（2）符合組織需求的故事內(nèi)容

領(lǐng)導講故事，不是為了娛樂，也不是為了消遣，而是為了影響員工，讓他們接受團隊的價值觀。因此，領(lǐng)導講故事時選取的故事內(nèi)容、著重點，一定要符合組織需要，至于故事背景、參與者等，則沒有過多要求，可以是真實的，也可以是編的。只要記住最重要的一點，那就是講述這個故事的目的是為了向員工傳達某種觀念，因此故事的發(fā)展、導向一定要符合組織的需求，并且要清晰，否則可能會令人感覺不...