不過在簽訂勞動合同的時候，張海峰為難了，因為合同上規(guī)定自己必須把畢業(yè)證原件交給公司暫時保管，如果需要用，他隨時可以從公司里取出來。雖然張海峰感覺這一項條款對自己來說不是很公平，但是他猶豫了一會兒，還是把這份勞動合同簽了。

可是等到張海峰上班的時候，他才發(fā)現(xiàn)事情并不像自己原來想的那么簡單。每天早上他必須在六點半以前起床，然后去公交站等車，等他趕到公司附近再匆匆忙忙地吃完早點，然后就得開始一天忙碌而緊張的工作。每天他都要面對讓人頭皮發(fā)麻的文件和數(shù)據(jù)。對于張海峰來說，加班是家常便飯，有時候周末也是形同虛設(shè)，因為主管總是會在周五的時候給他安排一大堆的工作，讓他在周一之前完成。周末自己主動加班沒人會給加班費，但是不主動加班的話又不能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作。他好像把自己所有的時間都放在了工作之上。

不知不覺間，張海峰在這家公司已經(jīng)工作了兩個多月，可是他也越來越覺得這份工作實在是太累了。于是他想到了跳槽，畢竟自己在學(xué)校的時候成績很棒，再說現(xiàn)在也有了一定的工作經(jīng)驗，換一份輕松一點、待遇好一點的工作應(yīng)該不是太難。

張海峰在朋友的介紹下找到了一家國企。經(jīng)過兩輪面試之后，這家國企錄用張海峰的意向已經(jīng)非常明顯，其實最后一輪面試就是要求張海峰把自己的畢業(yè)證拿過來看一看就可以了。可是等他向公司索要畢業(yè)證的時候，卻遭到了人事主管的拒絕，并且質(zhì)問張海峰是不是想跳槽。張海峰萬萬沒有想到，要拿回自己的畢業(yè)證竟然是一件如此困難的事情。后來在勞動部門的幫助下，張海峰才算是把自己的畢業(yè)證給要了回來。

無獨有偶，來自山東的王亮同樣也遭遇類似的事情。

今年5月13日，他來到一家廣告公司應(yīng)聘業(yè)務(wù)員。應(yīng)聘時，公司人事部讓其交畢業(yè)證原件進行核對，隨后讓他參加了兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

不過經(jīng)過兩天的培訓(xùn)，王亮認(rèn)為自己并不適合這份工作。于是5月15日，王亮到公司說明了情況，想要拿回自己的畢業(yè)證。可是人事主管卻說王亮首先應(yīng)該填寫一份離職報告，并且說三個月以后他才能取回畢業(yè)證。這讓王亮感到很不解，自己根本就沒有正式上班，為什么要填寫所謂的離職報告呢。于是他把自己的想法告訴了公司的負(fù)責(zé)人，可是負(fù)責(zé)人卻用各種借口拒絕返還畢業(yè)證。最后，王亮只好找到了有關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，然后才取回了原本屬于自己的東西。

其實，法律早已經(jīng)明確規(guī)定，任何單位在招聘勞動者的時候，不能扣押勞動者的居民身份證和其他證件。可是目前，還有很多小企業(yè)以身試法。如果求職者把自己的證件交出去的話，那就無疑等于賣身了，很多事情自己都做不了主，只好任憑用人單位牽著鼻子走了。

高手支招

作為職場新人的你應(yīng)該明白，把自己的有效證件交出去會給自己的工作和生活帶來很大的不便。此外，用人單位要求員工抵押證件本身就是違法的，所以必須嚴(yán)厲拒絕招聘單位的這個不合理要求。如果你的有效證件已經(jīng)被用人單位收走了，那么就應(yīng)該盡快想辦法討回來。如果公司不同意，你可以找相關(guān)部門尋求幫助。

秘密17：簡歷和證件也可另作他用

現(xiàn)在的就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，為了找到一份滿意的工作，求職者真可謂是煞費苦心。有人說，個人簡歷做得好不好，幾乎可以決定求職者是否能夠求職成功。這些話雖然有些偏頗，但是卻充分說明了個人簡歷對于求職者的重要性。

個人簡歷是一個人的門面，是求職者的敲門磚，很多企業(yè)都是先看求職者的簡歷，如果感覺比較合適才會有接下來的筆試、面試、體檢、簽約、入職等一系列的環(huán)節(jié)。如果公司的人事經(jīng)理對你的簡歷不是很滿意，那么，你只能和該公司擦肩而過了。

很多求職者為了讓人事經(jīng)理眼前一亮，不惜花費大量的時間和精力制作一份非常精美的簡歷，然后把這些簡歷投遞到自己比較心儀的單位。更有甚者，等到有招聘會的時候，就會實施廣撒網(wǎng)的政策，堅信自己能夠在瀚如煙海的單位中找到一個適合自己的。可是很多人并沒有意識到，隨著自己把大量的簡歷散發(fā)出去，自己的個人隱私也都毫無保留地開始往外流失，因為這些簡歷中包含著你最準(zhǔn)確、最完整的個人信息，一旦這些信息落到不法分子的手中將會給自己帶來非常大的麻煩。

