自古紅顏多事端女人走入職場，似乎也把事端帶入了職場，男女上下級、男女同事之間的緋聞似乎成了人們茶余飯后的話題。明星有了緋聞可能說明她正“紅”，但職場中的女人若沾上一點事端，則很容易被職場清除，所以辦公室里的女人應該盡量避免緋聞纏身。

張小姐在一家合資企業做總經理秘書，之前，她并沒有做過與秘書相關的工作，但是她知道男女同處一間辦公室，是非肯定要多一些。在應聘成功之后，她就警告自己一定要和總經理保持一定的距離，說話做事都不要讓經理和同事們誤會。

張小姐覺得對上司的了解要掌握一定的尺度，有些事情知道太多并不好，甚至有些事情知道了反而成了一種負擔，而且一旦上司不愿意讓別人知道的事被他人泄露了，上司第一個懷疑的人便是秘書。所以在日常工作中，張小姐總是刻意和總經理拉開距離，上班時間她是一個合格的秘書，下班后張小姐絕對不會參與到總經理的生活中去。她認為想保住現在的位置，就必須少沾緋聞。

后來同事說，在總經理的所有秘書中，只有張小姐沒有和總經理傳出過緋聞。張小姐的前任還被同事起了個外號“家庭保姆”，她對總經理的照顧可算是無微不至，但是這樣不但沒有鞏固好自己的地位，還惹出了許多緋聞，這些緋聞傳到總經理那里沒多久，她就被辭退了。

女人面對異性同事或上級要掌握好交往的度，如果你仍然不幸地成為緋聞的主角，不必擔心，可以照以下方法來改變現狀。

1.慎重和異性同事交往

在職場中，也許男性的大度風趣、才華等會讓你愿意和他們交朋友，但是你也不要和他們交往過密，要保持一點距離。如果你是已婚的女人或者對方是已婚的男人，不妨大方地把對方介紹給自己的愛人，這是避免誤會的好方法。在和異性同事交往的時候，你的表現要落落大方，不要因為一些細節讓對方誤會或讓旁人產生錯覺。

2.離喜歡制造流言的人遠點

俗話說：“物以類聚，人以群分”，一旦和喜歡制造或傳播流言的人靠近，你的事情很快就會被他們傳揚出去，如果你想讓自己在職場中一路順暢，就最好不要招惹這類人，也不要得罪這類人。

3.直面流言蜚語

如果前兩項你都做到了，卻還是被辦公室的流言中傷，那你最好找到制造謠言的人，直接對他提出質問。當然，你也可以忽視謠言，并在平時注意自己的言行，不要引起任何人的誤會，正所謂身正不怕影子斜，那些惡意的謠言最終會被人們忘記。

聰明的女人會說話王小姐在單位的人緣很好，人長得也很漂亮，但是這些天她卻害怕來上班，原因是一位男同事一直對她示好。對于辦公室戀情，她可不想沾惹，但又不想和同事鬧僵，這讓她很煩惱。

后來，王小姐才知道，本來這位同事對她沒什么感覺，可是就因為自己過于開朗，有事沒事總喜歡拿他開玩笑，同事才誤以為王小姐對他有意思所以他才開始追求王小姐的。聽了這個原因，王小姐真是哭笑不得。她不過是覺得這位同事比較幽默，又不愛生氣，才經常和他說笑的，誰想到他卻誤會了。

職場就是職場，聰明的女人應該明白，男同事雖然天天和你共處一個辦公室，但是絕對不同于男的朋友或者男朋友，他們不過是和你有同樣的目標工作，對你來說，他僅是你工作的伙伴，一旦任何一方離開這家公司，你們之間就沒有任何關系。若是讓男同事誤會你對他有點“意思”，你在職場的路就不是那么好走了。聰明的女人是不會在言行上讓同事誤會的，她們很注意自己與異性同事的交流，俗話說：說出去的話，潑出去的水，所以在語言方面尤其慎重。

也許你現在的辦公室以男性居多，為自身利益著想，你必須要向他們靠攏，至少也要與之和平共處。當然，你不必為此把自己變得像男人婆一樣，千萬不要拿你喜歡的話題與他們交流，如果你每天都在談論明星八卦或者美容方面的東西，男同事會懷疑你的能力，從而在思想上否定你，認為你是個沒有思想的女人，而知識就是與他們交流最好的內容。

只有他們喜歡與你交流，你的職場才會順利，但你就更要注意和他們的交流方式或方法，不要太過大大咧咧而忽視了自己的身份，對于男同事過分的玩笑或是揶揄嘲諷，你也要根據情況判斷是否需要回擊。不要總抱怨現在的男人太壞，其實只要你注意自己的言行，就能避免許多誤會的發生，也只有這樣，男同事才會尊重你，而你也自然不必擔心緋聞纏身。聰明女人在和男同事共處一室的時候會遵守以下原則：

