青年人比較適合發明，而不適合判斷；適合執行，而不適合磋商；適合新的計劃，而不適合固定的職業。而老年人的經驗，在他們力所能及的范疇內可以予以引導，但在新事物中，卻不宜濫用。青年人的錯誤足以毀掉事業，但老年人的錯誤則很快就能扭轉過來，充其量不過是要多花些力氣罷了。

在安排和處理事情時，青年人通常包攬許多他們做不了的事情，活躍有余而沉穩不足。他們急于達到目的，以致不擇手段和步驟。他們有時非常荒...