當然,想要穩居主導低位并非是件容易的事,因為放權雖然使自己免去與眾多底層員工、瑣碎事宜打交道的麻煩,卻使自己增加了與少數高層領導、精明干練的人較量的煩惱。不顧一切輕易放權是件危險的事情,因為這樣很可能使自己成為“有名無實”的擺設。綜合來講,有三種員工可以讓老板放心地授予其權力。
第一種是能夠忠實執行命令的人,這種人在匯報、請示工作的非常嚴謹,當自己的意見與老板命令沖突時能夠及時溝通,這樣...
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當然,想要穩居主導低位并非是件容易的事,因為放權雖然使自己免去與眾多底層員工、瑣碎事宜打交道的麻煩,卻使自己增加了與少數高層領導、精明干練的人較量的煩惱。不顧一切輕易放權是件危險的事情,因為這樣很可能使自己成為“有名無實”的擺設。綜合來講,有三種員工可以讓老板放心地授予其權力。
第一種是能夠忠實執行命令的人,這種人在匯報、請示工作的非常嚴謹,當自己的意見與老板命令沖突時能夠及時溝通,這樣...