（1）即使和某個男同事很談得來，聰明的女人也不會在工作中特意關照他或者把他當作特殊的人來對待。

（2）在工作中絕對不會和男同事做出看上去很像在戀愛中的曖昧動作，比如眼神交流、沒來由地大笑、迎合對方的觀點或者離得很近說悄悄話等等，因為這些舉動都足以引起其他同事的注意甚至是懷疑，不管你的本意是什么，你都可能因此成為緋聞的女主角，而對方也有可能因為你的“示好”誤會你對他有意思。

（3）和男同事保持一定的距離，公私分明，在任何時候都不要和男同事說曖昧不清的話，尤其是在工作中。

應對上級的“咸豬手”李小姐長得很漂亮，她是一家企業的商務代表。在辦公室里，她一直屬于默默無聞型的人物，但不知從什么時候開始，上司開始慢慢地“關注”她了。

剛開始，上司時不時地就會到李小姐所在的辦公室對她表示“關心”，面對同事們怪異的眼神，李小姐覺得很尷尬，但她又慶幸是在公共場合，同事都在，上司不會對她有什么越軌的行為。后來，上司就打電話叫李小姐到他辦公室去，說是談工作上的事，而這種事以前一直是李小姐的直屬上司去的，現在直接叫李小姐去，弄得直屬上司看李小姐不順眼，李小姐的同事也在背后悄悄地議論她。

為了保住工作，這些李小姐都可以忍受。最讓她受不了的是每次她一走進上司辦公室，上司就讓她把門鎖上，坐到接待區的沙發上，自己則坐得離李小姐很近。剛開始的時候，他們談話的內容大多和工作相關，但是談到最后就和工作扯不上關系了，而且在談話的時候，上司還時不時地用手碰李小姐的肩膀，雖然沒發生什么，但上司伸過來的“咸豬手”實在讓李小姐覺得這口惡氣難以下咽，而且如果她不想出對策的話，將來面臨性騷擾的機會可能更多。

性騷擾的意思是對異性做出一些和性相關的異常行為，其中包括身體方面的接觸和語言方面的攻擊，而這些言行都會讓對方感到不滿。由于男女性別和社會角色的不同，多數受性騷擾的都是女人，像前面故事中提到的就是職場性騷擾。

職場中的女人有其獨立的一面，但在維護自己尊嚴尤其是在面對性騷擾這方面，女人往往表現得有些怯懦。然而女人表現得越是怯懦，越是屈就，騷擾你的人就會越得寸進尺。職場中的女人如此屈就大多是因為害怕輿論，她們把這種騷擾當成一種不光彩的事，所以一遇到這種事總是怕別人知道，殊不知越是這樣，對手就越囂張。而女性在職場中遭到的性騷擾大多來自客戶或上司，這兩種人都是她們不敢得罪的，但是自身的尊嚴也是要維護的，那么看看下面的職場美女防“狼”術，你就不必擔心再被騷擾了。

防狼第一招：自己態度要端正

職場中的女人應該正確地看待自己與客戶或上司之間的關系，要憑自己的實力讓對方折服，不要因為和客戶談成生意或者想升職就毫無原則地討好他們，這樣做很容易讓對方誤解，無異于把自己推向受騷擾的邊緣。

防狼第二招：把自己修煉得更職業化

一般的職場性騷擾者都喜歡挑軟弱無助的女人下手，所以你要改變自己在工作中的形象，獨立和干練的性格能為你樹立正派女人的形象，這樣，色狼們是不敢輕易打你主意的。

防狼第三招：學會委婉地拒絕對方

如果你已經察覺對方讓你赴約是有風險的，就應盡量避免和對方見面，如果躲無可躲，可以多拉上幾個人，如果只能一個人去時，服飾和妝容不要過于暴露和嬌艷，而且要盡量選擇自己熟悉的地方。

防狼第四招：用明確的態度表示拒絕

職場中曾被性騷擾的女人多數都是因為開始時的拒絕態度不夠明確。其實無論是客戶還是上司，他們剛開始時的騷擾都是試探性的，如果女人不卑不亢地拒絕了，他們就會很少再對你下手。

當男性同事來“騷擾”職場中的女人被男同事騷擾似乎是件常見也較為難堪的事，多數表現為被某個男同事死死糾纏，而且不容易擺脫，這是職場女人最怕也最煩遇到的事。對方經常對你表示關心，這讓你很難發作，但接受這種關心，對方就產生了進一步的企圖，職場女人縱然干練，對待這種事卻常常沒了主意。職場中下列女性最容易遭到男性的騷擾：

