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第29章 拿出80%的精力維護(hù)20%的重點(diǎn)關(guān)系(5)

  • 人脈
  • 陳墨
  • 3362字
  • 2016-01-05 17:55:29

曾經(jīng)有這樣一個(gè)笑話,一位經(jīng)理將自己的助理叫到辦公室,說(shuō)了很多肯定他工作的話,然后又說(shuō):“現(xiàn)在公司經(jīng)濟(jì)壓力比較大,需要通過(guò)裁員來(lái)解決問(wèn)題。”說(shuō)著,經(jīng)理將一個(gè)名單遞給了他,然后交代他去處理這件事,“你一定要處理好這件事,不用不好意思開(kāi)口,你可以這樣說(shuō):‘這段時(shí)間以來(lái),你的表現(xiàn)一直令公司很滿意,但是,公司現(xiàn)在的處境不樂(lè)觀……’這是公司對(duì)你的考驗(yàn)!”這位助理很慶幸自己沒(méi)在裁員名單上,而且聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的贊...

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