一名優秀的員工，是公司的無價之寶。高盛公司在物色員工時，采取的是“少而精”的戰術，只求質量，除受過相當的高等教育外，還需具備視野開闊、勇于創新、善于冒險、誠信至上、善于學習、具有遠見等素質。“物色最適當的人選、擁有最優秀的人才，才配稱為最優秀的公司”，這是高盛的用人之道。跨進高盛公司門檻的員工，都有著過五關斬六將的經歷。他舉例說，當公司準備招聘新員工時，要從大量的應聘者提交的簡歷中精心篩選，然后對...