長得漂亮又有女人味的女人。

習慣逆來順受，獨立性不強的女人。

言行開放、舉止輕浮、作風不正的女人。

常常受異性支配的女人。

婚姻不幸或者情場失意的女人。

職場中最易對女人實施性騷擾的男人有以下特征：

一些攻擊欲和占有欲比較強的男人，容易對女人實施騷擾。

有一些錢或者門路廣的男人，容易對女人實施騷擾。

婚姻生活不幸福或者經常失戀的人，也會因為愛情對自己的傷害而對女人實施騷擾。

作風不正，行為不端、不講道德的男人容易對女人實施騷擾。

職場女性在面對男同事的騷擾時，要根據不同的情況，采取相應的措施，對付男同事的騷擾主要有以下幾種方法：

1.軟性對抗

如果看在大家都是同事，不想把事情鬧大，但又確實覺得對方很煩，你可以采取回避或暗示的態度，這屬于軟性對抗的范圍。如果僅僅是對你口頭騷擾的同事，你可以經常綿里藏針地讓他明白你很鄙視他的這種行為，這樣他就可能有所收斂；而對于那些肢體上有騷擾行為的同事，剛開始的時候你就要用明確的語言告訴他離你遠點，假如他仍然繼續糾纏你，你還要暗示他如果不停止這種行為，你便要開始張揚這件事了。職場中的男人大多好面子，通常不會為了一個女人放棄自己的地位或家庭，所以這個方法比較有效。為了防止對方再次騷擾，你可以先對他有所了解，包括家庭、工作和性格方面，這樣有利于你見機行事地避開對方的騷擾。

文文是個漂亮的女人，她有許多追求者，在單位里就有一位男同事對她緊追不放。僅是這樣還好，他還經常有意無意地騷擾文文，這使文文很討厭他，但礙于是同事又不好發作。于是文文想了一個好辦法，每次這位男同事邀請文文去玩或者有其他事的時候，文文總是帶上朋友赴約，要不就是先約朋友到和男同事約會的地方，然后假裝巧遇，大家一起玩，這讓男同事失去了騷擾她的機會。而且如果哪次是自己單獨赴約的話，文文總會提前告訴朋友在某一時間給她打電話。久而久之，男同事看文文實在沒想象中的好對付，也就不再糾纏她了。

2.適時要挾

這招通常是在軟性對抗無效的情況下使用的，可以找個機會把他不軌的言行錄下來，告訴他如果再騷擾你，就會把這件事宣揚出去。為了自己的名譽著想，一般男人對此都會有所忌憚，這是解決騷擾煩惱的好方法。

3.正面對抗

有時對方的騷擾來得太快會讓你來不及想對策，你就必須義正詞嚴地告訴對方他的行為侵犯到你了；如果對方的行為有些過分而警告無效的話，你可以大聲呼救或者報警。

4.向你們的上級報告

如果對方的行為讓你感覺忍無可忍，你可以采取口頭或書面的形式向你們的上級報告他的卑劣行徑，假如還有其他女同事也和你一樣遭到了他的騷擾，那你最好和她們一起找上級報告，這樣很容易就可以把騷擾你們的男同事扳倒。

辦公室不相信愛情辦公室里的愛情似乎是一個永恒而且敏感的話題，有不少男女都曾陷入到辦公室的愛情中不能自拔，但是能修成正果的辦公室愛情卻是少之又少的。其實辦公室戀情的產生是有原因的：

（1）現代女性在辦公室的時間已經超過了和男友相處的時間，所以會日久生情。

（2）人們多情的本性讓她們不放過任何戀愛的機會。

（3）辦公室通常是展現男人和女人最聰明和最美麗的地方，所以雙方容易互相吸引。

李佳大學畢業后，只身一人來到廣州，找了一份房地產公司經理秘書的工作，待遇很好，所以她也很努力地工作。他的上司是個很重視能力的人，雖然李佳的學歷不是最高的，但她的薪水卻是提得最快的。因此，李佳對上司產生了好感，不僅因為他重視有才華的人，還因為他是個成熟自信的男人。后來，雖然得知上司已有家室，她仍然沒有放棄追求上司的想法，不管工作還是生活，都對上司照顧得無微不至，而上司把李佳對自己的愛慕看在眼里，也明白得很，從沒有拒絕過李佳的殷勤。

