或觀眾,掌握控制整個活動或活動的進程和質量,客觀地展示主持才華,實現(xiàn)自身價值,從而得到聽眾或觀眾的認可。沒有組織協(xié)調能力的主持人不能說是一個合格的主持人,這樣的主持人也就形同虛設了。
主持人的組織協(xié)調,首先就要立足于活動的最高點,主動地把握活動的總脈搏,不斷地把自己的所思所感滲透到活動中去,豐富活動的內涵、深化活動的主題,渲染活動的氣氛。這種協(xié)調不僅僅是錦上添花、畫龍點睛,有時候能起引航指路,轉軌定向的作用。因此,紅白喜事主持人的這種“參與”,說到底是主持人的職責所決定的,主持人既“在其位”,當然就要“謀其政”了。
主持人的組織協(xié)調應當講究與活動整體的融合性。主持人的組織協(xié)調是通過參與活動全過程來實現(xiàn)的,參與的內容應當是活動的一個有機組成部分,參與的分寸一定要恰如其分,恰到好處,而絕不是在“自我表現(xiàn)”欲念的支配下為“參與”而“參與”,為說話而說話。如果這樣的話就會弄巧成拙,適得其反,不是“錦上添花”,而是“畫蛇添足”了?!皡⑴c”也是一種藝術,不掌握這種藝術就會使“參與”變成“摻和”。有的主持人在“參與”時容易喧賓奪主,本該由別人說的話卻一攬子“承包”,或者將事先準備好的一大堆話一廂情愿、不切實際地硬性穿插表述;有的主持人為了顯露其主持的瀟灑老練,過多地插科打諢、嘩眾取寵;有的主持人則有一套固定的“參與”模式,在紅白喜事的主持中,總要多少遍地重復“讓我們掌聲歡迎”這一句話,聽來空洞、單調。諸如此類的“參與”實際上破壞了活動的純度和濃度,同時也會損害主持人的形象。
無疑,紅白喜事主持當中的參與,不純粹是個態(tài)度或意識的問題,它歸結為一種實際技能,這種技能也是有規(guī)律可循的。
4.成功主持的共性
(1)好的開始是成功的一半
如同下棋一樣,活動的“開盤布局”十分重要,它為后面的縱橫馳騁奠定基礎。所謂的“先聲奪人”,它的意義在這里體現(xiàn)得很充分。這是從活動的總體結構上說的,追求一種新穎的效果。就主持人而言,還需要發(fā)揮各方面的優(yōu)勢來強化活動開頭的效果。
活動的開頭是主持人的第一次“亮相”,是活動風格基調的“定性”,是與聽眾或觀眾情感興趣的“接軌”。好的開頭賽過一封“介紹信”,使彼此“一見如故”;好的開頭如同一帖“興奮劑”,令人們如癡如醉;好的開頭更是一塊“吸鐵石”,讓受眾心馳神往。這便是“成功一半”的象征。根據(jù)這樣的客觀規(guī)律,有經(jīng)驗的主持人特別舍得在活動開頭花力氣做文章,講究情、趣、意、味,力求聽眾和觀眾對活動的開展有一個良好的印象。
同樣對于紅白喜事主持,要力求在開頭博得笑聲和掌聲。當然,我們不贊成以嘩眾取寵的手法去取悅聽眾和觀眾,賺取廉價的笑聲和掌聲。良好的主持效果必須牢牢地建立在一定的藝術格調基礎上,那種以故作姿態(tài)“搔胳肢窩”的方式來尋求“效果”的做法,只能亮一個“華而不實”的“相”,這不是主持人所需要的。
(2)相輔相成,才會成功
不管是活動主持,還是紅白喜事主持,一般都習慣用兩個或兩個以上的人來主持,這樣便產生一個配合的問題。從總體上講,合作的各方應該揚長避短,相輔相成,珠聯(lián)璧合,形成一種獨具特色的組合優(yōu)勢;相互間應是一個不可分割的有機體,而不是“一加一”的幾個部分。
