長(zhǎng)期的成功只是在我們時(shí)時(shí)心懷恐懼時(shí)才可能。不要驕傲地回首讓我們?nèi)〉靡酝晒Φ膽?zhàn)略，而是要明察什么將導(dǎo)致我們未來(lái)的沒(méi)落。這樣我們才能集中精力于未來(lái)的挑戰(zhàn)，讓我們保持虛心、學(xué)習(xí)的饑餓及足夠的靈活。

——郭士納

當(dāng)公司完成原始積累后，必然會(huì)追求進(jìn)一步的發(fā)展；而當(dāng)公司進(jìn)入成長(zhǎng)期，在公司的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，又會(huì)出現(xiàn)許多公司以前所沒(méi)有遇到過(guò)的新問(wèn)題，這些新問(wèn)題極大地影響著公司的持續(xù)發(fā)展。

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