李佳是個聰明的女人，不僅在工作上格外努力，還經常約上司出去吃飯或者逛街。沒出三個月，李佳就如愿以償地俘虜了上司的心，之后他們便經常以出差的名義去各地觀光游覽。但李佳慢慢地不滿足于沒名沒分的愛情，她要求上司離婚，對此，上司總是以哄騙了事。后來李佳把上司逼急了，可能也因為上司對她厭倦了，就讓她主動提出辭職，否則她就會被除名。她本想借助上司的手讓自己愛情和事業雙豐收，沒想到到頭來，這份辦公室愛情卻讓她一無所有了。

由此可見，辦公室確實不是培養愛情的好地方。如果你和男同事或是男上司因為公事而產生了愛情火花，千萬要提醒自己，別跨過那條危險的線。要知道，工作中的戀愛不像學生時代的戀愛那么單純，這是一把危險的火，隨時會讓你一無所有。

如果你是因為日久生情而萌發了辦公室愛情，那以后將要面對的是沒有隱私。在這個狹小的空間里，因為愛情的獨占性，所以你以前的自由就完全可能沒有了，以前你可以和每個同事開玩笑，現在你必須想想對方的感受。

如果說因為多情而發生辦公室愛情，那么今天他可能對你多情，明天同樣可以對其他女人多情，在愛情的來與去中，不得不說女人受到的傷害總比男人要大，至少緋聞給女人帶來的壓力就比給男人帶來的壓力大得多。

如果說你們是因為互相仰慕對方的才華而戀愛的，那愛情就更沒有保障了，正所謂人外有人，天外有天，如果來一個比你能力強的女人，就不能保證他的心思還在你身上。

由此可見，雖然辦公室愛情有存在的理由，但并不是說它一定是合理的。

辦公室里的色與戒辦公室是個很普通的地方，但是又有特殊的一面，因為所有人都在這個狹小的空間里工作，互相交流是必然的，異性之間的交流也是不可避免的，這就引發了辦公室內的色與戒。辦公室的色是苦酒或良藥只看你怎么對待，如果把握不好這個尺度，你就很可能被辦公室內的潛規則傷到。

有些漂亮的女人總認為男同事對她的騷擾是一種榮耀，是對自己魅力的認可，可事實上，這是一種錯誤的想法。

孫麗是一位南方美女，大學畢業后在一家公司做會計。她身段勻稱，皮膚白凈，五官秀氣，給人的感覺很舒服。但是她有一個毛病，就是喜歡在異性同事面前展示自己的美麗，比如路過男性同事的辦公桌前，她總會有意無意地撥動一下頭發，然后回眸一笑。

一位男同事雖然知道她有男朋友，仍然被她迷得神魂顛倒，每天上下班都主動與她打招呼，有時還會送她到等車的站點，對男同事的這些優待，她也樂于享受。男同事見她并不拒絕自己的好意，便產生了進一步交往的想法，工作之余經常和她開玩笑或請她吃飯，有時還會碰碰她的手或肩膀，孫麗對此也并沒太在意。

一位和她很好的同事提醒她注意一下自己的言行，她反而說因為自己漂亮所以對方才愿意為自己效勞，不利用自己的漂亮就是浪費資源了。后來，男同事得寸進尺，要求孫麗甩掉男友和自己交往，孫麗沒同意。結果第二天單位里就有了她和這位男同事私下交往的傳言，男友也知道了這件事，要和孫麗分手。

職場中的女人常常抱怨男同事喜歡騷擾她們，其實這也不一定全是男人的錯，當你有意無意在男同事面前搔首弄姿，或者男同事與你開過分的玩笑而你卻只是微笑時，男同事就會產生誤解，認為你是在有意“勾引”他。所以，職場中的女人要避免辦公室男女關系失調，就得力戒下面幾種做法。

1.眉目傳情

眼睛是心靈的窗口，如果你一直用敬仰或者欣賞的眼神看著某個男同事，或者再加上一些小動作，就很難讓男同事不誤會你的想法，他可能會想“她愛慕我，卻不好意思說”。

2.時不時地打電話

本來同事之間在生活中是沒有任何交集的，但你經常給異性同事打電話，則會讓他感覺飄飄然，在你不明就里的時候，男人就會認為你喜歡他才會總聯系他。

3.喜歡在男同事面前搔首弄姿

有時，女人的一個動作就會讓男人想偏了，如果你刻意在他面前展示自己的美麗，他一定浮想聯翩地認為你是在對他賣弄風情。

4.找他訴苦

如果你因為一些生活中的煩惱而找一個異性同事訴苦時，就等于在對他說：我信任你。事實上這種私人話題還是留給親密的人比較好，至于同事，還是多談工作好。

5.答應他的邀請

如果他每次邀請你，你都如期赴約，而且一點為難的意思都沒有，那么他肯定要誤會你對他有意思。