張偉學(xué)的是室內(nèi)設(shè)計，本科畢業(yè)之后他就來到濟南，像很多年輕人一樣，希望在這里能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想。張偉是一個喜歡挑戰(zhàn)自己的人，他對一切新鮮的事物都有非常強烈的好奇心。有一次他在網(wǎng)上看到了一家裝飾公司的招聘信息：本公司因為正處于發(fā)展階段，所以急需招聘大量有才華、有抱負(fù)的青年，共同努力鑄就屬于自己的成功。

看到這條消息之后張偉感到非常興奮，他覺得自己施展拳腳的時機已經(jīng)到了，于是就把自己的簡歷投了過去，很快就收到了該公司發(fā)出的面試通知。經(jīng)過一番精心的準(zhǔn)備，張偉很順利地通過了筆試和面試。不過他對這家公司的印象不是很好，因為整個辦公室非常混亂，幾十個員工擠在一間很小的屋子里，面試、筆試以及其他在職的員工都在一個房間，整個環(huán)境十分嘈雜。接待張偉的人說公司感覺他的條件還不錯，不過需要經(jīng)過一個星期的考察期才能夠最終決定他能不能被錄用，同時公司還要求張偉必須把簡歷、畢業(yè)證和身份證的復(fù)印件各交一份。等張偉把這些東西上交后的第二天，人事主管就告訴張偉，他不適合這份工作。于是張偉只好灰溜溜地走開了。

過了一段時間，媒體報道說警方破獲了一起刊登虛假廣告騙取求職者的個人資料的案子，被查封的正是張偉曾經(jīng)面試的那家公司。那家公司通過招聘活動來獲取求職者的個人信息，然后再把這些信息倒賣給其他人，進而從中贏利。有的人就會拿著求職者的簡歷和身份證的復(fù)印件去開通信用卡，然后進行惡意透支。很多人不明不白就背上了黑鍋，幸虧警方破獲了這個案子，否則將來不知道會有多少人上當(dāng)受騙，蒙受不白之冤呢。

剛剛畢業(yè)的王敏也被找工作的事情弄得焦頭爛額，和很多人一樣她也采取了瘋狂投遞簡歷的做法，一天之內(nèi)最少投出去十幾份簡歷。只要是有招聘會，不管規(guī)模多大，王敏總是會找時間去看看。一段時間，她每天都要奔波于需要筆試和面試的各個單位之間。

沒過多長時間，王敏的麻煩事就接二連三地來了。她的郵箱里經(jīng)常會收到一些垃圾郵件，更可氣的是，竟然還會有各種各樣的推銷、辦假證、代開發(fā)票等垃圾短信源源不斷而來。這時候她才想到，這很有可能是自己濫發(fā)簡歷惹的禍。因為很多網(wǎng)站和公司對于求職者的個人隱私保護得不是很到位，有的甚至?xí)室庑孤┣舐毜男畔⒔o其他人，然后謀取一定的利益。這些都會給求職者帶來傷害。

高手支招

你一定要把簡歷投遞到那些比較正規(guī)的、發(fā)展情況良好的公司，如果是在網(wǎng)上投遞簡歷一定要選擇那些大型的、聲譽較好的人才招聘網(wǎng)站。除此之外，你最好不要盲目地投遞簡歷，要提高投遞簡歷的質(zhì)量，只有這樣做才能在短時間內(nèi)找到一份不錯的工作。

秘密18：“體檢費”里有貓膩

雖然求職者的自我保護意識在不斷地增強，但是騙子的騙術(shù)也在不斷地變化著。以前一些非法的中介公司和一些不正規(guī)的小企業(yè)往往以收取押金、服裝費、存檔為借口來騙取求職者的錢。而現(xiàn)在他們已經(jīng)找到了另一種新方法——收取體檢費。甚至還有一些小企業(yè)竟然和小醫(yī)院或者社區(qū)門診相互勾結(jié)，共同分配求職者的體檢費。不要以為求職者交納了體檢費就萬無一失了，很多人還是會被用人單位以各種借口趕走，最終被用人單位拒之門外。

高中畢業(yè)之后的小劉沒有繼續(xù)上學(xué)而是選擇了就業(yè)，因為長得年輕漂亮，皮膚又好，所以有一個親戚推薦她去銷售化妝品。小劉憑借自己出眾的口才和良好的服務(wù)態(tài)度使其銷售業(yè)績節(jié)節(jié)高升。后來她又做過一段時間的食品銷售。不過她明白，不管自己的能力有多強，總有一天也會從柜臺的崗位上被后來者擠下來，畢竟站柜臺就是一種吃青春飯的工作。于是她想到了換一份工作，目標(biāo)就是一份比較穩(wěn)定的工作。后來，她無意中看到了一家食品店要招聘店長，于是她就抱著試試看的態(tài)度把自己的簡歷投了過去。

