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激勵員工的四大法則 很多人一上來就錯了（《哈佛商業(yè)評論》增刊）
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激勵員工的四大法則 很多人一上來就錯了（《哈佛商業(yè)評論》增刊）

哈佛商業(yè)評論 著
更新時間：2019-05-08 10:02:58
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最新章節(jié)： 激勵員工的話術
很多人試圖通過向他人傳導焦慮來激勵他們。為人父母者經(jīng)常用這招，經(jīng)理人和管理者也經(jīng)常這樣做。他們?yōu)閱T工的糟糕表現(xiàn)感到焦慮，然后又把這種焦慮感傳導給員工。這樣，所有人都緊張和焦慮起來了。把你的焦慮情緒傳遞給員工，只能推動他們去完成你想讓他們完成的任務，卻不能幫他們發(fā)揮出自身的最佳水平。那么你該如何激勵你的員工呢？以下幾個激勵員工的簡單方法讓你輕松得到預想結果。

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上架時間：2019-05-08 10:00:25
出版社：浙江出版集團數(shù)字傳媒有限公司
上海閱文信息技術有限公司已經(jīng)獲得合法授權，并進行制作發(fā)行

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