一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)能最大限度發(fā)揮員工的潛能，讓員工勇往直前地向目標(biāo)靠近；一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)是員工的指明燈，不僅豐富員工的心靈，還為員工點(diǎn)燃希望的光芒……然而，不管一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有多好，你不能獲得領(lǐng)導(dǎo)的重視也是枉然。由此可知，獲得上司的重視是你職場中步步高升的法寶。

忠告30．不搪塞領(lǐng)導(dǎo)，才能取得領(lǐng)導(dǎo)的信任

每個(gè)月見他一次，就是說我每個(gè)月必須有成果給他。在蓋茨這種人面前，你不可能拿任何有水分的東西去...