培訓計劃。針對員工技能的提升提供的定期充電和培訓機會，這是企業福利計劃中的“員工成長”部分，也是必不可少的。因為人人都有學習和進步的權利，哪怕是給人打工，也要有提高工作能力的機會。

其他必要計劃。如果企業有條件，應該為員工提供意外保險、人壽保險等福利計劃，還可以結合自身的行業特點，給予員工特定的工傷或勞動保障等。這都是優秀人才非常看重的工作條件。

完善的員工福利計劃，當然是企業...