不久之后，小劉就收到了面試通知。接待小劉的是一位姓張的負(fù)責(zé)人，那個負(fù)責(zé)人問了小劉幾個非常簡單的問題后，當(dāng)場就告訴小劉已經(jīng)被錄用了，試用期底薪2000元，如果小劉能夠順利地通過試用期，就根據(jù)試用期的表現(xiàn)再確定轉(zhuǎn)為正式員工以后的薪水。該負(fù)責(zé)人還說有兩個分店馬上就要開張了，小劉可以自行決定在哪個店上班。

聽完負(fù)責(zé)人的話，小劉的心里別提有多高興了。不過后來那位負(fù)責(zé)人又說道：“因為我們銷售的是食品，所以每個人都要有健康證。要想在我們這里工作必須在我們指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費是180元。這是公司的規(guī)定，每位員工都得遵守。”

小劉覺得這筆費用應(yīng)該由公司承擔(dān)，可是那位負(fù)責(zé)人卻說等到一個月之后發(fā)工資的時候就會把體檢費退還給她。于是小劉也就沒有再說什么，她從錢包里拿出了180元交給了負(fù)責(zé)人。

后來該負(fù)責(zé)人只是把小劉帶到了一家規(guī)模很小的社區(qū)門診，做了幾項非常簡單的檢查，然后又叮囑她第二天到一家指定的醫(yī)院抽血。小劉越想越感到奇怪，為什么只是做一些常規(guī)的檢查卻要收這么多的錢呢。等到小劉做完全部的體檢之后卻被告知身體條件不符合標(biāo)準(zhǔn)，因此不能錄用，但是他們又說不出小劉哪里有問題。這時候，小劉才意識到自己上當(dāng)受騙了。其實那個負(fù)責(zé)人早已經(jīng)和醫(yī)院串通好了，用收取體檢費的方法來騙取求職者的金錢。

現(xiàn)在有的騙子又有了騙取體檢費的新招數(shù)，一些犯罪分子聲稱自己先給求職者的銀行卡里打過去500元作為體檢費，個人不用花一分錢，殊不知，這只是他們的另一種詐騙手段而已。

來自吉林的張麗在網(wǎng)上看到了一條招聘文員的消息，月薪1800元。之前，張麗就聽說過，有一些人被虛假的招聘信息給糊弄的事情。不過她看到這家單位給出的薪水并沒有高到嚇人的地步，因此也就放松了警惕。

經(jīng)過一輪面試之后，該公司的人事經(jīng)理告知張麗需要回家等消息。第二天人事經(jīng)理興沖沖地給張麗打了一個電話，告訴她已經(jīng)被公司錄用了，不過在入職之前張麗需要做一個體檢，體檢費用全部由公司負(fù)擔(dān)，只要張麗把自己的銀行卡號告訴公司，公司的財務(wù)人員就會立刻往張麗的賬戶上打進去500元。張麗沒有想到竟然有這樣的好事，體檢費就給這么多。于是她想也沒想，就把銀行卡號告訴對方了。可是到了第三天那500元還是沒有到賬，張麗打電話詢問。公司負(fù)責(zé)人說，早已經(jīng)把錢打進去了，錢之所以沒有到賬可能是張麗的銀行卡出現(xiàn)了問題。于是該負(fù)責(zé)人又給張麗介紹了一個所謂的“銀行經(jīng)理”的人，那個人讓張麗到自動柜員機并按照他的步驟一步一步地把銀行卡重新激活，其中有一個步驟是讓張麗輸入自己的賬戶有多少余額。張麗按照對方的敘述操作完之后，卻發(fā)現(xiàn)自己的賬戶里一分錢也沒有了。

高手支招

無論什么時候都不要相信用人單位會把體檢費退還給你之類的話，誰也不會把吃到嘴里的肉再吐出來。如果對方聲稱要往你的銀行卡里打一些體檢費，你也不要相信，不勞而獲的事情永遠都不會存在。此外，你還要注意，一般騙子都不會輕易地留下固定電話，而正規(guī)的公司通常都會把固定電話、手機和專用的郵箱一并留下來。

秘密19：要想上崗，先購買公司產(chǎn)品

相信很多人都在馬路上遇到過那些口若懸河的推銷員，剛開始的時候，他們都會一臉真誠地跟你說只是要耽誤你區(qū)區(qū)的幾分鐘時間。如果這時候你因為怕駁了對方的面子或者因為好奇心而停下來，這位推銷員就開始口若懸河地說起來了。很多人到最后因為種種原因就購買了他的產(chǎn)品。這些還不是最過分的，有的人甚至?xí)瞄_你家大門去推銷他們的產(chǎn)品。

其實，像以上兩種推銷產(chǎn)品的形式還是比較容易識別的，大不了當(dāng)你在大街上被推銷員攔下的時候徑直走開，當(dāng)推銷員敲開你家大門的時候，你表示自己不需要該產(chǎn)品，然后輕輕地把大門關(guān)上。可是現(xiàn)在有很多公司換了另外一種形式來推銷自己的產(chǎn)品，這時候就讓人防不勝防了。

家住南昌市黃先生告訴他的朋友說：“我在贛州應(yīng)聘了一家公司，可是沒有想到，上班第一天公司的經(jīng)理就告訴我必須先購買1000元左右的產(chǎn)品，這太不合理了。”