從前有個獵人，射箭的技巧非常精湛，每次村里的年輕人一同出外打獵，他獵到的動物都最多，大伙兒便封了他一個頭銜，叫“獵王”。

獵王原來用的那把弓，外表平實，很不起眼，有了獵王的頭銜之后，他心想：“我的身價已經跟以前大不相同了，如果再用這把難看的弓，一定會遭人笑話。”于是便把舊弓丟棄了，另外找人制造了一把新弓，上面雕刻了非常精致的花紋，每個人見了都忍不住要摸一摸，稱贊幾句。獵王更得意了。

有一天，村子里舉行射箭比賽，獵王帶著美麗的新弓，很神氣地到達比賽地點。輪到獵王出場時，大伙兒都鼓掌喝彩，準備看他一顯身手。

只見獵王拈弓搭箭，才將弦一拉緊，那美麗的雕花弓竟然當場折斷了。在場的人個個哄堂大笑，獵王面紅耳赤，一時羞窘得說不出話來。

在職場上，你的職業技能就是你的良弓，它不一定有華麗的外表，但它卻能助你成功，只有真才實學才能讓你出人頭地，只有美麗的雕花而無真本領就像下面故事中的金殼懷表，只是看起來好而無實際用處的裝飾罷了。

從前，德國有一位很有才華的年輕詩人，寫了許多寫景抒情的詩篇。可是他卻很苦惱，因為人們都不喜歡讀他的詩。于是，他去向父親的朋友——一位老鐘表匠請教。

老鐘表匠聽后一句話也沒說，把他領到一間小屋里，里面陳列著各色各樣的名貴鐘表。這些鐘表，詩人從來沒有見過。有的外形像飛禽走獸，有的會發出鳥鳴聲，有的能奏出美妙的音樂……

老人從柜子里拿出一個小盒，把它打開，取出了一只式樣特別精美的金殼懷表。這只懷表不僅式樣精美，更奇異的是：它能清楚地顯示出星象的運行、大海的潮汛，還能準確地標明月份和日期。這簡直是一只“魔表”，世上到哪兒去找呀！詩人愛不釋手。他很想買下這個“寶貝”，就開口問表的價錢。老人微笑了一下，只要求用這“寶貝”，換下青年手上的那只普普通通的表。

詩人對這塊表真是珍愛之極，吃飯、走路、睡覺都戴著它。可是，過了一段時間之后，漸漸對這塊表不滿意起來。最后，竟跑到老鐘表匠那兒要求換回自己原來的那塊普通的手表。老鐘表匠故作驚奇，問他對這樣珍異的懷表還有什么感到不滿意？

青年詩人遺憾地說：“它不會指示時間，可表本來就是用來指示時間的。我戴著它不知道時間，要它還有什么用處呢？有誰會來問我大海的潮汛和星象的運行呢？這表對我實在沒有什么實際用處。”的確，在日益激烈的競爭中，有實力才能脫穎而出，提高自己的能力，才有成功的機會。

規劃自己的職業生涯

欲想成就一番不平凡的事業，和擁有一個成功的人生，必須要對自己的職業生涯有個合理規劃。因為，只有這樣你才會有一個堅定的目標，并且能夠揚長避短，朝著這個目標持續前進。

社會的不斷開放與發展，就決定了我們的一生當中很有可能會從事多份不同的工作。也許每過幾年就會換一次工作，或者是公司內部調動，或者跳槽到其他公司，或者干脆轉行，這些都有可能發生。面對這么多的變化，你現在的知識和技能最終都會被時間淘汰。為了使自己不被淘汰，你必須不斷學習新的知識和技能。

為了防患于未然，你應該經常問自己這樣一個問題：“我的下一份工作會是什么？”其后你根據周圍情況的變化和你現在工作的新需要，未來的潮流是什么，來決定你一年以后將從事什么工作？五年以后從事什么工作？

然后你可以這么問自己：“我的下一份事業會是什么？”由于你所在的行業處于不斷的變化之中，為了能夠擁有一份成功而幸福的生活，你是否必須進入一個全新的領域？哪個領域最吸引你？如果你能在任何一個行業就業，你會選擇哪個行業？

