生育津貼

她理財(cái)作為一個(gè)大型女性服務(wù)類社區(qū)，關(guān)于生育險(xiǎn)咱必須得好好說(shuō)說(shuō)！

享受生育險(xiǎn)需滿足什么前提條件？

1.計(jì)劃內(nèi)生育：一胎和符合條件的二胎；

2.在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn)；

3.所在單位給上了社保；

4.對(duì)于分娩前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)的規(guī)定，各地有不同。這一點(diǎn)要和單位HR確認(rèn)。

生娃能有多長(zhǎng)時(shí)間產(chǎn)假？

基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可休15天。此外，根據(jù)以下情況在98天基礎(chǔ)上疊加：

1.難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)：+15天

2.晚育（晚于25歲生育）：+30天

3.生多胞胎：每多1個(gè)寶寶+15天（生多胞胎好棒有沒(méi)有！少受一茬罪還多休產(chǎn)假！）

以上說(shuō)的是正常生育情況，如果不幸流產(chǎn)了呢？

1.懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)：15天

2.懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)：42天

生育津貼有多少？

根據(jù)上面所說(shuō)的幾種情況先確定自己的產(chǎn)假時(shí)長(zhǎng)，再按以下公式計(jì)算生育津貼：

生育津貼數(shù)額= (職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30)×產(chǎn)假天數(shù)

幾點(diǎn)說(shuō)明：

1)生育津貼即為產(chǎn)假工資，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

2)生育津貼不繳個(gè)人所得稅。

舉個(gè)例子：小張現(xiàn)年27歲，月薪10000，所在公司月繳費(fèi)平均工資9000，最近剛剛剖腹產(chǎn)生完寶寶。則她一共有產(chǎn)假98+15（剖腹產(chǎn)）+30（晚育）=143天，生育津貼=9000/30×143=42900元。由于小張的生育津貼低于她本人工資標(biāo)準(zhǔn)，差額1000/30×143=4766.67元，由公司補(bǔ)足。

生育津貼的申領(lǐng)流程是怎樣的？

需在分娩后60～120天之間申請(qǐng)辦理，因此準(zhǔn)媽媽需要提前開(kāi)始準(zhǔn)備申請(qǐng)生育津貼所需要的材料，具體材料見(jiàn)下面幾個(gè)圖，準(zhǔn)備好以后需要將生育津貼申請(qǐng)表找男方單位蓋章，之后將所有材料準(zhǔn)備好以后交由單位人事進(jìn)行申報(bào)，一般材料會(huì)在1～2個(gè)月之內(nèi)返還，津貼會(huì)在申請(qǐng)通過(guò)后3個(gè)月內(nèi)到達(dá)公司賬戶。

申領(lǐng)生育津貼的所需材料根據(jù)幾種不同情況分別如下（以北京為例）：

說(shuō)完了生育險(xiǎn)，最后簡(jiǎn)單說(shuō)兩句失業(yè)保險(xiǎn)。

失業(yè)就夠悲摧的了，好不容易有點(diǎn)兒失業(yè)保險(xiǎn)，還特別不好領(lǐng)！

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，需要滿足以下條件：

所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。

因不可控原因終止就業(yè)，如：

職工被用人單位解除勞動(dòng)合同

職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退

用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職等。

So，你自己辭職的不算啊！

必須在解除勞動(dòng)合同后60天內(nèi)去社保專門窗口辦理失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)手續(xù)，過(guò)期可就拿不到了哦。

領(lǐng)取的金額、時(shí)長(zhǎng)是由你的年齡和繳費(fèi)年限決定的。也就是說(shuō)，失業(yè)保險(xiǎn)不是你一直失業(yè)就可以一直領(lǐng)的！再說(shuō)了，失業(yè)保險(xiǎn)能有多少，哪兒夠過(guò)日子啊，最多維持個(gè)基本生活。所以趕緊再就業(yè)才是正經(jīng)事，除非你本來(lái)就不差錢。

關(guān)于再就業(yè)，強(qiáng)烈推薦下她理財(cái)出版的《她理財(cái)專刊·跳槽有術(shù)》，找到新工作，趕緊的。