數十名大學生到北京一家頗具實力的網絡公司應聘，經歷了重重篩選還剩下4名佼佼者。他們無論從學識、能力看，都不分勝負，于是人力資源部經理想出一個主意，在每人面前放上裝滿咖啡的一次性咖啡杯，讓他們飲用，自己出去接個電話，而讓其他人員隨意出入。

這時人力資源部經理觀察發現只有一名大學生對辦公室的出入人員輕輕點頭，并在出門時把咖啡杯放進紙簍里。

最后這位同學被錄用，而其他三位同學面試都失...