但總的來說，還是華為的人到騰訊的多一些。就整體文化來說，由于騰訊所做的業務是面對直接用戶，而且用戶相對年輕時尚，因此，騰訊還是更好玩一些。另外騰訊上下班不打卡，并且有班車和免費早餐，同時騰訊的員工相對年輕，信息共享和互通要強很多。

騰訊現在的人力資源的負責人奚丹是從中興過來的。中興一直和華為進行競合，在管理上大同小異，中興做人力資源的人到騰訊來繼續做人力資源，這對騰訊的類華為化是有所推動...