2.弄清上司對你的期望

有些人沒有把工作做好僅僅是因為他們沒有完全理解上司要求他們干什么。有時候，員工必須主動與上司溝通，弄清上司對于自己工作的期望是什么，因為上司有時也會忘記說清楚。

3.建立信任的關(guān)系

要與上司建立良好的關(guān)系就必須贏得他（她）的信任。信任是通過一系列長期的行為累積起來的，比如按時完成工作，信守諾言，準(zhǔn)時上班不無故缺勤，不向他人散布機(jī)密信息等。信任的...