在職場上工作，有人經(jīng)常為自己的失敗找借口，時間長了，他會把“失敗找借口”當(dāng)成一種本能習(xí)慣，他不會承認(rèn)自己有能力問題，也許很多失敗是由客觀因素造成的，無法避免，但他的大部分失敗應(yīng)是他主觀原因造成的。

當(dāng)你在工作中面對失敗之時，不要尋找借口，而應(yīng)找出失敗的原因。

一個人做事不可能一輩子一帆風(fēng)順，就算沒有大失敗，也會有小失敗。而每個人面對失敗的態(tài)度也都不一樣，有些人不把失敗當(dāng)一回事，...