Yerkes-Donson規律：適度的焦慮會提升你的工作績效

適度的危機感能夠激發一個人的潛能，可以提升一個人的工作績效。如果在企業中，人們覺察不到危機感，領導者就必須創造一種環境，讓他們產生不穩定感，不能讓他們麻木不仁。心理學上的兩個重要發現解釋了這種現象：

第一，Yerkes-Donson規律表明，隨著焦慮程度的加深，人的業績也會提高。當焦慮度達到一個理想水平時，業績也會隨...