在這些問題里面，也許最重要的一個問題是：為了能夠在以后的日子里擁有一份高質量的生活，我必須在哪方面非常優秀？

只有對自己的未來有計劃性，你才會有一個好的未來，而預測未來最好的認識水平就是自己創建未來。

職業生涯設計的目的絕不只是協助個人達到和實現個人目標，更重要的是幫助個人真正了解自己，并進一步評估內外環境的優勢、限制，在“衡外情，量己力”的情形下，設計出合理且可行的生涯發展方向。

賈平凹先生的職業生涯的最終定位就充分說明了這一點。他在上大學的時候，因為在校刊上發表了一首順口溜，于是便努力寫詩。兩年之中寫了上千首詩，卻反應平平；接著，他寫起古詩來，也不怎么樣；后來，學寫評論、散文、隨筆，同樣沒有突出的成績；當他的第一個短篇小說發表之后，他才意識到，這種文學形式才是最適合自己的。于是便一發而不可收了，寫了大批短篇小說，從而在中國文壇上嶄露頭角。

賈平凹的經歷說明，每一個人不見得都能認識自己的才能。“知己”如同“知彼”一樣，亦非易事。正因為這樣，每個人根據自身的特點，選擇適合的成才目標，是要經過一番摸索、實踐的。人無全才，各有所長，亦有所短。所謂發現自己，就是充分認識自己所長，揚長避短。如果你有自知之明，善于找到自己最擅長的工作，你就會獲得成功。

在人生的各個階段，每位當事人多少得掂掂自己的分量。并分析所追求的目標及價值。我們大多數人都會以為對自己有足夠的了解，但其實不然，而許多錯誤的生涯抉擇即發生在對自己認識不清上。

正確的自我認識，越來越受到各界的關注。哈佛大學的入學申請要求必須剖析自己的優缺點，列舉個人興趣愛好，還要列出三項成就并作說明，自我認識的重要從中可見一斑。通過對自己以往的經歷及經驗的分析，找出自己的專業特長與興趣點，這是職業設計的第一步。在第一步的基礎上，再對環境、人際關系等進行分析，就可以完成自己的職業設計。

下面我們來詳細看看：

1.優勢分析（即已表現出的能力與潛力）

（1）你曾經做過什么。即你已有的人生經歷和體驗，如在學校期間擔當的職務，曾經參與或組織的實踐活動，獲得過的獎勵等。這些可以從側面反映出一個人的素質狀況。在自我分析時，要善于利用過去的經驗選擇，推斷未來的工作方向與機會。

（2）你學習了什么。在學校期間，你從學習的專業課程中獲得了什么。專業也許在未來的工作中并不起多大作用，但在一定程度上決定你的職業方向，因而盡自己最大努力學好專業課程是生涯規劃的前提條件之一。同時你要善于從中總結，真正化為自己的智慧。

（3）最成功的是什么。你可能做過很多，但最成功的是什么？為何成功？是偶然還是必然？通過分析，可以發現自我性格優越的一面，譬如堅強、果斷，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點，這也是職業規劃的有力支撐。

2.劣勢分析

（1）性格弱點。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作，而一個優柔寡斷的人絕難擔當企業管理者的重任。只有清楚地了解自己的性格特點，才能有針對性地克服。卡耐基曾說，人性的弱點并不可怕，關鍵要有正確的認識，認真對待，盡量尋找彌補、克服的辦法，使自我趨于完善。

（2）經驗或經歷中所欠缺的方面。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑；需要你做某項工作，而之前從未接觸過，這都說明經歷的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己還沒有認識到，而一味地不懂裝懂。

3.環境分析

首先，是對社會大環境的認識與分析：當前社會政治、經濟發展趨勢；社會熱點職業門類分布與需求狀況；自己所選擇職業在當前與未來社會中的地位情況；社會發展趨勢對自己職業的影響。

其次，是對自己所選企業的外部環境分析；所從事行業的發展狀況及前景；在本行業中的地位與發展趨勢；所面對的市場狀況。

4.人際關系分析

個人職業過程中將同哪些人交往，其中哪些人將對自身發展起重要作用，是何種作用，這種作用會持續多久，如何與他們保持聯系，可采取什么方法予以實現；工作中會遇到什么樣的同事或競爭者，如何相處、對待。

這些問題都要弄清楚。外因是變化的條件，內因是變化的依據。既知己，又知彼，職業設計就有了成功的基礎。未來發展往往不能離開歷史的演變。你只要從歷史的足跡中探尋未來的步伐，在職場中就一定能平步青云。

