在工作中，如果你完成的每一項工作都達到了老板的要求，那么很好，你可以稱得上是一名稱職的員工。你不會失業，或許還可以得到晉升，但你永遠無法給老板留下深刻的印象，永遠無法成為老板的重點培養對象，也永遠無法在公司中達到你事業的頂點。因為任何敬業員工的滿足點不僅僅止于此，而是向“更好”的目標奮進。

追求“更好”是一種素養，它體現的是一個人絕不碌碌無為的敬業態度。永遠不要認為自己已經做得夠好了，追...