要達到這樣的默契,兩個方面尤其值得講究:一是語言風格的和諧。以男女合作主持為例,一般說來,人們比較注重聲音色彩的統(tǒng)一,中音和中音相搭配,高音和高音成組合。主持人音色的統(tǒng)一固然有它的完美性,但音色的同類型不是男女主持人組合的唯一標準。渾厚深沉的男中音未必不能與柔婉清麗的女高音構成最佳搭檔,關鍵在于語言表達風格的有機融合,尤其要根據(jù)活動的性質、宗旨、風格等個性特征,設計好與之相適應的主持人的總體形象,然后男女主持人結合自身的條件確立彼此能夠互補的聲音形象。
主持人的合作主持,更要講究表達上的彼此呼應,現(xiàn)場主持還要考慮到神情姿態(tài)的相互映襯。無論甲方還是乙方,都應該有一種“綠葉扶紅花”的意識,積極主動地為對方“鋪路搭橋”,近似相聲的捧哏藝術,只是主持人之間的互相“捧場”。特別是當一方出現(xiàn)意外情況時,另一方應當及時地幫襯“解圍”。
(3)都需要情感的交融
人都是感情動物,優(yōu)秀的活動都是在某種情感上和觀眾產生了共鳴。毫無疑問,我們掂得出一個“情”字在活動或儀式中所含有的分量。關鍵是我們要有一種強烈的“體現(xiàn)”和“運用”的意識。是的,“真情”如涓涓溪流,應當伴隨“實意”自然流淌。但要使你的主持更有感染力,就有必要在主觀上積極地尋覓動情點,去推波助瀾,渲染催化。中央電視臺春節(jié)晚會,年年求新意出新招,唯獨有一“招”經(jīng)年不變,就是在整個晚會當中安排幾個情感亮點,掀起若干氣氛高潮,真所謂“感人心者莫先乎情”。一曲《愛的奉獻》唱遍神州,它的旋律便發(fā)端于那萬人空巷的中央電視臺春節(jié)晚會上一個獨具匠心的情感場面。
優(yōu)秀的主持人都會在主持的過程中恰當表達自己的情感。在廣播電視活動的主持當中,去努力發(fā)掘并發(fā)揮情感因素,不失時機地把友善的種子播撒在聽眾、觀眾的心靈空間,讓它結出活動主持的成功之果。有經(jīng)驗的主持人往往就是這樣的“播種者”和“收獲者”。
紅白喜事主持人需要這種“以情動人”的機會和方式是很多的,可以說,正是因為是紅白喜事主持才更需要以情感激發(fā)人,打動人。
(4)要有急救能力,該出手時就出手
主持人不但要機智,還要有急智,在戲劇表演領域里流傳一句名言——“救場如救火”。在紅白喜事主持當中,主持人不得不備一手“救火”的本領。來自活動、合作者、參與對象、聽眾觀眾等方面的意外情況會突然襲擊,給你一個意想不到的考驗。在這種境況下怎么辦?還是陳鐸說得好:“主持人的頭腦,也許就該是一部好的計算機,需要在極短的時間里超前快速運轉、判斷、決策、行動?!边@種“計算機效應”體現(xiàn)出主持人一種良好的專業(yè)素質和高超的實踐技能。這里我們要強調的是主持人不僅要具備“救火”的實際本領,更要有高度的責任心,因為,主持中突如其來的一瞬間,有時并不關涉主持人自己,“隔岸觀火”也無妨。然而,從活動的全局來看,“城門失火”可能“殃及池魚”,因此主持人應當有“赴湯蹈火”的職責感。
要做到把紅白喜事主持中的意外等不利因素防患于未然,主持人必須保持清醒的頭腦,對主持中的各種情況明察秋毫,以不變應萬變。一個真正合格的非活動主持人不僅要在“順境”中施展才華,更應在“風云突變”的情況下從容不迫,“危難之處顯身手”,把“意料之外”的因素,化解為“情理之中”的結果。