摸準自己的心，不要入錯行

你在選擇職業時，不僅需要知道自己有能力從事什么樣的工作，也需要知道自己對哪類工作感興趣。只有將能力和興趣結合起來考慮，才更有可能取得職業生涯的成功。

俗話說：“女怕嫁錯郎，男怕入錯行。”人生亦如此。世事紛繁復雜，單位也好，公司也罷，是否適合自己并非一眼就能看清楚。所以在擇主從事時，事先調查研究一番，再決定投奔與否，是完全有必要的。

不過實際情況總不如想象的那么簡單，有時候對可能符合條件的公司只能做泛泛的了解，尤其是對其公司的運作情況，更是無從了解；在這些情況下，可以在試用期內從容進行觀察、了解。試用期內進行調查了解還是比較方便的，既可以通過觀察，看到單位的運作情況、管理機制和效果，也可以直接拜訪公司，從與上司的交談中了解其志向、興趣、素質及其他相關情況。

在你開始求職之前，你必須盡可能認真思考一下。

知道自己對哪一職位具有天賦（即使你的老板尚未認識到這一點）。你在選擇職業時，不僅需要知道自己有能力從事什么樣的工作，也需要知道自己對哪類工作感興趣。只有將能力和興趣結合起來考慮，才更有可能取得職業生涯的成功。

尼克·瓦倫丁家是開餐館的，從小他就知道自己想要在餐飲服務業發展。中學時，他在哥哥的餐館里打工，他說：“我對招呼客人的行業一直很有興趣，特別是餐館這一行，我喜歡那種直接面對顧客的感覺。”26年前，當他還在紐約市社區大學就讀時，尼克到餐館聯盟公司上班，“盡管有人說應該到不同公司上班以學習不同的工作經驗，我卻選擇待在餐館聯盟度過整個職業生涯。一開始，我接受公司的管理訓練課程，因此我被安插在伙食管理，負責餐廳所需的采購和點收。”自此，尼克待過不同的管理職位，一直到他升為餐館聯盟中一家餐廳的總經理。“從開始上訓練課程到當上總經理，大概有30個月的時間。當時，一般都會在任職總經理一兩年后再度晉升，但是我走的路不同。我在那家餐廳待了7年，年營業額由100萬美元增加到650萬美元。這經驗使我有機會徹底學習有關餐館經營的每一個細節。因為我管理的這家餐廳的生意蒸蒸日上，所以這工作一直吸引著我，而我的權責也不斷地改變以及擴張。”

最后，尼克當上多家單位的督導，監督餐館聯盟屬下多家餐廳的運作，這促使他開始拓展公司的運作。很快，他成為這家公司餐廳部門的總裁，并在這個崗位待了12年。現在，尼克已是整個公司的總經理和總裁。

所以，你只有選對職業和公司，才能邁進成功的大門。

羅伯特·斯旺森的家里沒有一個人讀完過大學。他要打破這一局面。他所選擇的學校麻省理工學院是全國最著名的理工大學。這是英明的選擇。

他為麻省理工學院的大學一年級學生，斯旺森的學分處于班級的后1/3的水平。起步不很出色。大學四年級的時候，他的專業從化學轉為管理。從麻省理工學院的斯隆管理學院畢業后，他加入了一個名牌銀行——花旗銀行。這一次，他又選對了公司。

4年以后，斯旺森轉到了舊金山傳奇型風險投資公司克萊納—柏金斯——該公司初創期間的成功投資包括康柏、蓮花、坦丁姆和太陽微系統。

斯旺森在克萊納—柏金斯并沒有待多久，但卻足以使他對尚處于搖籃階段的基因拼接技術產生興趣。

斯旺森在28歲那年他和赫伯特·博耶，第一次會面，兩人就同意各自出資500美元成立一個合伙公司，來應用DNA重組技術。斯旺森處理資金和市場營銷事宜；博耶——他后來獲得諾貝爾獎——負責科學研究。

博耶的研究取得了成果。在首先面市的6大生物科技產品中，有4個產品是合作公司推出的：人體胰島素、α干擾素、生長荷爾蒙和抗凝藥物TPA。

1980年10月14日，在與赫伯特·博耶第一次會面后還不到5年的時候，斯旺森的好運來了。合作公司在歷史上最廣泛的期盼中首次發行股票上市。上市當日結束的時候，羅伯特·斯旺森的身價已經接近5億美元。

斯旺森的成功可怕地告訴了我們，想要成功就要入對行，進入適合自己發展的公司。